【文章內(nèi)容簡介】 動，實行師資互派、資源共享、共同教研，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、融合發(fā)展，縮小了城鄉(xiāng)、校際差距。嚴格規(guī)范招生行為，實行網(wǎng)上報名登記，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”，解決困擾群眾多年的入學(xué)報名難問題； 嚴格按照“免試、就近、劃片”的原則招生，嚴禁學(xué)校招收片外生、低齡生； 保障殘疾兒童少年、貧困家庭兒童、農(nóng)村留守兒童入學(xué)。推進中小學(xué)課后服務(wù)工作，規(guī)范中小學(xué)生在校作息時間和課后作業(yè)量，多管齊下治理“擇校熱”“大班額”“課外負擔(dān)重”等突出問題。中考成 績優(yōu)異，全市前 10名有 3 人， 600 分以上 450 人，同比增長 12%。 。穩(wěn)妥實施新高考改革，堅持“強質(zhì)量、創(chuàng)特色”發(fā)展思路，科學(xué)調(diào)整招生計劃，增加縣域內(nèi)普通高中總量，改善高中辦學(xué)條件，高中階段教育毛入學(xué)率達到 %。 2020年，高考成績?nèi)〉脷v史性突破，錄取北京大學(xué) 1 人，一本上線 332 人，同比增長 61%，二本上線突破 800 人。 。在校生突破 1200 人，投資 4800 萬元的新校園二期工程開工，達到省級示范校標準。加強學(xué)校管理，引進高端管理人才，提高 教學(xué)質(zhì)量，增加熱門專業(yè)，啟動職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點，初步完成職業(yè)教育產(chǎn)教融合體系建設(shè)。 。積極實施“教育助智”戰(zhàn)略方案，成人高考報名人數(shù)達 1017 人，高職擴招退伍軍人、下崗職工和農(nóng)村農(nóng)民 358人，均創(chuàng)歷史新高。完成各種職業(yè)培訓(xùn) 1520 人次，新型熱門職業(yè)月嫂培訓(xùn)深受廣大適齡婦女的追捧。 。社區(qū)教育學(xué)校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村掛牌得到落實。政法巷社區(qū)的采茶戲劇團，鍛壓廠社區(qū)的廣場舞等團體深受群眾歡迎。 86 歲高齡的袁茂英老校長義務(wù)到各社區(qū)進行講座，讓人感動贊嘆。七是特 殊教育學(xué)校步入正軌。規(guī)范送教上門，全縣義務(wù)教育階段適齡殘疾兒童入學(xué)率達 %。 （四）堅持德才兼修，師資隊伍有新面貌 。通過全省統(tǒng)一招聘教師 150 人，其中統(tǒng)招中小學(xué)教師 111人、招聘幼兒教師 20 人、招聘特崗教師 19 人； 招募三支一扶教師 4 人； 直招教師 13人； 調(diào)入外縣教師 42 名。政府購買服務(wù)教師由 2021 年報 382 名增至470 名。同時，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師 40 名，引進柔性人才 1 名，全力保障消除義務(wù)教育大班額的師資供給。 加大。建有名師工作室 30 余個，其中市級名師工作室 1 個，縣級名師工作室 5 個。積極組織開展送教下鄉(xiāng) 20 余次，示范研討（觀摩） 120 余節(jié)，主題沙龍 30 余次。實行教師雙向流動制度，學(xué)校教師交流輪崗率達到 10%以上，優(yōu)化了全縣城鄉(xiāng)教師資源配置。一大批年青優(yōu)秀老師脫穎而出，分宜一小大隊輔導(dǎo)員張麗珍全國青聯(lián)第十三屆全委會上當(dāng)選為常務(wù)委員會委員，分宜一小李水蓮?fù)菊J定為江西省 2020 年百千萬人才工程人選，分宜四小傅娟被確定為第六屆市政府特殊津貼初定人選，縣中心幼兒園孫婷參加全省“新時代最美幼師”評選角逐， 119 名教師獲得市 、縣表彰。 。出臺《分宜縣落實義務(wù)教育教師平均工資收人水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收人水平整改方案》，根據(jù) 2021年公務(wù)員和教師年均工資收入差額，人均發(fā)放義務(wù)教育學(xué)校教師政府獎勵性補貼 。 （五）堅持精準施策，教育幫扶有新提高 。圍繞“精準”要求，壓實工作責(zé)任，建立精準扶貧學(xué)生檔案，受益學(xué)生實現(xiàn)應(yīng)享盡享，確保每個孩子不因經(jīng)濟困難失學(xué)輟學(xué)。 2020 年，全縣共資助各級各類貧困學(xué)生（含建檔立卡貧困家庭學(xué)生 1397 人） 10372 人次，落實資金 萬元； 完成建檔立卡學(xué)生視力檢測，免費贈予學(xué)生近視眼鏡 80 副。 。