【文章內(nèi)容簡介】 題網(wǎng)班 +在線測試 +線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實全會精神。各類主體培訓(xùn)班堅持把習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺舉辦 2 期“萬名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”和迎接黨的十九屆五中全會勝利召開為主題為萬余名農(nóng)村（社區(qū)）黨員講黨課，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛? 。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實 ***和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，提高“三會一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個活動主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。 “雙戰(zhàn)雙勝”。第一時間出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下 沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時下?lián)茳h費萬元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報強(qiáng)化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定 、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實 施，推動了落地見效。 二、落實黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍。 。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《省黨政干部政治素質(zhì)考察實施辦法（試行）》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。 2020 年以來，縣委共研究干部調(diào)整 11 批 205 人次，干部群眾反響良好。認(rèn)真落實中央《 20212023 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實和省的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把名 35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi) 健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導(dǎo)員）的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊伍活力。 。實施干部素質(zhì)能力提升 計劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。 。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對名干部進(jìn)行函詢，對名干部進(jìn)行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。 。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮 棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位推薦上報先進(jìn)集體個、先進(jìn)個人名，縣公安局同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人。 。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至月日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成， 受到市督導(dǎo)組充分肯定。 三、落實質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力 牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動一切工作到支部，著力夯實基層組織基礎(chǔ)。 “基層黨建質(zhì)量提升年”活動。突出抓好黨支部工作條例落實，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等 6 個領(lǐng)域質(zhì)量提升 10 條標(biāo)準(zhǔn)，通過建立臺賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。 “抓黨建、促脫貧、保小康”活動。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和個縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實行臺賬管理、定期調(diào)度，推動了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項行動落實落地。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)先后在全市“抓防促?！被顒永夼_賽上作了典型發(fā)言。 。對 2021 年創(chuàng)建的個黨建示范點進(jìn)行通報命名，縣管黨費兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金萬元。謀劃啟動培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放 大全國文明村的典型效應(yīng)。落實市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、 3 個鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村個。組織兩次觀摩評比，掛牌命名、縣管黨費兌現(xiàn)獎補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造 3個以上示范點，全縣 5 條基層黨建示范帶初步成型。 。堅持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個，安排名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、個縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整 頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實行每月調(diào)度。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問題個，興辦為民實事件次， 9 月底前全部按時保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。 “領(lǐng)頭羊”隊伍建設(shè)。落實村黨組織書記縣級備案管理、不勝任村黨組織書記動態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績效考核、村“兩委”成員縣級聯(lián)審機(jī)制。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊伍履職盡責(zé)的能力水平。等名農(nóng)村黨支部書記獲評省、市鄉(xiāng)村 振興“領(lǐng)頭羊”，縣級命名表彰 100 名村振興“領(lǐng)頭羊”。 。協(xié)調(diào)縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好 16 個集體經(jīng)濟(jì)扶持村項目落實，匯總整理《縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì) 20 例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。目前，全縣村集體收入在 5 萬元以上村已達(dá)個，占比 %。 。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，嚴(yán)格落實村干 部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網(wǎng)格化治理模式，依托黨建視頻平臺持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，推動農(nóng)村干部坐班值班、服務(wù)群眾常態(tài)化。 。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實“ 雙報到”工作扎實推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報到向縣委組織部報備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。堅持“黨建引領(lǐng)、貼近實際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包，開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅行動，個社區(qū) 黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到 500 平米以上，新打造 2 個綜合性示范社區(qū)。 。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn) 10 條標(biāo)準(zhǔn)和示范點創(chuàng)建落 實，在非公領(lǐng)域開展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點創(chuàng)建試點，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點 20個。 。健全完善“四公一票”制度，建立《縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《縣發(fā)展黨員政治審查 20條負(fù)面清單》，重新修訂《縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好 2020 年發(fā)展黨員意見的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛 賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有個村發(fā)展了新黨員，占比 %。 。組織開展紀(jì)念建黨 99 周年系列活動，在縣電視臺開設(shè)專欄宣傳報道 10 名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實《 20212023 年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實施方案》，分級明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計劃安排，推動黨員教育培訓(xùn)工作落到實處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動黨員黨支部管理工作的通知》 ，進(jìn)一步規(guī)范了流動黨員黨支部建設(shè)和流動黨員教育管理。打造、等10 個農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。 四、落實黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”