【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農(nóng)村無(wú)職黨員無(wú)權(quán)管事、無(wú)法理事、無(wú)法辦事 的問(wèn)題，走出了一條農(nóng)村黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)持和發(fā)揮黨員先進(jìn)性的新路子。此項(xiàng)工作的開展，得到了市委的充分肯定，10 月 10日在我縣召開了全市無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來(lái)在原建立黨員示范戶 1100 戶的基礎(chǔ)上，又新增 317 戶，累計(jì)到達(dá) 1417戶。新建黨員示范基地 46 個(gè)，累計(jì)到達(dá) 126 個(gè)。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹關(guān)鎮(zhèn)萬(wàn)嶺村的梨園基地等 14 個(gè)基地被市委組織部命名為市級(jí)黨員示范基地。在抓好黨員示范活動(dòng)的同時(shí) ，我們進(jìn)取開展了“ 222”標(biāo)兵工程建設(shè)，以創(chuàng)立 2個(gè)標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 20 個(gè)標(biāo)兵村黨支部、 200 戶標(biāo)兵黨員示范戶為目標(biāo)，深化了黨員示范活動(dòng)。 抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動(dòng)日制度的安排意見》，規(guī)范了全縣“黨日”活動(dòng)。在具體工作中，我們注重把“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)與電化教育密切結(jié)合 。與黨建目標(biāo)考核、年終民主評(píng)議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。目前全縣 366 個(gè)村中全部落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨員電化教育水平。對(duì)全縣 26 個(gè)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委和 6 個(gè)縣直黨委的電化教育站、室進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對(duì)開展工作情景及有關(guān)制度進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情景下，給村支部購(gòu)置配發(fā) VCD163 臺(tái)，發(fā)放電教片 150 部。全縣有電教設(shè)備的村到達(dá)143 個(gè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室 121 個(gè)，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。 進(jìn)取抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我們迅速對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》，按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無(wú)黨員抓發(fā)展”的總體思路，進(jìn)取開展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對(duì)洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國(guó)聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工職責(zé)有限公司等五戶私營(yíng)企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們對(duì)全縣 58 戶非公企業(yè)進(jìn)行了造冊(cè)登記，在貼合條件的 13 戶非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織 12 個(gè)。對(duì)一時(shí)不貼合建立黨組織條件的 23 戶非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實(shí)職責(zé)抓規(guī)范。對(duì)新組建的非公經(jīng)濟(jì)黨組織逐一落實(shí)了職責(zé)人包抓，定期向黨委匯報(bào)開展黨建工作情景。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟(jì)黨建工作典型，以此引導(dǎo)和 推動(dòng)全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的順利開展。 五、以開展公道正派為主要資料的“樹組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè) 按照市委組織部的總體要求，我們?cè)诮M織 (人事 )部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機(jī)關(guān)人員中深入扎實(shí)地開展了以公道正派為主要資料的“樹組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。從 9 月 12 日開始至 11 月 15 日歷時(shí)兩個(gè)半月，經(jīng)歷四個(gè)階段，圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，及時(shí)召開了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì) ，下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢了開展此項(xiàng)活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化措施，落實(shí)職責(zé)。部?jī)?nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)紀(jì)律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊(cè)。三是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要指示，學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物的事跡，省委組織部“關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀(jì)律情景的通知”等反面事例，對(duì)組工干部進(jìn)行警示教育。在整個(gè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng) 13 人，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章 36 篇 ，辦學(xué)習(xí)園地四期，交流學(xué)習(xí)體會(huì) 5 次，組織專題討論 2 次，提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見，認(rèn)真對(duì)照檢查。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)，廣泛征求各級(jí)、各部門對(duì)組織工作的意見， 共收集意見 12 條，對(duì)征求的意見經(jīng)過(guò)梳理歸納，嚴(yán)格對(duì)照檢查，逐一落實(shí)了整改措施。 改革中層選擇體制，帶頭試行競(jìng)爭(zhēng)上崗。為了進(jìn)取推進(jìn)縣直部門機(jī)構(gòu)改革工作的步伐，充分調(diào)動(dòng)部?jī)?nèi)干部的工作進(jìn)取性，我部在今年 3 月份，利用一周時(shí)間，率先在部機(jī)關(guān)干部中地開展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實(shí)施意見，明 確了遵循的原則、職位范圍、報(bào)名條件、工作程序、紀(jì)律要求。具體工作分為宣傳動(dòng)員、公布職位、公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)職演講、民主推薦、組織考察、綜合計(jì)分、研究任命等八個(gè)環(huán)節(jié)。部?jī)?nèi)貼合條件的 10 名干部報(bào)名參加了競(jìng)崗。