【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、教導(dǎo)處工作： 做好常規(guī)教務(wù)工作 學(xué)期初，及時(shí)擬定教學(xué)教研計(jì)劃，科學(xué)合理安排好課程，發(fā)放各類(lèi)教學(xué)用具。重視教學(xué)效果，認(rèn)真安排組織中末期 考試和閱卷工作，能以最快的速度統(tǒng)計(jì)學(xué)生的考試成績(jī)，及時(shí)回收并歸檔。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，承辦并落實(shí)各類(lèi)比賽、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，完成其他事務(wù)，竭盡全力貢獻(xiàn)自己的一份力量。 搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，如學(xué)期初要求備課組長(zhǎng)制定好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)合理地進(jìn)行教學(xué)工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個(gè)備課組長(zhǎng)的協(xié)助下進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和各項(xiàng)教學(xué)工作的總結(jié)等。 做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作的下達(dá)任務(wù)，并及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)將學(xué)校的各種安排傳達(dá)給師生，迅速將師 生的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展，各項(xiàng)決策措施順利實(shí)施。 四、反思自身的不足，促進(jìn)自己再提高： 由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對(duì)教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致，沒(méi)有靜下心來(lái)總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。深入課堂、深入班級(jí)聽(tīng)課不夠，不能全盤(pán)了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。 缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導(dǎo)處很多工作還是在原來(lái)的老路上，教研活動(dòng)效果不明顯，沒(méi)有針對(duì)教學(xué)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研討。 工作中還缺乏細(xì)致性，想問(wèn)題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗(yàn)性 。 缺乏工作方法，工作能力嚴(yán)重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結(jié)果不能達(dá)到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠(chéng)的說(shuō)一聲“對(duì)不起”。 總之，在這三年中我取得了一點(diǎn)成績(jī)，也存在一些缺陷。 五、今后的努力方向： 不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，跟上時(shí)代發(fā)展的新要求。 謙虛謹(jǐn)慎，努力將工作做到好上加好。 加強(qiáng)教學(xué)研究，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，向課堂要效率。 以上是我的工作的簡(jiǎn)單回顧，我將在做好 本職工作的同時(shí)也要做好各種“份外事”，只要是有利于學(xué)校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機(jī)會(huì)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。以上是我的述職報(bào)告，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正。 第二篇： 2020 初中教導(dǎo)主任個(gè)人述職報(bào)告 2020初中教導(dǎo)主任個(gè)人述職報(bào)告 時(shí)光飛逝，在這緊張而又繁忙的一個(gè)年頭里，自己堅(jiān)持：務(wù)實(shí)做事，忠實(shí)待人，樸實(shí)生活。腳踏實(shí)地，顧全大局，勇挑重?fù)?dān)。著重抓好教導(dǎo)處日常工作事務(wù)并擔(dān)任九年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)。作為教導(dǎo)主任，是校長(zhǎng)的助手，也是教師工作的組織者，同時(shí)還是學(xué)校工作管理者之一 。一年來(lái)，自己能在學(xué)校教學(xué)管理和學(xué)生教育、教學(xué)方面不斷成長(zhǎng)，完全得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師、尤其是班主任老師的鼎力支持和合作，自己以實(shí)干精神做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作做如下匯報(bào)： 一、思想政治方面 堅(jiān)持貫徹黨的十九大精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，抓好教育教學(xué)常規(guī)管理，努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來(lái)待人接物，以欣賞的眼光和中肯的鼓勵(lì)教導(dǎo)學(xué)生，做到為人師表的準(zhǔn)則。 