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正文內(nèi)容

20xx組織生活會黨員發(fā)言稿[推薦五篇](編輯修改稿)

2025-04-30 06:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 止應(yīng)與 黨員教師這一職務(wù)相稱,要嚴(yán)格要求自己,做到 :大事講原則,小節(jié)要檢點(diǎn),不虛張聲勢,不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實(shí)的作風(fēng),出色的成績,塑造自己的黨員形象。二是 :作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己,要把師生擁護(hù)不擁護(hù),師生贊成不贊成,師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位 變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變 。條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變 。只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護(hù)。 第二,正確對待苦與樂。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實(shí)干,自覺接受艱苦環(huán)境,復(fù)雜環(huán)境的磨練,實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價值,做問心無愧的人民公仆。 第三,正確對待義和利。用正確的人生觀,價值觀處理個人利益與黨的利益,局部利益與整體利益的關(guān)系,正確對待工作艱辛,生活清苦的問題,自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的侵蝕,堅(jiān)決摒棄那種只講利,不講義,唯利是圖, 金錢至上,損人利已,坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo),不為私利所動,不為金錢所誘,不為享樂所惑,視個人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,位為民正,權(quán)為民用,利為民謀,情為民系,踏踏實(shí)實(shí)辦事,默默無聞奉獻(xiàn)。 (三 )、自覺接受監(jiān)督。 作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督 。按照法律規(guī)范自己的行為,按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己 的名譽(yù),從而達(dá)到增強(qiáng)黨性,完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一 個高尚純潔的有益于人民的人。 讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高,促進(jìn)個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進(jìn)步。 第二篇: 2021 年黨員組織生活會發(fā)言稿 2021年黨員組織生活會發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志: 按照會議要求,本人認(rèn)真對照中國共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行黨員義務(wù),深入查找自身工作和生活中存在的問題和不足,不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。 一、理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名共產(chǎn)黨員,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀以 及習(xí)總書記新時代社會主義理論的學(xué)習(xí)不夠深入,雖然現(xiàn)在有一個《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的良好平臺,但平時真正精心下來仔細(xì)學(xué)習(xí)的時候不多,很多只是停留在表面。 二、組織協(xié)調(diào)能力不夠。本人在擔(dān)任工作和日常生活中,組織協(xié)調(diào)能力比較差,遇事有時候會混亂,不能冷靜下來,仔細(xì)思考,找到有效解決問題的辦法,造成有時候工作花了時間和精力,但多做了一些無用功,大大影響工作效率。 三、工作積極性還需加強(qiáng)。有時候會有“拖一拖”、“緩一緩”的惰性情緒,有時候造成工作拖欠,臨時抱佛腳,造成許多工作完成質(zhì)量不高。 在今后的工作 和學(xué)習(xí)中,以做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),對照自身不足,逐條進(jìn)行整改。 一是在理論學(xué)習(xí)上苦下功夫。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信仰,堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。 二是強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),正確處理各項(xiàng)工作。在組織協(xié)調(diào)上多學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請教,多做多學(xué)多總結(jié),改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效 率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),有條不紊地做好各項(xiàng)工作。 三是以身作則,爭當(dāng)先鋒模范。一定要改掉自身陋習(xí),在日常工作中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,始終嚴(yán)格要求自己,處處要爭當(dāng)先進(jìn),要強(qiáng)化自己綜合素質(zhì),爭取向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷的邁進(jìn)。 第三篇: 2021 組織生活會發(fā)言稿 2021組織生活會發(fā)言稿 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,進(jìn)一步樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),堅(jiān)定 “四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信),堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”(堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))。與黨中央保持高度一致,緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,在以 xxx 同志為核心的黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以 xxx 為班長的帶領(lǐng)下,我要以堅(jiān)強(qiáng)意志和奮斗姿態(tài),緊密結(jié)合實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,始終自覺的維護(hù)本位、維護(hù)處室的良好形象,恪盡職守,努力工作、為本單位更新的面貌、更新的形象貢獻(xiàn)自己力量。習(xí)總書記說,事者,生于慮,成于務(wù),失于傲。運(yùn)用到平時的工作中就是精心安排考慮各項(xiàng)工作,踏踏實(shí)實(shí) 的做好各項(xiàng)工作,不能有一點(diǎn)懈怠行為。