【文章內(nèi)容簡介】 行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內(nèi)，避免了連鎖反應(yīng)，確保新 河經(jīng)濟發(fā)展平安運行。 三、廉潔自律情況。 作為一名年輕的部門負責(zé)人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務(wù)中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經(jīng)過所務(wù)會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調(diào)動大家的工作 積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內(nèi)各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是 一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費；各級領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經(jīng)費，這一事實也得到了市國土局的一致認同；第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權(quán)謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了 1500 元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費 及固定電話 費全部是自己個人支付。 四、存在不足及今后打算。 各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質(zhì)都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還 存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在： 綜合處理事務(wù)能力有所缺乏，有時事務(wù)多，抓不住重點，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。 對農(nóng)村的工作經(jīng)驗不足，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村方面的知識學(xué)得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結(jié)，提 高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。 最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我今后的工作多提建議 和意見，我將虛心接受，努力改進。 謝謝大家！ 第四篇：國土資源管理局長述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 2021 年，在市局黨委和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠認真履行職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工，奮發(fā)圖強，攻堅克難，努力干好本職工作，圓滿完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)報告如下： 一、抓重點，求實效，保護資源和保障發(fā)展能力進一步增強過去的一年，本人能和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，堅持以科 學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局和縣委、縣政府下達的各項目標任務(wù)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊地開展工作 。 強化資源管理職能。一是全面加強耕地保護責(zé)任。落實了“五不準”規(guī)定，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級管理網(wǎng)絡(luò)。開展了基本農(nóng)田保護“爭先達標”活動，保證了全縣基本農(nóng)田“面積不少、質(zhì)量不降、用途不變”。二是強化土地集約利用。嚴把項目預(yù)審關(guān)、投資強度關(guān)和注冊資金關(guān)，建立項目會審會辦制度和工業(yè)用地“招拍掛”制度，強化項目用地批后監(jiān)管，注重挖潛盤活閑置土地，有效配置土地資源。三是狠抓違法用地查處。堅持定期巡查和重點督查相結(jié)合，對違規(guī)用地，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早匯報，爭取縣委縣政府的鼎力支持，避免了河濟公司等重大 違法違規(guī)用地行為在我縣發(fā)生。全年共立案查處違法用地 11 起。四是狠抓土地開發(fā)整理。對庫內(nèi) 30 個項目 畝廢棄地組織了復(fù)墾，新增耕地 畝，超市目標任務(wù) 畝。爭取省投土地整理項目 3 個，爭取無償資金 4135 萬元。 強化服務(wù)發(fā)展能力。一是想方設(shè)法破解用地難題。全年向省廳爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃 900 畝，保證各類重點項目順利開工。二是全力以赴做好用地征收工作。全年經(jīng)省批準征收土地 ，供地 畝。三是積極推進土地經(jīng)營。全年出讓土地 14 宗 畝，成交價款 ，儲備土地 850畝。四是切實做好重點項目幫辦服務(wù)工作。為園區(qū) 23 個企業(yè)依法辦理了供地手續(xù)。參與 6 大系統(tǒng) 14 個單位改制工作，盤活土地資產(chǎn) 億元。 強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。按照省廳、市局的總體要求，全力抓好各項重點業(yè)務(wù)工作。適時進行了規(guī)劃調(diào)整和規(guī)劃修編，形成規(guī)劃修編前期調(diào)研 7 個文本，先后兩次調(diào)整規(guī)劃 畝，拓展了經(jīng)濟發(fā)展的用地空間。啟動第二次土地調(diào)查和城鎮(zhèn)地籍調(diào)查。開展測量標志維護及登記發(fā)證，全年發(fā)放土地使用證 2191 本。完成了 2021 年、 2021 土地利用變更調(diào)查圖件的核對，并及時上報市局 。開展了磚瓦窯業(yè)集中整治。組織“ 6 25”土地日、“ 5 18”法制日及測繪法宣傳，“五五”普法工作，受到好評。狠抓信息化建設(shè)，完成了縣局門戶網(wǎng)站改版任務(wù)，開展了用地審查報批、土地登記發(fā)證和土地開發(fā)整理三個應(yīng)用系統(tǒng)前期需求調(diào)研，全面啟用了綜合事務(wù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件，建成了全彩顯示屏和觸摸屏。加強財務(wù)管理，堅持“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”。加強檔案管理，檔案工作被省廳、省檔案局評為“三星級一級標準”。加強政務(wù)報道，全年在市級以上刊物發(fā)稿 53 篇，向市局網(wǎng)站發(fā)送信息 63 條，分別超目標 60％和 25％。 二、抓 班子，帶隊伍，干部職工的整體素質(zhì)有了新的提高按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，注重抓好班子、帶好隊伍。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真貫徹民主集中原則，凡重要事項都經(jīng)集體討論，集體決策。注意維護班子整體形象，對班子成員既嚴格要求，又和睦相處，以誠待人，以心交心。竭力抓好班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，對工作合理分工，使大家明確任務(wù)，履行職責(zé)，同心協(xié)力，齊抓共管。二是狠抓教育培訓(xùn)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持干部職工周五學(xué)習(xí)日制度，堅持黨員干部廉政教育培訓(xùn)。縣局先后組織不同內(nèi)容的培訓(xùn) 8次，提高了系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政 水平。三是狠抓制度建設(shè)。從內(nèi)部管理、文明辦公、業(yè)務(wù)規(guī)程、廉潔自律、依法行政等 5 個方面入手，制定和完善