二、教務(wù)工作方面 (一 )認(rèn)真做好課程設(shè)置，課表安排和教學(xué)分工工作，嚴(yán)格按照課程 計(jì)劃開(kāi)足開(kāi)齊課程。 關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，開(kāi)好第二課堂，并認(rèn)真組織各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。 (二 )教學(xué)常規(guī)管理：每月組織集中對(duì)各年級(jí)、各位教師教案，作業(yè)等常規(guī)檢查，并及時(shí)公布檢查結(jié)果和講評(píng)，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，抽查老師的備課，傾聽(tīng)學(xué)生的建議，每期聽(tīng)課 40 節(jié)以上、同師生交換意見(jiàn)數(shù)百次。 (三 )教研教改：積極參加中心學(xué)校和教育局安排的教學(xué)觀摩活動(dòng)，組織老師參加“送教下鄉(xiāng)”聽(tīng)取人家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 一年來(lái)組織 40 余堂教研課，示范課，組織中、青年教師新課改教學(xué)比武活動(dòng)。近一年來(lái)，我校有多名教師在市教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)。目前，我校已成立“碰壁式教學(xué)”教研小組，為豐富課堂教學(xué)、提高教師業(yè)務(wù)能力提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。 三、教學(xué)工作方面 擔(dān)任九年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)。教學(xué)中，首先是關(guān)愛(ài)學(xué)生，我們處于一個(gè)改革社會(huì)，社會(huì)提供給我們的學(xué)生思想上還未成熟，我們的主要工作是促成學(xué)生健康成長(zhǎng)。其次，在備課、上課、批改作業(yè)時(shí)。在上屆初中畢業(yè)會(huì)考中，我校初中教學(xué)質(zhì)量獲市合格單位，自己所教的數(shù)學(xué)科成績(jī)進(jìn)步較大，學(xué)生滿意率 100%。 四、服務(wù)方面 教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的。在考勤統(tǒng)計(jì)上，做到盡可能的認(rèn)真細(xì)致，一把尺子量到底，盡可能做到公平、公正，同時(shí)，接受老師的查詢，接受大家的監(jiān)督。每次考試，認(rèn)真關(guān)注每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，做到嚴(yán)肅監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷，力爭(zhēng)使檢測(cè)結(jié)果客觀公正，保證學(xué)生的成績(jī)真實(shí)有效，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)乃至班風(fēng)的健康形成。經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議，虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求，并與老師進(jìn)行溝通和交流。 五、堅(jiān)持合作、全局意識(shí) 中層干部的責(zé)任說(shuō)通俗點(diǎn)就是“上情下達(dá)、下情上曉”。一個(gè)單 位一個(gè)部門(mén)要想發(fā)展、前進(jìn)，必須要有這種合作精神，全局觀念。能夠正確認(rèn)識(shí)自我，擺正自我的位置，給自己一個(gè)合適的角色定位，做到工作到位而不越位。也正是因?yàn)檫@樣，自己才能在工作中贏得大家的支持和合作。 六、存在問(wèn)題 教學(xué)常規(guī)管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。教研教改比較被動(dòng)，學(xué)生成績(jī)還有些不盡人意。在今后工作中要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，力爭(zhēng)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。 第三篇：初中教導(dǎo)主任述職報(bào)告 用心靈澆灌，必將處處花開(kāi)，春色滿園 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校各位同仁： 大家好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一學(xué) 期以來(lái)的指導(dǎo)和幫助，感謝全體老師的支持與配合，用我對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和我一生中最旺盛的精力和體力，全身心地投入教育工作中，詮釋了我對(duì)“負(fù)責(zé)”的真正理解。 一學(xué)期以來(lái)，根據(jù)學(xué)校行政安排，我分管學(xué)校教導(dǎo)處工作，具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理、考務(wù)等工作。教學(xué)管理是學(xué)校教育管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容，是維持正常教學(xué)秩序，實(shí)施基本教學(xué)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的根本保證。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，教學(xué)改革的逐步深入，時(shí)代的不斷變化，教學(xué)管理內(nèi)涵不斷加深，要求日益提高，教學(xué)管理如何達(dá)到“科學(xué)、和諧、高效”，我們教學(xué)管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)。