【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各級(jí)組織工作會(huì)會(huì)議精神，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織“ 1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨的建設(shè)得到了提升，黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化，取得了一定成績(jī)。項(xiàng)報(bào)告如下： 一、認(rèn)真推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作 (一 )落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任 一是把責(zé)任扛在肩上。 年內(nèi)，我牢牢把抓基層黨建的第一責(zé)任扛在肩上，創(chuàng)新方式方法，實(shí) 施工作部署項(xiàng)目制、工作落實(shí)責(zé)任制、工作推進(jìn)督辦制、工作成效公示制、工作優(yōu)劣獎(jiǎng)懲制“五制管理法”。主持召開書記抓黨建半年述職，將“一年一考”拓展為“半年一考”，將黨組織書記述職評(píng)議延伸至所有班子成員，明確了各自責(zé)任。 二是把部署落到行動(dòng)。 年內(nèi)，率先垂范，帶頭作出黨建 5 項(xiàng)承諾，主持召開支委會(huì)專題研究部署黨建工作 6 次，開展調(diào)研督辦 5 次，帶動(dòng)各班子成員、黨小組長(zhǎng)承諾事項(xiàng)百余件。以“書記駐村抓黨建，精準(zhǔn)幫扶促脫貧”活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)科室部門“一把手”主動(dòng)到貧困村與群眾同吃同住同勞動(dòng)，指導(dǎo)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。 (二 )全面學(xué)習(xí)十九大精神 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)。 年內(nèi)認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，新年伊始，就迅速召開會(huì)議，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究貫徹十九大精神部署要求，邀請(qǐng)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我單位宣講，自己定期上黨課，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大干部 群眾的學(xué)習(xí)。 二是組織黨員全面學(xué)。 根據(jù)組織部門部署，召開支委會(huì)專題研究學(xué)習(xí)貫徹意見和活動(dòng)計(jì)劃，把十九大及歷屆全會(huì)學(xué)習(xí)資料第一時(shí)間發(fā)給各黨小組，要求原原本本學(xué)習(xí)，對(duì)不能及時(shí)參加的，指派專人點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系和講解，提高學(xué)習(xí)實(shí)效性。 (三 )推進(jìn)常態(tài)化兩學(xué)一做 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。 定期組織支部委員、黨員干部、黨務(wù)工作者開展黨建知識(shí)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)，每年組織黨員參加法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過(guò)集中輪訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、專題輔導(dǎo)、道德講堂、現(xiàn)場(chǎng)參觀、觀看電教片等形式，組織黨 員干部集中學(xué)習(xí)，確保黨員自學(xué)時(shí)間每月超過(guò) 5小時(shí)，撰寫心得體會(huì)每人 4 篇。 二是加強(qiáng)主題討論教育。 以支部和黨小組為單位，圍繞十九大、習(xí)近平思想、不完初心牢記使命三個(gè)主題開展學(xué)習(xí)討論 3 次，引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識(shí)，明確努力方向。同時(shí)，召開半年、專題組織生活會(huì)各一次，敢于亮劍，切實(shí)把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題貫徹學(xué)習(xí)教育全過(guò)程。此外，充分運(yùn)用“機(jī)關(guān)黨建”客戶端和“黨員群”公眾號(hào)等現(xiàn)代傳媒，積極組織“黨員 e 家”網(wǎng)上學(xué)習(xí)和黨建知識(shí)答題活動(dòng)。 (四 )完善黨建工作新機(jī)制 一是履行黨建責(zé)任。 設(shè)崗定 責(zé)，把黨建任務(wù)細(xì)化分解，設(shè)立“機(jī)關(guān)品牌創(chuàng)建崗、黨員廉政教育崗、聯(lián)系群眾服務(wù)崗、黨員結(jié)對(duì)幫扶崗”等多個(gè)崗位，廣泛接受群眾監(jiān)督，并每季度進(jìn)行考核。制定落實(shí)服務(wù)承諾制，公開黨員服務(wù)承諾，并對(duì)完成情況跟蹤考核，引導(dǎo)黨員在承諾踐諾中提升效能。 二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。 