20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部述職報告[五篇模版](編輯修改稿)
2025-04-30 09:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集 。把專職武裝干部納入組織干部部門統(tǒng)一管理交流。堅持在部署工作時有武裝工作的要求，總結(jié)工作時 有武裝工作的經(jīng)驗，評比工作時有武裝工作的成果，較好地做到議事有位置，措施有保證。尤其是對人武部基礎設施建設和長遠建設等重大問題，都能及時討論決策，想方設法籌措資金，加快縣人武部新辦公綜合樓建設，保證了人武部辦公樓的按時順利搬遷。二是建立健全武裝工作責任制。進一步建立和健全黨管武裝工作責任制，把履行武裝工作職責情況作為考評各級領導干部工作實績的一項重要內(nèi)容。圍繞全縣“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)特色，提速升位快發(fā)展”的總體工作要求，制定了武裝工作爭創(chuàng)“四個一流”的奮斗目標，同時通過議軍會議形成縣委決定，要求各級黨委、政府、有關 職能部門和企、事業(yè)單位給予全力支持，使武裝工作成為展示濱海對外新形象的一個重要窗口，為進一步推動人武部全面建設提供了有力保證。三是認真落實武裝工作三項制度。①堅持議軍制度。堅持每年至少召開一次黨委常委議軍會，學習上級有關民兵預備役工作指示，了解和掌握我縣民兵預備役工作情況，解決部隊和民兵預備役工作中遇到的一些重點、難點問題，及時形成文件，抓好工作落實。②堅持國防動員委員會和武委會制度。我縣每年都組織武委會成員對民兵預備役工作進行督查會辦，研究新情況，解決問題，充分發(fā)揮武委會的協(xié)調(diào)作用。③堅持“軍事日”制度。 “軍事日”活動期間，帶領縣委常委和各部、委、辦、局一把手到縣人武部訓練基地彈藥庫體驗軍事生活，熟悉了解軍事工作，增強大家對國防建設的感性認識和理性思考，切實提高黨管武裝工作自覺性和必要性。 “政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要搞好人民武裝工作，加強民兵預備役建設，儲備一支雄厚的后備力量，就必須強化干部隊伍建設，建設一支政治可靠、作風扎實、工作熱情高、德才兼?zhèn)涞膶Ｎ涓刹筷犖椤榇?，我們堅持從兩個方面入手，努力加強人武干部隊伍建設：一是從嚴把關，配強專武干部。在實踐中，我們盡量選配年富力強、軍事 素質(zhì)好、熱愛武裝工作的地方黨政干部、專武學校畢業(yè)的學員或軍轉(zhuǎn)干部，充實到武裝工作一線。去年以來，我們先后調(diào)整了 8 名年齡偏大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長和副部長，提拔了 5 名新部長。二是重視培養(yǎng)，激發(fā)工作熱情。每半年，由縣人武部會同縣委組織部，對全縣專武干部隊伍進行一次全面調(diào)查、深入研究、綜合考評，提出配備意見，根據(jù)意見進行全面衡量，合理使用。這兩年因工作成績突出，全縣有 5 名專武部長被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位，從而使專武干部感到專武工作有干頭、有奔頭，較好地激發(fā)了廣大專武干部熱愛武裝工作、獻身武裝工作的積極性。 一是充分發(fā)揮保證作用。一年來，保證了黨中央、國務院、中央軍委有關加強國防后備力量建設的一系列方針、政策和指示在濱海能落到實處，保證了各級黨委、政府能切實加強對武裝工作的領導，保證了的人民武裝工作能沿著正確的政治方向健康發(fā)展。二是充分發(fā)揮帶頭作用。作為武委會主任，我能認真履行崗位職責，平時經(jīng)常深入人武部了解情況，指導工作，并要求各有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要做武裝工作的熱心人、帶頭人 。能積極主動的關心武裝工作的建設，堅持參加征兵、整組、軍事訓練、節(jié)日走訪慰問、安全檢查等武裝工作的重大活動 。在抗洪 搶險和防“非”期間，牽頭組織協(xié)調(diào)全縣民兵奮戰(zhàn)一線，既鍛煉了民兵預備役隊伍，又充分展示人民武裝的風采。三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。在今年的征兵、整組及研究民兵訓練等工作中，我及時召集各有關單位的主要負責人，協(xié)調(diào)解決武裝工作中的實際困難和問題，使他們進一步認清自己在武裝工作中所擔負的職責，從而將武裝工作和本職工作結(jié)合起來，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，主動抓好落實。針對今冬征兵工作特點和部分適齡青年報名參軍熱情有所下降的實際，我先后兩次主持召開征兵工作會議，在加大宣傳力度的同時，研究解決實際問題，以政府名義下發(fā)了《關于提高義務 兵家屬優(yōu)待金和在鄉(xiāng)老復員軍人優(yōu)待補助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高廣大適齡青年應征的熱情。今年 9 月份，在軍分區(qū)組織的人武部首長、機關帶民兵應急分隊綜合演練考核競賽中，先后組織協(xié)調(diào)縣公安、武警、消防、醫(yī)療、城建等九家單位配合參與這次演練考核活動，并獲團體總分第一名，受到了軍分區(qū)的通報表彰。 一年來的工作實踐，使我體會到，只有切實解決武裝工作的實際問題，才能有力促進民兵預備役建設不斷發(fā)展。一是政策上要盡量給予傾斜。對上級沒有明確規(guī)定但又確需解決的實際問題，我們不等、不拖、不推、不 靠，只要有利于國防建設，在規(guī)定范圍內(nèi)都盡量給予傾斜，比如，人武部新辦公大樓的建設、國防工事的維護和保養(yǎng)、以及民兵應急分隊的訓練、武器彈藥庫的管理等。二是人武干部的后顧之憂要盡量給予解決。去年，縣政府為人武部 2 名隨軍家屬解決了就業(yè)問題。今年，我們又優(yōu)先解決人武部 3 名隨軍家屬就業(yè)，努力營造拴心留人的良好環(huán)境。三是硬件設施要盡量給予保障。雖然我縣財力十分拮據(jù)，但我們堅持把民兵訓練基地、裝備倉庫和人武部辦公和生活設施列入地方建設規(guī)劃，在財力、物力上盡量給予保障。目前武裝倉庫基本達到了上級的要求，縣人武部的辦公綜合樓 也于今年 8 月 28日實現(xiàn)了整體搬遷。在去年鹽城市委、市政府、鹽城軍分區(qū)組織的科技練兵成果演示和展示活動中，我們從拮據(jù)的財政中擠出 6 萬元為人武部購買了電腦等硬件設備，圓滿完成了任務。四是經(jīng)費上要盡量給予支持。近幾年來，我縣每年從縣財政拿出 10 萬元用于征兵補助，去年達到了 12 萬元，今年又增加了 18%，達 14 萬余元。在民兵預備役工作上，針對人武部任務逐年增加的實際，民兵訓練費標準由每農(nóng)業(yè)人口元
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