建立控輟保學(xué)長效工作機制，明確縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣教體局、村委、學(xué)校工作責(zé)任分工，實施聯(lián)控聯(lián)保聯(lián)合勸返，組織工作小組走村入戶勸返 800 余人次，全縣義務(wù)教育鞏固率達 %。健全保學(xué)幫扶體系，對建檔立卡殘疾學(xué)生實施送教上門150 余次。 3.“小荷工程”全面實施。投入資金 500 萬元，用于改善農(nóng)村學(xué)校生活設(shè)施，確保學(xué)生吃上、吃飽免費可口的飯菜，洗上熱水澡，穿上干凈衣服，同時促進農(nóng)村學(xué)生良 好生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。目前，全縣“小荷工程”建設(shè)覆蓋 24 所農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校、教學(xué)點及德仁苑，“營養(yǎng)套餐”推廣率達 100%，受益學(xué)生達 4037名。其中，楊橋中心學(xué)?！靶『晒こ獭弊鳛橄冗M典型在市常委會做經(jīng)驗分享，打造成了可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)、可提升的全市工作標桿和示范點。 。為貧困戶量身定做技術(shù)含量低、種養(yǎng)易、收益高、見效快的產(chǎn)業(yè)，幫助貧困戶學(xué)技術(shù)、整土地并主動承包銷售。投入 10 萬元，打造 160 養(yǎng)魚基地， 80 余畝冬瓜南瓜基地，引導(dǎo)袁署生等 6 戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶 動加貧困戶增收，全村檔立卡貧困戶 26 戶73 人，已全部實現(xiàn)脫貧。 （六）堅持與時俱進，綜合改革有新突破 。下發(fā)《分宜縣支持教育高質(zhì)量發(fā)展三十條措施》重要文件，出臺教育改革發(fā)展一系列重大舉措，充分賦予學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，啟動實施新高考改革，推動教育治理能力現(xiàn)代化。下發(fā)《分宜縣統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》，推動縣域義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡邁進。 。制定《教體系統(tǒng)意識形態(tài)和未成教育工作考核評分細則》，推進依法治教以及中小學(xué)校意識形態(tài)工作的開展。嚴把思政課質(zhì)量關(guān)、教材入校關(guān)，開足開齊中小學(xué)校思想政治課程，配足配齊專職思政課教師，全員開展思政課培訓(xùn)、聽課指導(dǎo)、教學(xué)展示工作，提升思政教師業(yè)務(wù)水平，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強校園陣地管理，堅決抵御宗教滲透。 。成立縣綜合防控兒童青少年近視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確預(yù)防近視職責(zé)分工。統(tǒng)籌管理控制作業(yè)數(shù)量、時間和內(nèi)容，切實減輕孩子負擔(dān)，改善教學(xué)設(shè)施 和條件，提供符合用眼衛(wèi)生要求的學(xué)習(xí)環(huán)境。強化體育與健康課和課外鍛煉，確保中小學(xué)生在校時每天 1 小時以上體育活動時間。建立學(xué)生健康檔案，加強學(xué)生健康體質(zhì)檢測，培養(yǎng)學(xué)生良好用眼習(xí)慣，控制電子產(chǎn)品使用。 。制定《分宜縣關(guān)于落實深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革意見的實施辦法》，順利完成了 2020 年江西省高質(zhì)量發(fā)展考核評價“教育發(fā)展”考評、縣（市、區(qū)）黨政干部履行教育職責(zé)考評工作，并取得了優(yōu)異成績。高質(zhì)量完成了 2020 年全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測、辦學(xué)行為、常規(guī)教育和學(xué)校安全等多項專項督 導(dǎo)，解決了許多制約我縣教育發(fā)展的熱點、難點問題。 （七）堅持齊抓共管，教育治理有新局面 。充分發(fā)揮黨建工作局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度優(yōu)勢，落實《分宜縣教體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，建立分級負責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)，按照“誰分管誰負責(zé)”的原則，確保主體責(zé)任落到實處。扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)強化年專項整治活動，不斷規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，筑牢違紀防火線。持續(xù)加大違規(guī)案件查辦力度，深入查找廉政風(fēng)險點 30 余處，開展了黨員干部違規(guī)打牌、賭博 和黨員干部違規(guī)從事營利性活動專項清理等多個專項整治。協(xié)助縣紀委監(jiān)委處理問題線索 5 件，辦理縣紀委監(jiān)委交辦件 4 件。把好執(zhí)紀問責(zé)關(guān)，給予教體系統(tǒng) 6 名干部教師誡勉談話處分，維護了風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。 。全面加強校園及周邊綜合整治，整改校園隱患 38 處。積極推進校園安防“ 3 個 100%”建設(shè)，完成一鍵式報警器、視頻監(jiān)控安裝，完成安全保衛(wèi)室標準化建設(shè)，以政府以購買服務(wù)的形式為學(xué)校配備保安 109 名。開展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育進校園“十個一”系列活動，提高學(xué)生安全意識。開展11 次智慧校車專項督查，加強校車安全運行安全管理。制定防溺水專項行動方案，完成預(yù)防溺水 15 項任務(wù)清單，全方位做好做實防溺水工作。聘請 23 名政法機關(guān)干部、檢察機關(guān) 14 名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任學(xué)校法治副校長，新建分宜四小青少年法治教育基地，織細織密校園安全網(wǎng)。 （八）堅持全民參與，群眾體育有新發(fā)展 。完成 3 個省級農(nóng)民體育健身工程，為全縣 16 個園區(qū)、小區(qū)和行政村配備體育健身器材，目前，全鄉(xiāng)村設(shè)施覆蓋率已達到 100%。爭取建設(shè)資金 590 萬元，重點建設(shè)社會足球場地，完成松湖社區(qū)、分宜 鎮(zhèn)等地 5 塊足球場地建設(shè)，安裝 1 條健身路徑，為打造城區(qū) 15分鐘健身圈邁出堅實一步。 。全縣各級各類機構(gòu)共開展廣場舞、鄉(xiāng)村大舞臺等全民健身運動比賽 100 余次，參與人數(shù)達 8 萬余人次。舉辦健康杯”男子籃球賽、青年趣味運動會等全縣性體育競賽活動 20余項，比賽次數(shù)達余 150 余場。積極組織參加省市級體育比賽，均獲得良好成績。順利完成江西省第五次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，預(yù)計達標率在 85%以上。 。不斷健全體育基層組織，壯大社會指導(dǎo)員隊伍，已注冊體育類俱 樂部、培訓(xùn)學(xué)校和短期培訓(xùn)等體育培訓(xùn)學(xué)校 14 所，青少年體育運動學(xué)校、民辦文武學(xué)校各 1 所，省體育傳統(tǒng)學(xué)校 2 所。 三、 2021年主要工作 2021 年，瞄準短板缺項，夯實教育基礎(chǔ)，把工作重心放在辦學(xué)條件改善、教育質(zhì)量提升和促進內(nèi)涵發(fā)展上，努力推動基礎(chǔ)教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，開啟我縣教育事業(yè)“提質(zhì)換擋”新階段。 （一）精心謀劃好教育發(fā)展規(guī)劃。在全面總結(jié)教育“十三五”成效的基礎(chǔ)上，謀劃好“十四五”各項工作，做好頂層設(shè)計。根據(jù)《分宜縣支持教育高質(zhì)量發(fā)展若干條措施》，聚焦我縣教育熱點和難點問題 ，全面深化教育改革，推動分宜教育高質(zhì)量發(fā)展。 （二）全力加快重點項目推進。持續(xù)增加城區(qū)學(xué)位，快速推進莊塘中學(xué)、鈐豐小學(xué)建設(shè)項目，三小北校區(qū)、二中綜合教學(xué)樓（二期）、洋江中心學(xué)校教學(xué)樓及職業(yè)技術(shù)學(xué)校（二期）改擴建項目，緩解學(xué)校功能房被擠占的現(xiàn)狀。加快鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和寄宿制學(xué)校建設(shè)，全面排除學(xué)校安全隱患，改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。加快教育信息化發(fā)展，促進“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”三個課堂建設(shè)與應(yīng)用，推動“智慧（數(shù)字）校園”建設(shè)，深化教育云服務(wù)體系建設(shè)與應(yīng)用。 （三）悉心打造高素質(zhì)教師隊伍。持續(xù)擴大教師招聘規(guī)模，盡快化解新增教師空余編制，緩解中小學(xué)專職思想政治老師、專職音體美老師緊缺現(xiàn)狀，解決教師結(jié)構(gòu)失衡的問題，同時緩解政府購買服務(wù)教師隊伍素質(zhì)不高、流動性大等問題。深化教學(xué)精細化管理，開展好常規(guī)教學(xué)督查，重點抓好教研教改、教師信息化應(yīng)用能力提升，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。保障中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員平均工資收入水平，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升教師幸福指數(shù)。同時，扎實開展師德師風(fēng)專項整治，嚴明工作紀律，維護教師職業(yè)良好形象。 （四）切實做 好教育扶貧。認真開展教育扶貧回頭看，進一步查漏補缺，加大對精準扶貧對象和城鎮(zhèn)貧困戶在校就讀學(xué)生的摸排力度，確保建檔立卡貧困家庭子女享受教育扶貧資助政策全覆蓋。夯實控輟保學(xué)“雙屬地任制”，確保全縣學(xué)生不因疫情、貧困、身體等原因失學(xué)、輟學(xué)。組織教師包村包戶建立完整的檔案、收集填寫正確的學(xué)生信息、取得學(xué)生受資助的佐證材料。 （五）筑牢校園安全穩(wěn)定防線。強化安全措施，織細織密安全防護網(wǎng)，重點按照校園安全“三個百分之百（中小學(xué)封閉化管理達到 100%，一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)率達到 100%，中小學(xué)專職保安員配備率達到 100%）”要求，配齊配強安保人員、宿管人員以及一鍵報警設(shè)備，確保師生的生命財產(chǎn)安全。加強學(xué)校后勤精細化管理，推進學(xué)校食堂“明廚亮灶”管理，指導(dǎo)各校做好新冠肺炎等傳染病防控、食品安全等工作，千方百計維護好教育穩(wěn)定。 （六）聚力解決群眾關(guān)切的熱點問題。扎實做好普惠性民辦幼兒園認定和城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理后續(xù)工作，盡快出臺城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理回收回購以及人、財、物配套政策，切實讓群眾享受到更普惠、更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育資源。加大培訓(xùn)機構(gòu)專項治理，聯(lián)合公安、民政、市場監(jiān)管等部門 ，進一步完善校外培訓(xùn)機構(gòu)管理相關(guān)規(guī)定，從嚴查處公辦教師參與培訓(xùn)機構(gòu)行為，真正為學(xué)生減負、家長減壓。大力開展全民健身運動，組織群眾喜聞樂見的體育比賽活動，建好群眾身邊的健身場地，建立科學(xué)的競技體育人才培養(yǎng)和管理體系，有效提高競技運動水平，推動群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 （七）解決縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校達標的問題。加快學(xué)校二期工程建設(shè)進程，加大招生力度，強化協(xié)調(diào)配合，爭取縣財政、發(fā)改、編辦、住建等相關(guān)部門的資金和政策支持，從快從好解決在達標評定過程中出現(xiàn)的問題，完成縣職業(yè)技術(shù)學(xué)?！笆〖夁_標?！鄙贽k工 作。 （八）持續(xù)健全教育督導(dǎo)體制機制建設(shè)。強化教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)，配強配足專兼職督學(xué)，常態(tài)化開展督導(dǎo)工作人員培訓(xùn)，促進教育督導(dǎo)隊伍專業(yè)化成長。圍繞教育中心工作，針對教育教學(xué)熱點、重點和難點問題，組織開展各類專項督導(dǎo)檢查，做好各級各類督導(dǎo)考評和迎檢工作。 （九）持續(xù)抓好工青婦團及上級安排的其它工作。 第三篇：教育局 2021 年工作總結(jié)及 2020 年工作打算 教育局 2021 年工作總結(jié)及 2020 年工作打算 2021 年，全縣教育工作以提高教育質(zhì)量為核心，以教師隊伍建設(shè)為主線，以體制 機制創(chuàng)新為突破口，教育工作成果豐碩，亮點紛呈。 一、 2021年工作進展情況 （一）黨的建設(shè)全面加強。一是扎實開展主題教育。把學(xué)深悟透、深入調(diào)研、檢視問題、立行立改有機結(jié)合起來，領(lǐng)