競(jìng)職演講、當(dāng)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分 。民意測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，整個(gè)過(guò)程完全公開、透明，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則。經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)， 4 名干部愉快地走上了股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)工作崗位。這一做法激勵(lì)了部?jī)?nèi)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強(qiáng)了組工干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，發(fā)揮了組織部門在機(jī)構(gòu)改革中的表率作用，它向社會(huì)各界展示 了組織部門與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評(píng)。 落實(shí)職責(zé)，明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位職責(zé)制，使股股有壓力，人人有動(dòng)力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部?jī)?nèi)每個(gè)黨員鑒訂了《黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制》、分股 (室 )及個(gè)人兩個(gè)層次以百分制進(jìn)行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強(qiáng)信息調(diào)研，今年每個(gè)干部每年至少向市級(jí)及以上刊物報(bào)送信息 3 條 (篇 )。部?jī)?nèi)共撰寫調(diào)研文章 26 篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表 12 篇，撰寫信息 58 篇，在市以上報(bào)刊上刊登 27 篇。 加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。部?jī)?nèi)為各股配備了電腦 ，要求部?jī)?nèi)每個(gè)干部都學(xué)會(huì)用電腦，并統(tǒng)一進(jìn)行電腦培訓(xùn)和自動(dòng)化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，部?jī)?nèi)人員人人都能上機(jī)操作，比較熟練地處理文件材料。 進(jìn)取完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)將 20__年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評(píng)。 一年來(lái)，我們雖然取得了必須的成績(jī)，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還有必須的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進(jìn)全縣組織工作上臺(tái) 階。 組織部部員工作總結(jié) 5 今年，全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)黨的十八大、全國(guó)組織工作會(huì)議精神為抓手，以領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“ _____”這一目標(biāo)，選干部、強(qiáng)班子，建隊(duì)伍、強(qiáng)機(jī)制，抓基層、打基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 一、 20__年工作總結(jié) (一 )強(qiáng)化夢(mèng)想信念教育，黨員、干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn) 組織全區(qū)縣處級(jí)干部參加了全市縣級(jí)干部十八大培訓(xùn)班， 2546 名黨員干部參加黨的十八大精神和黨章網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，確保十八大精神輪訓(xùn)面 。先后組織選調(diào) 18 名干部參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)分級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班 17 場(chǎng)次，培訓(xùn)干部 500 余人次 。舉辦 4期入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨進(jìn)取分子 290 名 。強(qiáng)力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)過(guò)率達(dá) 100%。開設(shè)“周二課堂”，每周二晚集中對(duì)全區(qū)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。 (二 )突出工作重點(diǎn)，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯 推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)。 在 5 個(gè)鎮(zhèn)、 20 個(gè)城市社區(qū)全面設(shè)立黨代表工作室，先后接待走訪黨員群眾 800 多人次，為基層黨員群眾解決問(wèn)題 100多件。 加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。選派 15 名村黨組織書記到名村掛職鍛煉，推薦 10 名村干部參加“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”，加強(qiáng)選派干部日常教育管理，面向大學(xué)生村官公開選拔 4 名村黨組織 (第一 )書記，選聘第六批 8 名大學(xué)生村官到村任職工作，成立了大學(xué)生村官團(tuán)工委。 創(chuàng)立農(nóng)村服務(wù)型黨組織。開展“強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升、先鋒在線、城鄉(xiāng)共建”四大行動(dòng)，以黨旗引 領(lǐng)完美鄉(xiāng)村建設(shè)。建立農(nóng)村黨員聯(lián)戶長(zhǎng)制度，組建 18 個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織，在 36 個(gè)村推進(jìn)村級(jí)團(tuán)體資產(chǎn)股份制改革工作。深化和拓展基層黨建工作“動(dòng)車組工程”，大力實(shí)施“三帳兩網(wǎng)一中心”工程，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。 狠抓村干部規(guī)范化管理。按照“抓機(jī)制、抓隊(duì)伍、抓培訓(xùn)”的工作要求，研究制定了切實(shí)可行的基層組織建設(shè)年度考核細(xì)則，落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，將考核結(jié)果與村“兩委”干部工資報(bào)酬相掛鉤，切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理。 開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng)。奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個(gè)好 ”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，陽(yáng)湖鎮(zhèn)三充村等 4 個(gè)村榮獲全市“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。 推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。全面推進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)，截止目前，全區(qū) 1017 戶非公有制企業(yè)已建黨組織 291 個(gè)，比上年增加100 個(gè)，單獨(dú)組建率提高 10%。