借 此機(jī)會(huì)我就如何立足教學(xué)管理崗位，抓教學(xué)質(zhì)量的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)。 用科學(xué)管理規(guī)范教學(xué) (1)、教學(xué)管理需要制定一套完善可操作的常規(guī)管理制度，是管理的標(biāo)準(zhǔn)，是考核的依據(jù)。比如：備課常規(guī)、批改常規(guī)、學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)、考試常規(guī)、畢業(yè)班工作常規(guī)等。 在批改常規(guī)中，我要求將學(xué)生的作業(yè)本當(dāng)作師生交流的平臺(tái)，批改不僅僅停留在錯(cuò)了一把叉的基礎(chǔ)上，錯(cuò)了要指出錯(cuò)在那里，為什么錯(cuò)，將學(xué)生的錯(cuò)誤與學(xué)生平時(shí)上課情況相結(jié)合寫(xiě)上一些交流評(píng) 語(yǔ)等等，并要求學(xué)生答復(fù)。即是“作業(yè)即書(shū)信，批改即交流 ”。 （ 2）、常規(guī)管理工作檢查做到公平、公正、公開(kāi)。 “檢查不是領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)權(quán)”這是我一貫奉行的原則，在我擔(dān)任教導(dǎo)主任并分管教學(xué)的八年里，我一直堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)檢查與教研組檢查、教師相互檢查相結(jié)合。教導(dǎo)處對(duì)教師三六常規(guī)的檢查只是抽查，我要求不同的月份不同的檢查方式。如：本期三月教研組檢查，四月教研組長(zhǎng)相互交叉檢查，五月教師辦公室內(nèi)相互交叉檢查。教導(dǎo)處隨機(jī)抽樣：每個(gè)辦公室抽 5 名教師，每個(gè)年級(jí) 10 名學(xué)生作業(yè)（一個(gè)學(xué)生所有科目）檢查前提出總體要求： 實(shí)事求是 一個(gè)辦公室檢查的分?jǐn)?shù)不能雷 同 檢查結(jié)果要與抽查結(jié)果相符合。 （ 3）、常規(guī)管理工作檢查要科學(xué)而富有實(shí)效。 ①實(shí)行“免檢”與“重點(diǎn)檢查”相結(jié)合； 根據(jù)教師的敬業(yè)程度我設(shè)置了常規(guī)免檢制度，比如我校的賀寶頂老師、付延來(lái)老師、李麗娜老師、關(guān)新老師、李雪老師、王玨老師、孟繁成老師等，雖然教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富且常年戰(zhàn)斗在初三第一線，但他們依然自覺(jué)的備詳案，作業(yè)批改十分精細(xì)，同時(shí)他們還要求學(xué)生每周、沒(méi)人必須向教師詢問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，教師做好記載并納入對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，這些老師就可以免檢。相反的人員就屬于重點(diǎn)檢查，每月的教導(dǎo)處抽 樣檢查這些人就是重點(diǎn)對(duì)象。 ②檢查標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)中有活，活中求新”。 所謂“嚴(yán)中有活”就是對(duì)待不同的教師不同的標(biāo)準(zhǔn)，不同的科目不同的尺度，例如：作文批改向來(lái)是語(yǔ)文教師最傷腦筋的事情但它又是語(yǔ)文教學(xué)中的重點(diǎn)，于是我制定了“精改略閱”制度，即是 將一個(gè)班的學(xué)生分成 ABC 三個(gè)組，精改 A 組、批閱 B 組、略閱 C組，每個(gè)作文相互輪流?！盎钪杏行隆奔词墙處煹墓ぷ饕笠袆?chuàng)新，用心思考，凡是有效的工作都認(rèn)可，凡是有利于提高教學(xué)質(zhì)量的措施都認(rèn)同。例如初三的輔導(dǎo)方式教師自己制定的“學(xué)生每日一問(wèn)”，納入對(duì)學(xué)生的考評(píng)，這些教導(dǎo)處都認(rèn)可。 用課堂督導(dǎo)改進(jìn)教學(xué) 建立教學(xué)督導(dǎo)制度是改進(jìn)教學(xué)的有效手段，學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)組，由學(xué)科帶頭人、骨干教師、教研組長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為督導(dǎo)組成員、教導(dǎo)處制定《教學(xué)督導(dǎo)方案》。督導(dǎo)的重點(diǎn)是畢業(yè)年級(jí)的課堂，主要形式是聽(tīng)課、講 課、交流、抽查備課和學(xué)生作業(yè)批改，堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合，重在交流，督導(dǎo)工作每月進(jìn)行。督導(dǎo)結(jié)束要形成督導(dǎo)工作報(bào)告，將課堂教學(xué)納入了教學(xué)管理的可控的視野之內(nèi)。 我校的教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)學(xué)科的不同確立不同的組長(zhǎng)和組員，以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短（杜絕了領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不懂的現(xiàn)象）。例如語(yǔ)文組：汪振云老師任組長(zhǎng)、主評(píng)（初二年級(jí)組長(zhǎng)，常年從事初二語(yǔ)文教學(xué)）。數(shù)學(xué)組：付延來(lái)老師任組長(zhǎng)、主評(píng)（初三年級(jí)組長(zhǎng)，常年從事初三數(shù)學(xué)教學(xué)。）外語(yǔ)組：羅巖老師任組長(zhǎng)、主評(píng)（常年從事英語(yǔ)教學(xué)）物理組：李麗娜老師任組長(zhǎng)、主評(píng)（工會(huì)主席，常年從事初三物理教學(xué)。 ）對(duì)于教學(xué)督導(dǎo)組的工作，我只確定每月一次，不定時(shí)間，采取推門(mén)課的形式，目的是“不允許荒廢一堂課”。每月月底出教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)。 用目標(biāo)責(zé)任鎖定教學(xué) 教學(xué)工作目標(biāo)分為階段性目標(biāo)和發(fā)展性目標(biāo)。階段目標(biāo)為每學(xué)期應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，發(fā)展性目標(biāo)為畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。將目標(biāo)責(zé)任 制落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每個(gè)班、每個(gè)任課教師。比如：教學(xué)成績(jī)階段目標(biāo)為：每期期末統(tǒng)考成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)（單科），必須名列學(xué)區(qū)前三分之一。年級(jí)內(nèi)單科成績(jī)班級(jí)間差距不超過(guò) 5— 8 分；發(fā)展性目標(biāo)從學(xué)生入校時(shí)制定到年級(jí)，如：初一入校目標(biāo)為學(xué)區(qū)第四位 ，之后每期都要有所發(fā)展。畢業(yè)班的發(fā)展性目標(biāo)更為詳實(shí)，制定到班、科優(yōu)生率，優(yōu)生人數(shù)，有效優(yōu)生率，有效優(yōu)生人數(shù)，目標(biāo)達(dá)成情況每月考核，與教學(xué)過(guò)程和期末考核掛鉤。目標(biāo)是責(zé)任、是壓力、更是動(dòng)力，目標(biāo)與責(zé)任明確了，也就鎖定了教學(xué)的具體任務(wù)與努力方向。 用命題研究、考試質(zhì)量分析反思教學(xué) 質(zhì)量檢測(cè)是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要部分，教學(xué)質(zhì)量管理要重視階段性質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題。檢測(cè)的有效性關(guān)鍵在于命題要科學(xué)合理，符合教學(xué)實(shí)際，符合學(xué)生的實(shí)際。檢測(cè)的作用關(guān)鍵在于有效的質(zhì)量分析。 我校以年 級(jí)學(xué)科組為命題組，年級(jí)學(xué)科組長(zhǎng)為命題組長(zhǎng)，命題組長(zhǎng)的任務(wù)是對(duì)每次命題結(jié)構(gòu)的把握，如英語(yǔ)中：聽(tīng)力占 20%，其中多少為聽(tīng)單詞，多少為聽(tīng)短語(yǔ)，多少為聽(tīng)句子，多少為聽(tīng)語(yǔ)篇? ?其余的命題組成員則按照組長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行命題，最后組長(zhǎng)審閱通過(guò)。 檢測(cè)結(jié)果人人做分析，書(shū)面交教導(dǎo)處，要求分析到題，分析到人頭。 多年來(lái)，我們一直堅(jiān)持對(duì)命題和質(zhì)量分析的的研究，在提升成績(jī)過(guò)程中，老師們看到了成果。 用效果評(píng)價(jià)促進(jìn)教學(xué) 每月的教學(xué)效果檢測(cè)過(guò)程中，我校都評(píng)出 ABC 三優(yōu)學(xué)生，每月對(duì)三優(yōu)學(xué)生進(jìn)行大張旗鼓的表彰，同時(shí)以家長(zhǎng)的一封信的方式通告家長(zhǎng)，同時(shí)制成 ABC 三優(yōu)紅榜，在校內(nèi)張貼一份，在場(chǎng)鎮(zhèn)張貼一份，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行廣泛的宣傳，這樣家、校、社會(huì)三位一體的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)了學(xué)校教育學(xué)校管理的順利開(kāi)展。 利用校本教研哺育教學(xué) 校本教研是提高課堂教學(xué)效率的催化劑，忌諱教學(xué)教研兩張皮的現(xiàn)象。我校教本教研反對(duì)大課題，以教師為主體，以學(xué)生為對(duì)象，以課堂教學(xué)為陣地，以研究教學(xué)中的困惑為主題，以改進(jìn)教學(xué)和提高教師專(zhuān)業(yè)能力為目的。我們每一期都有一個(gè)研究主題。 例如本期，我們秉承“問(wèn)題即課題，教學(xué)即研究”的精神，語(yǔ)文組的“如何開(kāi)展戲劇鑒賞”（戲劇在初三中考中考分極少，歷來(lái)的初中語(yǔ)文教研中從不涉及，但我們不拋棄、不放棄，依舊作為研究的對(duì)象）；數(shù)學(xué)組的“克服粗心，提高習(xí)題的準(zhǔn)確度”；外語(yǔ)組的“英語(yǔ)閱讀教學(xué)研究”等等，研究的都是亟待解決的難點(diǎn)，哪怕是取得一丁點(diǎn)的效果，也是校本教研不可磨滅的功績(jī)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，教學(xué)管理工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜和富有智慧的工作，管理是一門(mén)藝術(shù)，需要進(jìn)行不斷的雕琢，才會(huì)更加絢爛奪目。當(dāng)然，我的管理藝術(shù)還存在許多問(wèn)題，管理能力 與學(xué)校的發(fā)展需要還有一定距離，需要繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同仁的包容。 謝謝大家！ 岫巖金礦學(xué)校 教導(dǎo)處副主任 石恩恒 第四篇：初中教導(dǎo)主任述職報(bào)告 教務(wù)處主任述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！ 我叫 ***，中共黨員， 2021 年 9 月參加工作， 2021 年調(diào)入九中任教，次年任九中教導(dǎo)主任，任職至今已一年有余。