20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)與20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-30 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。以慶祝新中國成立 70 周年為契機(jī)，“滿懷深情頌祖國 我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進(jìn)合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識 3 期。 大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。堅決貫徹 xxx 關(guān)于民俗文化進(jìn)企業(yè)的要求，嘗試在 XX 組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認(rèn)同度與自豪感。連續(xù) XX 年舉辦“我是 XX 人” 六一親子活動，加強(qiáng)員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。 (三 )扛起政治責(zé)任，工作責(zé)任體系持續(xù)完善 堅持分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。完善了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，壓實了意識形態(tài)工作責(zé)任制。 落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同研 究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)黨 委加強(qiáng)意識形態(tài)工作相關(guān)會議、文件將神，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，公司黨委研究制定了《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法 (試行 )》，明確了管理職責(zé)、審批流程與問責(zé)追責(zé)，開展了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進(jìn)一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。同時，結(jié)合集成電路企業(yè)特點，努力探索加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效路徑，積極推進(jìn)全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設(shè)，充分利用網(wǎng)站、展板、 、微信等載體，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴(kuò)展新聞輿論工作的廣闊空間。 (四 )堅持落細(xì)落小，思想動態(tài)分析扎實深入 精準(zhǔn)分析員工思想 動態(tài)。結(jié)合黨建暨全面從嚴(yán)治黨工作大會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室例會、黨建督導(dǎo)，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經(jīng)常性開展員工思想狀況調(diào)研等工作機(jī)制。注重傾聽一線心聲，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)通過定期開展談
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