貫徹落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》和省委《落實(shí)辦法》有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)“馬上就辦”，持續(xù)開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入結(jié)對(duì)幫扶村、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，宣傳扶持政策，幫助解決問(wèn)題。 三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。 健全落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度， 嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告等制度。推行政務(wù)公開、信息公開、黨務(wù)公開制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，增強(qiáng)干部廉政勤政意識(shí)。堅(jiān)持“三評(píng)三落實(shí)”工作法，將考評(píng)結(jié)果作為干部考核使用的依據(jù)。 四是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部。按照“五個(gè)好”支部要求，健全落實(shí)“三會(huì)一課”、黨支部目標(biāo)管理、黨員民主評(píng)議等黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步完善支部組織建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)。組織黨務(wù)干部參加培訓(xùn)活動(dòng)，截止目前，共選派 *名科級(jí)干部、 3 名黨務(wù)工作者參加上級(jí)黨委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 2 名 班子成員參加任職培訓(xùn)，按照計(jì)劃自行實(shí)施 2 期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)能力。 (五 )狠抓黨建新要求落實(shí) 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想。 始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首要位置，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神作為首要政治任務(wù)，主動(dòng)下基層進(jìn)鄉(xiāng)村向群眾講新思想黨課 2 次，引導(dǎo)黨員干部深入村組農(nóng)戶、企業(yè)車間、機(jī)關(guān)學(xué)校開展宣講 23 場(chǎng)。帶頭創(chuàng)辦“新時(shí)代新思想講習(xí)所”，組建“一團(tuán)三隊(duì)”開展集中講習(xí)、一線講習(xí) 12 次。分 4 期組織 50 名黨員干部深入貧困村與貧困戶同吃同住同勞動(dòng)同學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。 二是強(qiáng)化基層黨組織。 以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，分類制定《合格支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，組織開展“支部規(guī)范化建設(shè)月”活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各黨小組、對(duì)口幫扶村黨建工作，擦亮黨建新品牌。推行“黨建工作日”制度，適時(shí)開展黨建回頭看，查問(wèn)題補(bǔ)短板。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，配齊配強(qiáng)支部班子人員，培養(yǎng)后備干部 2 名，對(duì) 5 個(gè)黨小組長(zhǎng)、 4 名農(nóng)村黨建指導(dǎo)員、 3 名黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)。嚴(yán)格黨員發(fā)展，培訓(xùn)發(fā)展對(duì)象 2 期 6 人，發(fā)展黨員 2 名，基層組織活力迸發(fā)。 (六 )突出大黨建引領(lǐng)脫貧 一是開展抓黨建促脫貧，立足所報(bào)貧困村區(qū)位產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮組織引領(lǐng)，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌，傾力建設(shè)功能型、發(fā)展型、效益型小微產(chǎn)業(yè)園。 成立園區(qū)黨小組，規(guī)模種植核桃、小米、中草藥等經(jīng)濟(jì)作物 2 萬(wàn)畝，建立星級(jí)農(nóng)家樂(lè) 3 家，成立合作社分社一個(gè)。 二是重新調(diào)整分配辦法，積極推廣黨員大戶示范、能人引領(lǐng)、土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)利益分配機(jī)制，新培育黨員大戶 3 家，吸納 20 余貧困群眾務(wù)工，帶動(dòng)貧困戶人均增收千元以上，幫助今年貧困戶 3 戶 14 人如期脫貧。 二、扎實(shí)開展上年問(wèn)題整改 一是解決了黨員教育管理不嚴(yán)問(wèn)題。 對(duì)于部分干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情，履職盡責(zé)不夠到位等問(wèn)題，制定了《單位干部專職化管理暫行辦法》，涵蓋干部選拔任用、教育培養(yǎng)、工作報(bào)酬、績(jī)效考核、日常管理、責(zé)任追究等多個(gè)方面，通過(guò)制度化規(guī)范化管理，提高黨員管理水平，在民主評(píng)議黨員中群眾滿意度大為提高。 二是解決了工作推進(jìn)不力問(wèn)題。 針對(duì)機(jī)關(guān)黨建研