【文章內(nèi)容簡介】 育發(fā)展研究》 ,《大學研究與評價》等核心期刊和重點刊物上發(fā)表 .(二 )出版專著一部 (《地方本科學院 :管理的選擇與構(gòu)建》 ),對地方本科學院的辦學理念 ,發(fā)展策略 ,辦學條件和管理模式等進行了深入的探討和論述 ,促進了新建本科學院的管理實踐改革 .(三 )在 %26quot。學校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)研討會 %26quot。,%26quot。地方院校校長論壇 %26quot。等全國性會議上進行教學管理方面的交流 ,有關(guān)地方學院 管理模式的探索思考 ,引起同類院校的廣泛興趣 . 9 三 ,大膽進行管理機制和模式創(chuàng)新 ,進一步完善內(nèi)部質(zhì)量保障體系 (一 )進一步完善了本科教學質(zhì)量 %26quot。344%26quot。規(guī)范化管理機制 ,通過 %26quot。學生中心 %26quot。,%26quot。全員參與 %26quot。和 %26quot。系統(tǒng)運作 %26quot。觀念的確立 ,使教學管理的內(nèi)部運行機制更加科學規(guī)范 ,初步規(guī)范了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的優(yōu)化過程 .(二 )通過建立 %26quot。質(zhì)量目標體系 %26quot。,%26quot。質(zhì)量考核體系 %26quot。和 %26quot。質(zhì)量保障體系 %26quot。等三大體系 ,真正形成了教學管理的組織制度保障機制 ,過程激勵約束機制 ,科研促進教學機制和內(nèi)部評估評價機制等四大機制 .(三 )通過確立 3 大觀念 ,構(gòu)建 3 大體系 ,形成 4大機制 ,強化人才培養(yǎng)的 4 大環(huán)節(jié) (%26quot。輸入 %26quot。,%26quot。輸出 %26quot。,%26quot。反饋 %26quot。,%26quot。改進 %26quot。),獨創(chuàng)形成了適應(yīng)新建本科高校辦學實際的 %26quot。3344%26quot。管理模式 ,使內(nèi)部保障體系進一步得 到鞏固 .10 四 ,以 %26quot。教學評建年 %26quot?；顒訛橹骶€ ,評估自評建設(shè)取得了顯著成績 (一 )成功開展了全校性的課堂教學競賽活動 ,由院系部的選拔賽到大學科初賽再到學校決賽 ,歷時三個多月 ,使參加講課比賽的教師占到了專任教師的三分之二 ,調(diào)動了全校上下的積極性 ,取得了顯著的效果 .(二 )在省級教學名師 ,精品課程等評審中繼續(xù)在同類院校中占據(jù)優(yōu)勢地位 ,教學名師增至 3 名 ,精品課程達到 8 門 ,包括本科特色專業(yè)在內(nèi) ,均在全省 8 所同類院校中占據(jù)三分之一或接近三分之一的比例 ,另外有兩名教師被評為省十大優(yōu)秀教師和 十佳外語教學能手 ,都是同類院校唯一入選者 .(三 )新上三個本科專業(yè) ,在新上專業(yè)數(shù)量上是最高的 ,使我校的本科專業(yè)達到 47個 .教學改革立項和教育教學研究成果突出 ,全年共發(fā)表教研論文 200 多篇 ,完成教改課題 50多項 ,在不少方面實現(xiàn)了歷史性突破 .五 ,以培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才為目標 ,教學質(zhì)量又有新的提高 (一 )本科生考研數(shù)量和質(zhì)量又有新突破 ,全校 1789 人參加碩士研究生考試 ,上線 996 人 ,錄取 717 人 ,上線率占 , 11 錄取率達 40,錄取比列較上一年有顯著提高 ,錄取學校的層次也有新的突破 .(二 )素 質(zhì)教育取得顯著成績 ,學生參加省級以上各類專業(yè)競賽取得了較往年更優(yōu)異的成績 ,由教育廳組織的音樂 ,美術(shù)等師生基本技能大賽 ,獲獎等級和數(shù)量 ,不但在同類院校中處于絕對優(yōu)勢 ,而且在全省所有藝術(shù)院校中名列前茅 .(三 )大學英語四六級考試全校一次性通過率達到 ,取得了有史以來的最好成績 。