20xx年區(qū)委辦機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)講話稿5篇(編輯修改稿)
2025-04-30 00:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦崗位特殊、責(zé)任重大，如果出了問(wèn)題，不僅毀了個(gè)人，而且會(huì)給黨的聲譽(yù)和形象帶來(lái)影響，必須緊繃廉潔自律這根 弦。”我們辦公室的同志長(zhǎng)期在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，往往被人高看一眼，很容易成為別有用心之人瞄準(zhǔn)的“獵物”。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺(jué)把“廉潔自律”作為工作信條，嚴(yán)格遵守，率先垂范，管得住小節(jié)、經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅(jiān)決不踩“紅線”半厘、時(shí)刻不越“雷池”半步。要堅(jiān)守為人準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微，潔身自好，尤其不能打著領(lǐng)導(dǎo)的幌子謀私利，自覺(jué)做到不仁之人不當(dāng)、不義之財(cái)不取、不理之言不說(shuō)、不規(guī)之事不做，切實(shí)維護(hù)區(qū)委的權(quán)威和形象。 同志們，做好辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。希望大家繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)， 以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的工作，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)決當(dāng)好區(qū)委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，為奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)“ X”新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 第三篇：機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)材料 2021關(guān)山街道機(jī)關(guān)黨支部 組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照關(guān)山街道黨工委關(guān)于召開(kāi)“不忘初心，牢記使命”基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì)的要求，支委班子成員認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開(kāi)展黨的組織生活、聯(lián)系服務(wù)群眾、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)等六個(gè)方面查找問(wèn)題，分析原因，明確了整改方向?，F(xiàn)將街道機(jī)關(guān)黨支部對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、查擺出的主要問(wèn)題 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是支委的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然支委一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠， 對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路干工作，在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。 貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行，在第一時(shí)間制定方案、安排部署，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。 定期開(kāi)展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問(wèn)題。雖然十分 重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于機(jī)關(guān)黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，有時(shí)候開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。 聯(lián)系服務(wù)群眾方面，宗旨意識(shí)有所淡化。雖然組織開(kāi)展了一系列服務(wù)群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠，對(duì)群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)査和了解，對(duì)待群眾的事情沒(méi)有做到盡全心、用全力，宗旨意識(shí)有所淡化。 嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在失之于寬、失之于軟的間題。支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教 育管理還是停留在“會(huì)議要求”上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，沒(méi)有能及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。 改進(jìn)工作作風(fēng)方面，存在開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠的問(wèn)題。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開(kāi)展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。 二、原因分析 (一 )理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊。 由于日常工作任務(wù)繁重，支委成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。 (二 )政治意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。 支委成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。 (三 )具體工作多，深入群眾不夠。 日常工作過(guò)程中，支委成員多忙于工作，具體事務(wù)擠占了很多 時(shí)間，較少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。 三、今后努力的方向和整改措施 (一 )加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升支委政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，不斷提升支委戰(zhàn)略 思維能力和政治引領(lǐng)能力。 (二 )強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。 支委要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員千部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，全力確保各項(xiàng)工作又部署有落實(shí)，有序推進(jìn)。 (三 )嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提升黨組織生活質(zhì)量。 一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)千部過(guò)雙重組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法 ，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。 (四 )堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。 通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開(kāi)展
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