舉辦非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班，建立區(qū)委組織部直接聯(lián)系服務(wù) 20 個(gè)重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨組織，扎實(shí)開展非公有制企業(yè)黨組織“五抓五送”和示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織稱號(hào)，建成九龍園 區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。 提升社區(qū)黨建工作水平。組織 3 名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓(xùn)班、 20 名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓(xùn)班。圍繞為民、便民、利民目標(biāo)，實(shí)施 27 個(gè)基層黨建管理創(chuàng)新項(xiàng)目，構(gòu)成村居爭(zhēng)亮點(diǎn)、鎮(zhèn)街創(chuàng)特色的良好局面。抓好水心亭、上新、黎陽(yáng)街、稽靈山、草市、湖邊等精品社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。完成社區(qū)黨務(wù)工作年度考核和聘用工作。在 20 個(gè)城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，暢通社情民意反映渠道，提升黨組織和黨員服務(wù)的本事和水平。 (三 )深化干部人事制度改革，干部選拔任用工作更趨規(guī)范 開展了 20__年度干部選拔任用自查工作，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作規(guī)范化建設(shè)。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖，全面整改存在問(wèn)題。繼續(xù)做好拆遷地塊組織紀(jì)檢隨行工作，建立干部實(shí)績(jī)檔案。指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)完成換屆選舉工作。圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的選配。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名權(quán)，對(duì)區(qū)委辦主任等 4 個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初始提名人選進(jìn)行公開民主推薦。對(duì)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正常調(diào)整交流，將機(jī)關(guān)干部往鎮(zhèn)街沉、基層趕，構(gòu)成干部實(shí)踐培養(yǎng)的大循環(huán)鏈。截至 10 月底，區(qū)委共研究干部 5 次 146 人次，提拔干部 33人 (正科級(jí) 11 人，副科級(jí) 22 人 )。 (四 )堅(jiān)持從嚴(yán)要求嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，干部日常管理和監(jiān)督更加嚴(yán)格 對(duì) 70 家區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子 310 名班子成員進(jìn)行全面大約談、大調(diào)研，同時(shí)個(gè)別約談和理解干部約談 30 余人次。經(jīng)過(guò)經(jīng)常性談心談話，了解情景、疏導(dǎo)情緒、肯定成績(jī)、指出不足、幫忙提高，強(qiáng)化組織部門“干部之家”效應(yīng)。 將干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育監(jiān)督管理的重點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理的通知》，對(duì)改非干部、病事假干部以及干部考勤工作提出具體要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)。聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展 干部作風(fēng)專項(xiàng)整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整改。 進(jìn)取開展“ 12380”宣傳月活動(dòng)。經(jīng)過(guò)先鋒網(wǎng)、印發(fā)宣傳卡、簡(jiǎn)報(bào)、編發(fā)手機(jī)信息等渠道，廣泛普及相關(guān)政策。開通“ 12380”舉報(bào)專項(xiàng)電話和手機(jī)信息舉報(bào)平臺(tái)，健全“ 12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)。對(duì)市委組織部傳辦的 3 項(xiàng)舉報(bào)件認(rèn)真進(jìn)行查核，其中 1 件經(jīng)查核屬實(shí)的及時(shí)責(zé)令相關(guān)單位嚴(yán)加整改。 根據(jù)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的需要，增補(bǔ)了計(jì)生、安監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)信息管理部門為干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位。出臺(tái)了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位 的工作職責(zé)和相互間信息溝通方式，干部信息渠道得到極大暢通。 結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。全面完成全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 20__年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作， 520 余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求上報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。按照區(qū)委要求在重點(diǎn)時(shí)間段加強(qiáng)對(duì)拆遷干部的督查，干部作風(fēng)明顯得到加強(qiáng)。 (五 )引進(jìn)和培養(yǎng)使用并舉，人才工作取得突破 進(jìn)取對(duì)上爭(zhēng)取， 6 個(gè)省、市級(jí)完美鄉(xiāng)村建設(shè)示范村分別和 6 名專家進(jìn)行對(duì)接，開展好百名專家服務(wù)完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作。推薦黃山東晶電子科技公司羅建國(guó)參加國(guó)家“ _”和安徽省“百 人計(jì)劃”專家申報(bào)。引進(jìn)第八批國(guó)家“ _”專家、上海河馬動(dòng)畫設(shè)計(jì)股份公司董事長(zhǎng)徐克入駐。推薦黃山工業(yè)泵參加省“ 115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選，振州電子參加全市第三批前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選。做好清華大學(xué)博士研究生和黃山學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系服務(wù)工作。提前完成全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略工程 ——示范幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。公開招聘 43 名事業(yè)單位工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充。昱中街道作為全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)綜合試點(diǎn)單位，承擔(dān)了全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩任務(wù)并作典型發(fā)言。 (六 )加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工作服務(wù)質(zhì)量不斷提高 加強(qiáng)