另外在招生中依然保持著學生志愿填報和第一志愿錄取率在同類院校中的優(yōu)勢地位 ,而且某些專業(yè)遠遠超過一些老的本科院校 .六 ,繼續(xù)教育工作和遠程開放教育工作取得新進展 ,教學改革有新突破 (一 )繼續(xù)教育克服一系列困難 ,積極采取多方面的強 有力措施 ,招生人數(shù)又創(chuàng)新高 ,在全省下降 3 萬人的情況下 ,我校函授錄取 1150 人 ,較往年有大幅度增長 .(二 )有 356 名函授生獲得了學士學位 ,另有 300名畢業(yè)生參加全省統(tǒng)一組織的外語考試 ,一次合格率遠遠高于全省平均水平 。函授教學點增至 20 余個 ,使函授生遍布全省各地 .12(三 )遠程開放教育充分調(diào)動各縣市區(qū)教學點的積極性 ,招生專業(yè)達到 21個 ,招收新生 966人 ,比去年增加了 40,取得了歷史上的最好成績 .成人教育辦學模式實現(xiàn)了新突破 ,建立了網(wǎng)絡(luò)教學輔導(dǎo)平臺 ,為實現(xiàn)多元化教學模式奠定了基礎(chǔ) .七 ,順利完成了承擔的各項臨時性工 作任務(wù) ,特別是 50 周年校慶活動取得較大成功 (一 )作為校慶領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長 ,在學校主要領(lǐng)導(dǎo)支持下 ,與領(lǐng)導(dǎo)小組其他領(lǐng)導(dǎo)相互配合 ,大膽創(chuàng)新工作思路 ,積極挖掘各方潛力 ,動員社會各界支持 ,在資金籌集 ,慶典舉辦 ,文藝晚會 ,校友聯(lián)絡(luò)等各個方面 ,都贏得了廣大教職工和社會各方面的好評 .(二 )利用校慶 50 周年 ,廣泛宣傳泰山學院的辦學成就 ,在《光明日報》 ,《中國教育報》 ,《大眾日報》和《中國高等教育》 ,《教育發(fā)展研究》等重要報刊對泰山學院進行了全方位的宣傳 ,極大地提高了學校在社會上的辦學聲譽 .(三 )充分利用校慶這一契 機 ,發(fā)動有關(guān)人員廣泛聯(lián)系社會 ,設(shè)立了新的獎學金 ,改善了學校的有關(guān)辦學條件 ,推進了學校與社會的多方面聯(lián)系 ,使開放辦學向前跨進了一大步 .13 八 ,以領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的要求為準則 ,在工作中做到了廉潔自律 (一 )注重堅守始終如一的處事原則和規(guī)范化的工作制度 ,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 .在學籍管理中 ,篤守公平 ,公正 ,公開 ,堅持以人為本的原則 ,一切從維護學校利益出發(fā) ,從根本上堵住違紀違規(guī)的漏洞 ,贏得了社會的廣泛贊譽 .(二 )在招生工作特別是藝術(shù)招生的專業(yè)考試中 ,堅持公平公正公開的原則 ,嚴格遵守教育部和省教育廳的有關(guān)規(guī)定 ,以 規(guī)范化透明化的操作 ,徹底杜絕了學生家長多種形式的請客送禮行為 ,圓滿地完成了招生工作 .(三 )在日常工作中 ,信奉以身作則的力量 ,注重非權(quán)力因素即個人品行 ,德能的感召力 ,把現(xiàn)實的地位和權(quán)力看成黨和人民提供的平臺 ,以嚴以律已 ,廉潔自律來創(chuàng)造和保持良好的工作 ,生活環(huán)境 .九 ,按照更高的標準檢查一年的工作 ,還存在著一些缺點和許多不足 (一 )重視了政治理論的學習 ,但還缺乏計劃性和系統(tǒng)性 ,積極主動的精神也有待進一步加強 .14(二 )工作中有時存在著諸多顧慮 ,由于考慮的客觀因素和人際關(guān)系因素太多 ,有時會影響義無反顧的精神 .(三 )因教學管理和迎評促建任務(wù)重 ,再加上一些臨時性的工作頭緒多 ,影響了深入教學第一線的調(diào)研 ,除了按照要求聽課之外 ,深入課堂了解學生的情況也不夠 .回顧 XX 年 ,各項任務(wù)的完成 ,是加強學習不斷進取的結(jié)果 ,是各級領(lǐng)導(dǎo) ,廣大教職工支持幫助的結(jié)果 ,是兢兢業(yè)業(yè)勤懇奉獻的結(jié)果 .