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正文內(nèi)容

20xx衛(wèi)生院黨支部工作計劃_衛(wèi)生院黨支部個人工作計劃[五篇范文](編輯修改稿)

2025-04-30 06:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 召開黨員大會集體過組織生活,激發(fā)他們的熱情 。二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”為廣大黨員在構(gòu)建和諧醫(yī)院中發(fā)揮表率作用搭建平臺,達到示范教育作用 。三是繼續(xù)開展“文明單位”和“文明科室 (班組 )”創(chuàng)建活動,繼續(xù)把開展“以病人為中心,建設(shè)和諧平安醫(yī)院”活動作為今年工作重點,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 抓醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)教育。鞏固 XX 年度開展民主評議政風行風活動取得的成果,繼續(xù)堅定不移推進我院黨風廉政建設(shè)和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育,按照 中央紀檢工作會議精神,結(jié)合醫(yī)院工作實際,在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風,廉潔行醫(yī)教育,抓好源頭治腐工作,制訂防控措施,平時注重檢查,加大懲治力度,打擊藥品做臨床不正之風,切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境,為建立和諧的黨群關(guān)系、干群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系進而建立和諧平安醫(yī)院而努力。 三、加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè),促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 堅持黨管干部、黨管人才的方針,加大對干部的教育、監(jiān)督和考核力度,注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,充分調(diào)動各個層次人才干部的工作積極性,努力塑造一支“精干、高效、優(yōu)良”的干部隊伍,為醫(yī)院可持 續(xù)發(fā)展打下扎實的組織基礎(chǔ)。 抓干部的教育培訓。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃對干部隊伍提出的要求,加強對全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高干部的政治思想素質(zhì)。一是組織干部參加專題報告會,警示教育活動 。二是派出參加上級組織培訓,有目的地培訓干部 。三是采取邀請有關(guān)方面專家教授授課,作報告、組織外出參觀學習等,突顯培訓教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓,使干部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)水平得以提高,履職能力得以增強。 抓現(xiàn)職干部的考核。從工作實際出發(fā),完善中層干部 的考核制度,細化不同類型、不同層次干部的考核評價標準,建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標體系,以個人述職述廉,職工個別座談,民主評議與組織考察相結(jié)合,全面考核干部的德、能、勤、績、廉情況,積極推行部分干部崗位競聘上崗。 抓干部的培養(yǎng)和使用。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部,加強對干部的管理,提高干部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫(yī)療骨干的培養(yǎng)力度,通過壓擔子、給任務(wù),敢于放手,充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性,為后備干部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育 和培訓,提升學歷層次和知識水平,提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。 四、發(fā)揮群團組織的作用,調(diào)動一切積極因素為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮作用 充分發(fā)揮群團組織的作用,調(diào)動好各方面的工作積極性。加強對群團組織的領(lǐng)導,充分發(fā)揮工青婦等群團組織的優(yōu)勢,支持群團組織根據(jù)各自的特點獨立開展工作。發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主管理主渠道作用,開好每年的職代會,確保職工對醫(yī)院工作、重大決策事項的知情權(quán)、審議權(quán)和決策權(quán),維護職工合法權(quán)益。支持工會開展群眾文體活動,豐富職工生活,營造和諧的氛圍,增強職工凝聚力。以黨建帶團建, 發(fā)揮共青團做好黨的助手的作用,開展青年志愿者服務(wù)以及“共青團號”、“青年文明崗”創(chuàng)建活動。 充分發(fā)揮黨外人事和知識分子的作用,對他們政治上多關(guān)心,思想上多溝通,生活上多照顧,建立聯(lián)系,不定期聽取意見和建議,引導他們?yōu)獒t(yī)院建設(shè)獻計獻策。 充分發(fā)揮離退休老同志的余熱,切實關(guān)心離退休老同志的生活,定期向老干部匯報醫(yī)院工作,虛心聽取他們的意見,確保醫(yī)院的長久發(fā)展。 五、抓綜合治理工作,認真處理好群眾來信來訪,落實計劃生育工作 加強社會綜合治理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好醫(yī)療安全,落實安全措施,加強平時安全管理,消除事故隱患,確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。 做好群眾來信來訪工作,著力解決群眾關(guān)注的熱點問題,實行統(tǒng)一招標、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收費,及時處理信訪、投訴、舉報個案,敦促承諾,執(zhí)行到位,讓人民群眾滿意。 繼續(xù)抓好計劃生育工作。落實科學發(fā)展觀,第一發(fā)展核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,科學發(fā)展觀強調(diào)促進人的全面發(fā)展,統(tǒng)籌人和自然的和諧發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào),我們一是抓醫(yī)院職工計劃生育,二是抓流動人員計劃生育的管理,三是協(xié)助計生部門做好“兩禁止”等工作。 六、加強精神文明建設(shè),樹立行業(yè)新風,促進文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階 鞏固已取得區(qū)級文明單位的創(chuàng)建成果,按照市級文明單位創(chuàng)建標準和要求開展新一輪創(chuàng)建工作,完善創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建目標,落實創(chuàng) 建措施。 加強醫(yī)院文化建設(shè)。通過對醫(yī)院精神、品牌的提練,培養(yǎng)醫(yī)院職工核心價值觀,增強凝聚力,提高向心力。堅持以病人呼聲為第一信號,以病人需求為第一選擇,以病人滿意為第一標準,鞏固醫(yī)院管理年醫(yī)療質(zhì)量萬里行、平安醫(yī)院、院務(wù)公開等四項活動成果,進一步改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,保持醫(yī)院良好的社會形象。 加大宣傳力度,發(fā)揮輿論宣傳導向作用。對外積極與區(qū)、市等媒體保持聯(lián)系,宣傳介紹醫(yī)院,提升群眾對醫(yī)院的了解,擴大醫(yī)院的知名度和美譽度。抓好院內(nèi)宣傳工作,弘揚先進典型,展示咸醫(yī)人精神風貌,營造比、 學、趕、幫、超的良好工作氛圍。 總之,能否做好醫(yī)院黨支部工作,直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。在新的一個月中,讓我們更加緊密地團結(jié),以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進取的精神風貌,為建設(shè)全新的現(xiàn)代化的醫(yī)院而作出更大的貢獻 ! 第二篇: 2020 衛(wèi)生院黨支部下半年工作計劃 2020衛(wèi)生院黨支部下半年工作計劃 一、樹立典型、增強職工使命感。 時代呼喚英才,時代造就英才。過去的一年,我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表,有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等,他們各 自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們 XX 中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓,并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接,使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。 二、加強宣傳,切實加強黨性教育。 在新的一年中,我們要認真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是 :通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,全面落實區(qū)衛(wèi)生局、 XX 街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面 。二是 :繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設(shè) 。三是 :充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍 。四是 :保持先進性教育成果,保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。 三、審時度勢,注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。 根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準,在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,為了保持優(yōu)勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān),引導醫(yī)療工作的正 常、協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經(jīng)營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調(diào)整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定 。同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,“以服務(wù)、樹口碑”,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。 四、文明服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 “文明單位堅持文明服務(wù)”,為了進一步加強文明建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè),公開服務(wù)內(nèi)容 、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是 :向患者提供“五聲”服務(wù),即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲 。二是 :根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》,對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn) 。三是 :定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓 。四是 :把好行風建設(shè)關(guān)
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