作為機(jī)要室工作人員,承擔(dān)的工作比較特殊,需要有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識,才能實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際,而我目前與還存在一定差距,思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為機(jī)要工作是一個重復(fù)的簡單勞動,不需要思考、謀劃,只要按部就班把日常工作任務(wù)完成,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,群眾滿意,確保不發(fā)生大的工作失誤就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),未能把理論知識學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、深 入,作為機(jī)要人員對保密知識學(xué)習(xí)欠缺。通過學(xué)習(xí),雖然寫了一點(diǎn)心得體會,但文字功底不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)體會的深度不夠,工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密,有脫節(jié)現(xiàn)象。二是工作主動性有所欠缺。作為一般工作人員只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少全面地去思考問題。面對每日瑣碎的工作,有時情緒比較急躁,忙于快速完成工作,有時還存在“不求有功,但求無過”的思想。工作中缺乏創(chuàng)造性思維,缺少開拓創(chuàng)新,手腳沒有完全放開,在給領(lǐng)導(dǎo)呈閱文件、各處室傳閱文件過程中,不能大膽去督促。雖然現(xiàn)在上了 OA 系統(tǒng),對傳閱文件的順序作了調(diào)整,但是在時效性上還是不夠嚴(yán)、 不夠緊。三是自我要求還不夠嚴(yán)格。無論是思想認(rèn)識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),不夠細(xì)心,不夠全面。 在保障上級機(jī)關(guān)來人接待用車方面,無論刮風(fēng)下雨始終做到隨叫隨到,能夠保持車容整潔,車況良好,樹牢安全第一的服務(wù)意識,做到了安全行車無事故。但在工作中也存在著問題與不足,距領(lǐng)導(dǎo)與同志的要求還有很多差距,還需要在以后的工作繼續(xù)提高與改進(jìn),工作需要更加細(xì)致,比如說提前規(guī)劃一下路線,查一下?lián)矶侣范蔚取? 在餐飲管理方面,嚴(yán)格把握食品安全質(zhì)量關(guān)、食品衛(wèi)生關(guān),注重員工的飲食習(xí)慣、根據(jù)市場、季節(jié) 、營養(yǎng)等綜合因素合理制定飯菜花樣品種,不斷提高改善飯菜質(zhì)量,增加、創(chuàng)新花樣品種,經(jīng)常推出員工喜歡的飯菜品種,充分發(fā)揮自己的潛能,始終以家常飯菜的味道作為追求目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),做到飯熟菜香,味美可口。 在工會工作方面:積極參加機(jī)關(guān)工會組織的各項(xiàng)活動,豐富工會會員的業(yè)余文化生活,配全機(jī)關(guān)工會,做好會員 的生活福利工作,做好工會會費(fèi)的收繳及管理工作,組織慰問看望生病職工的工作。 做好了本大學(xué)教務(wù)管理方面的工作以及與上級機(jī)關(guān)教學(xué)教務(wù)管理的對接工作,做好了學(xué)生的日常事務(wù)管理及服務(wù)工作。 今后努力方向 加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。 提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為我鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各 項(xiàng)規(guī)章制度,用心參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),少說空話,多辦實(shí)事,樹立良好的黨員形象。 轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心工作。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,深入基層,多學(xué)習(xí),多了解,思考問題三思而后行。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對 工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,這天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成工作任務(wù)。 把全心全意為人民服務(wù)放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價值不斷努力,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作。 2021年 11 月 1 日 第四篇: 2021 組織生活會黨員發(fā)言稿 組織生活會:是黨支部或黨小組以 交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。整理了 2021 組織生活會黨員發(fā)言稿精選 5 篇,歡迎借鑒參考。 2021組織生活會黨員發(fā)言稿 根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前, XX 黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足, 時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。 一、存在的主要問題 (一 )在政治功能方面:習(xí) xx 指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高 。重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性 不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃 。重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。 (二 )在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了以來,以 xx 同志為 xx 的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對黨的信賴,堅(jiān)定了對習(xí) xx 的擁護(hù)愛戴,堅(jiān)決聽從習(xí) xx 和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落 實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。 (三 )在“四個自信”方面:都能夠自覺用 xx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少 。對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠 。在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。 (四 )在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和 “三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù) 。有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“ XX 專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象 ,存在“一陣風(fēng)”的傾向。 (五 )在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密 ,對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX 轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不 夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的 XX 村還沒有摘帽 。干伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。 (六 )在自我要求方面:支部班子高度重視
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