面對 XX年更加繁重的工作任務(wù) ,決心在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指引下 ,牢固樹立馬克思主義的世界觀 ,人生觀和價值觀 ,進一步強化對自身執(zhí)政能力的培養(yǎng) ,不斷提高管理水平 ,改進工作方法 ,發(fā)揚無私奉獻干事創(chuàng)業(yè)的精神 ,以卓有成效的工作促進學校更好更快地發(fā)展 ,為教育事業(yè)做出更大的貢獻 .XX 述職報告 泰山學院黨委委員 ,副院長韓兆東 XX 年以來 ,在市委 ,省委高校工委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,圍繞學院教學科研 ,內(nèi)部管理改革的深入發(fā)展 ,以迎接本科教學評估為重點 ,狠抓安全穩(wěn)定 ,認真做好分管的工作 ,較好地完成了各項工作任務(wù) . 15 一 ,認真加強思想政治建設(shè) 認 真 學 習 馬 列 主 義 , 毛 澤 東 思 想 , 鄧 小 平 理 論和 %26quot。xxxx%26quot。的重要思想 ,學習 xx大精神和 xx同志的講話精神 ,學習科學發(fā)展觀 ,并聯(lián)系實際 ,認真貫徹 xx 大確定的路線 ,方針 ,政策 ,堅持以經(jīng)濟工作為中心 ,堅持教育改革 ,創(chuàng)新 ,發(fā)展的精神 ,堅持用科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的思想標準來衡量和促進工作 ,在政治上 ,思想上始終與以 xx 同志為總書記的黨中央和省 ,市委保持高度一致 ,積極維護各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) ,緊緊圍繞學校中心工作做好分管的工作 .二 ,努力做好本職工作 繼續(xù)以高度的革命事業(yè)心和政治責任感 ,以積極主動 ,勤懇扎實 ,開拓進取的工作態(tài)度做好各項工作 .(一 )認真做好離退休人員的服務(wù)管理工作 .1,組織落實了《關(guān)于進一步做好離退休人員服務(wù)工作的意見》和《離退休人員管理處崗位職責》等 10 余項工作制度 ,圍繞迎評認真做好老干部的思想政治工作 ,使老干部工作逐步實現(xiàn)制度化 ,規(guī)范化 .162,進一步落實了老干部的政治 ,生活待遇 .為老干部活動室訂閱報刊雜志達 20余種 80 余份 ,使老干部能及時看到文件 ,參加會議 .定期召開通報會和座談會 ,向老同志通報學院發(fā)展情況 ,并征求老同志的意見 ,及時調(diào)整和發(fā)放離退休費 ,按時發(fā)放各種生活補貼 ,對有特殊困難的老同志 ,老黨員給予救濟和照顧 .定期查體 ,幫助就醫(yī) ,進一步制定和改善了喪事辦理辦法 .隨著學院條件的逐步改善 ,老干部生活上存在的遺留問題和困難逐步解決 ,受到廣大老干部的高度贊揚 .3,組織開 展了各種文體 ,娛樂活動和考察旅游活動 .逐步堅持和完善了四個宿舍區(qū)活動中心和天外村活動站的各類活動 ,棋 ,牌 ,臺球 ,乓乓球 ,太極拳 ,太極劍的比賽活動都取得了優(yōu)異的成績 .還組織部分老同志外出參觀考察 ,使他們看到了日新月異的變化 ,開闊了視野 ,陶冶了情操 .4,老有所為工作取得了新的進展 .院 ,系兩級關(guān)心下一代委員會和老教授協(xié)會 ,積極組織老同志參與學院的各項活動 ,聘請 7 名老同志作為教學督導(dǎo)員 ,關(guān)工委 ,老教協(xié)繼續(xù)組織老同志開展人生導(dǎo)航工程 ,組織各種形式的報告會 ,座談會等 .老干部處還發(fā)動老同志向?qū)W校圖書館捐書 1400 余冊 ,原 數(shù)學系主任杜玉祥單獨捐書 600 余冊 .災(zāi)情發(fā)生后 ,共交特殊黨費63980元 ,向災(zāi)區(qū)捐款 48000 元 ,合計近 12 萬元 .積 17 極做好各方面的思想工作 ,積極為學校 50 周年校慶作貢獻 ,為迎評工作做貢獻 .通過各項活動的開展 ,使老同志真正達到了老有所養(yǎng) ,老有所醫(yī) ,老的所學 ,老有所為 ,老有所樂 ,老干部工作被評為市里的先進單位 .