【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件 (比如 cmm 軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) )都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā) 一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。 計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試 合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。 最后，祝公司發(fā)展的越來越好 !此致 敬禮 !辭職人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx 日 it 行業(yè)辭職報(bào)告 (六 )尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言 ，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位 。對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。 —— 摘自李開復(fù)的《做最好的自已》 當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭職報(bào)告。 去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條 理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。 記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來。她說：您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。 it 是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn) ，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同 .時(shí)，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡?夠 .人生無法重來，但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力 ......曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同 仁。 最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時(shí)光。 感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。 也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來 ......此致 敬禮 !20xx 年 xx月 xx 日 延伸閱讀 —— it發(fā)展四大趨勢(shì) 存儲(chǔ)資源日益減少 這似乎是一個(gè)讓人難以相信的事情，我們運(yùn)行的磁盤的存儲(chǔ)空間不足。但是，在如今，存儲(chǔ)空間正面臨著挑戰(zhàn)卻是個(gè)事實(shí)。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式的增加。在 2021 年，全球產(chǎn)生量 的數(shù)據(jù)，到 2020 年，這個(gè)數(shù)據(jù)量將超過 10 倍的增長(zhǎng)。不幸的是，這樣的速度將快于存儲(chǔ)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程。 大數(shù)據(jù)促使分層存儲(chǔ)出現(xiàn) 對(duì)于消費(fèi)者來說，數(shù)據(jù)容量的增加并不會(huì)對(duì)他們帶來太多的影響。例如，你看電視和存儲(chǔ)照片，不會(huì)占太大的空間。但是越來越多的企業(yè)開始依賴所謂的大數(shù)據(jù)分析來促進(jìn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，他們將面臨著一個(gè)巨大的威脅。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式已經(jīng)不能滿足這種業(yè)務(wù)的需求。 為了解決這個(gè)問題，當(dāng)前，一種新的技術(shù)正在推動(dòng)存儲(chǔ)的發(fā)展，就是智能分層技術(shù)，通過態(tài)混合硬盤 (sshd)和固態(tài)硬盤 (ssd)以及驅(qū)動(dòng)硬盤，用戶可以有效的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，將不同程度的數(shù)據(jù)放在不同的硬盤方面。在 2021 年，這種趨勢(shì)將會(huì)被用來構(gòu)建更 多的數(shù)據(jù)中心。 隱私保護(hù)進(jìn)展 數(shù)據(jù)爆炸一個(gè)不可避免的后果就是我們每個(gè)人的數(shù)據(jù)都會(huì)被收集或被利用。消費(fèi)者無論是在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽內(nèi)容和還是購(gòu)買產(chǎn)，他們的數(shù)據(jù)都被一些機(jī)構(gòu)掌控者，在 2021 年，針對(duì)隱私方面的數(shù)據(jù)保護(hù)將會(huì)越來越多。 混合云時(shí)代來臨 這種混合云的出現(xiàn)將可能是 2021 年企業(yè)采用的主流方式，隨著云計(jì)算技術(shù)和安全的發(fā)展，這種混合云的方式將逐漸被企業(yè)熱衷，不但能夠提供安全的存儲(chǔ)，同時(shí)還提供無線的擴(kuò)展性，這也將是未來一段時(shí)間主流的方式。篇三： 2021it 人員辭職報(bào)告 2021it 人員辭職報(bào)告 當(dāng)你決定辭職時(shí)，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事、對(duì)上司，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，以下是隨筆吧為大家搜集整理的 it 人員辭職報(bào)告，歡迎閱讀 !it 人員辭職報(bào)告 (一 )尊敬的總經(jīng)理 :我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交 辭職信。首先 ,我要感謝 xx 公司幾年來對(duì)我的培養(yǎng) ,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助 ,讓我在一個(gè)平臺(tái)做出了一點(diǎn)小小的成績(jī) .從 20xx 年 5月進(jìn)入公司 ,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作 ,在這里我能開心的工作 ,開心的學(xué)習(xí) ,有過歡笑 ,有過收獲 ,盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài) ,使自己彷徨 ,于是我開始認(rèn)真思考 ,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作 ,我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期 .我必須改變這種狀態(tài) .本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老， 但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來的向往，到對(duì)夢(mèng)想的破滅，使我回到現(xiàn)實(shí)，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗 .工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華，長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對(duì)為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。 此致 敬禮 !辭職人： xxxx20xx 年 xx 月 xx 日 it 人員辭職報(bào)告 (三 )尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。 來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。 雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上要去深造促使我有離開公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣，和隨筆吧公司一起發(fā)展是件非常愉快