(二 )認真做好安全保衛(wèi)工作 .1,繼續(xù)抓好隊伍建設(shè) ,不斷提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì) .抓學習 ,抓教育 ,抓訓(xùn)練 ,重點增強隊伍的五種意識 :一是樹立大局意識 .要大家認識到保衛(wèi)工作的基本任務(wù) ,就是為教學 ,科研和生活秩序提供有力的安全保障 。二是增強服務(wù)意識 .要服從服務(wù)于學院的改革和發(fā)展 ,服務(wù)于師生的工作 ,學習 ,生活安全 。三是樹立法制意識 .文明執(zhí)勤 ,嚴格法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度辦事 ,嚴禁執(zhí)法犯法 。四是增強奉獻意識 .立足本職 ,勇于吃苦 ,甘愿奉獻 。五是強化學習意識 ,要適應(yīng)學院加快發(fā)展的需要 ,學理論 ,學文化 ,學業(yè)務(wù) ,全面提高人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì) .在此基礎(chǔ)上 ,提拔充實了保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)骨干 ,新提拔副處長 1名 ,副科長 4名 ,大大加強了保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)力量 .2,認真組織落實已經(jīng)制定或修訂的《泰山學院安全工作暫行條例》 ,《泰山學院治安 管理規(guī)定》 ,《泰山學院消防安 18 全管理規(guī)定》等 26 項規(guī)章制度以及學院與各部門 ,各單位簽定的綜合治理責任書和防火責任書 ,使學院的整個安全穩(wěn)定工作有章可循 ,逐步實現(xiàn)制度化 ,規(guī)范化 .3,突出重點 ,認真抓了綜合治理的各項工作 .狠抓了安全教育和防范工作 ,全院沒發(fā)生群死群傷安全責任事故 。狠抓了消防教育整改和防范工作 ,沒發(fā)生重大火災(zāi)事故 。狠抓了飲食衛(wèi)生管理 ,沒發(fā)生食物中毒事故 。狠抓了校園治安防范工作 ,沒發(fā)生重大治安刑事案件 。狠抓了搶劫和入室盜竊案件的查處工作 ,遏制了案件頻發(fā)勢頭 。狠抓了隱蔽戰(zhàn)線的斗爭 ,尤其是加大 了對 %26quot。 %26quot。骨干分子的教育監(jiān)控力度 ,沒發(fā)生各種重大政治案件 ,特別是北京奧運 ,奧運圣火傳遞和全國兩會等幾個政治敏感時期 ,學院秩序穩(wěn)定 。狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作 ,沒發(fā)生群體性事件 ,累及學院的學生自殺事件得到了徹底解決 。狠抓了法制安全教育 ,廣大師生員工的法律意識 ,安全意識明顯增強 ,全年非正常死亡率得到了有效遏制 ,其他案件發(fā)案率也大幅度下降 。狠抓了校園的周邊治理 ,不斷改善了辦學條件和環(huán)境 .校園綜合治理的長效機制逐步完善 ,為廣大師生員工創(chuàng)造了安全和諧的工作 ,學習和生活環(huán)境 .先后被 市評為 %26quot。嚴打整治斗爭先進單位 %26quot。,%26quot。社會 19 治安綜合治理先進單位 %26quot。,第六次 %26quot。泰山防火先進單位 %26quot。和 %26quot。奧運圣火傳遞先進單位 %26quot。.三 ,自覺加強了作風建設(shè) 認真學習貫徹執(zhí)行中央和省 ,市委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定 ,遵紀守法 ,廉潔自律 ,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風 ,堅持理論聯(lián)系實際 ,密切聯(lián)系群眾 ,開展批評與自我批評 ,堅持實事求是 ,處事公道正派 ,維護黨委領(lǐng)導(dǎo) ,團結(jié)同志一道工作 .雖然做了 上述工作 ,基本上完成了工作任務(wù) ,但也還存在一些問題 :一是政治理論學習與各項業(yè)務(wù)知識的學習堅持不夠經(jīng)常 ,缺乏計劃性 ,系統(tǒng)性 。二是性情急躁 .有時忙了