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正文內(nèi)容

有關(guān)教導主任的述職報告通用優(yōu)秀范文5篇(編輯修改稿)

2025-04-29 17:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在反思中成長,在成長中提高; ( 4)進一步細化并落實“ 123 全全教科研”工作,繼續(xù)完善相關(guān)專項資料; ( 5)進一步深化課程教學改革,聚焦課堂轉(zhuǎn)型,在初一年級數(shù)學學科進行“導學案”教學,并在我校逐步進行推廣; 狠抓教學常規(guī)管理、檢查與落實。 ( 1)組織教導處人員、教研組長對教師教學常規(guī)備課、聽課、作業(yè)進行檢查,逐步樹立典型并發(fā)現(xiàn)不足,為教師量化考核提供依據(jù); ( 2)落實課堂教學管理制度,做到勤查課、勤巡視、早發(fā)現(xiàn)、早解決;堅決杜絕出現(xiàn)教師上課遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象;及時化解和解決出現(xiàn)的各種問題、矛盾;并與科任教師繼續(xù)簽訂課堂教學安全管理責任書,切實增強教師的課堂教學安全管理的 責任心; ( 3)在年級組長的配合下,做好教師病、事假的調(diào)課工作,確保我校教學工作順利開展; 在市、區(qū)上級對學校的基礎(chǔ)設施配備工作中,與總務處配合下,努力完善各實驗室、圖書室、多媒體室、電教室等室的建設,強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。 成功組織備戰(zhàn)區(qū)中保送生和中考報名、攝像、體育測試等各項工作,并在保送生工作中順利完成了本學年初制定的目標。 四、存在的不足: 由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研 工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級不夠,不能詳細了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。 組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。 工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。 我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。 第二篇:教導主任述職報告優(yōu)秀 尊敬的各位領(lǐng)導、學校各位同仁: 大家 好 !感謝各位領(lǐng)導一年來的指導和幫助,感謝全體老師的支持與配合,用我對教育事業(yè)的無限忠誠和我一生中最旺盛的精力和體力,全身心地投入教育工作中,詮釋了我對“負責”的真正理解。 一年來,根據(jù)學校行政安排,我分管學校教導處工作,具體負責教學管理、學籍師訓等工作。教學管理是學校教育管理的一項核心內(nèi)容,是維持正常教學秩序,實施基本教學運行,實現(xiàn)教學質(zhì)量目標的根本保證。隨著素質(zhì)教育的推進,教學改革的逐步深入,時代的不斷變化,教學管理內(nèi)涵不斷加深,要求日益提高,教學管理如何達到“科學、和諧、高效”,我們教學管理者面 臨巨大的挑戰(zhàn)。借此機會我就如何立足教學管理崗位,抓教學質(zhì)量的一些做法向各位領(lǐng)導、老師匯報。 用科學管理規(guī)范教學 (1)、教學管理需要制定一套完善可操作的常規(guī)管理制度,是管理的標準,是考核的依據(jù)。比如:備課常規(guī)、批改常規(guī)、學科課堂教學常規(guī)、考試常規(guī)、畢業(yè)班工作常規(guī)等。 在批改常規(guī)中,我要求將學生的作業(yè)本當作師生交流的平臺,批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎(chǔ)上,錯了要指出錯在那里,為什么錯,將學生的錯誤與學生平時上課情況相結(jié)合寫上一些交流評語等等,并要求學生答復。即是“作業(yè)即書信,批改 即交流”。 (我想這應該是我校的一大亮點。這一點我校肖斌老師、楊正軍老師、做得很好。 ) (2)、常規(guī)管理工作檢查做到公平、公正、公開。 “檢查不是領(lǐng)導的專權(quán)”這是我一貫奉行的原則,在我擔任教導主任并分管教學的八年里,我一直堅持領(lǐng)導檢查與教研組檢查、教師相互檢查相結(jié)合。教導處對教師三六常規(guī)的檢查只是抽查,我要求不同的月份不同的檢查方式。如:本期一學月教研組檢查,二學月教研組長相互交叉檢查,三學月教師辦公室內(nèi)相互交叉檢查。教導處隨機抽樣:每個辦公室抽 5 名教師,每個年級 10 名學生作業(yè) (一個學生所有科 目 )檢查前提出總體要求: 實事求是 一個辦公室檢查的分數(shù)不能雷同 檢查結(jié)果要與抽查結(jié)果相符合。 (3)、常規(guī)管理工作檢查要科學而富有實效。 ①實行“免檢”與“重點檢查”相結(jié)合 。 根據(jù)教師的敬業(yè)程度我設置了常規(guī)免檢制度,比如我校的楊正軍老師、李正軍老師、賈華老師、陳永輝老師、文仁孝老師、杜華英老師、謝大軍老師等,雖然教學經(jīng)驗十分豐富且常年戰(zhàn)斗在初三第一線,但他們依然自覺的備詳案,作業(yè)批改十分精細, (楊正軍老師的作文批改:行批、眉批、尾批三批齊全,三批 詳細。 )同時他們還要求學生每周、沒人必須向教師詢問一個問題,教師做好記載并納入對學生的評價,這些老師就可以免檢。相反的人員就屬于重點檢查,每月的教導處抽樣檢查這些人就是重點對象。 ②檢查標準“嚴中有活,活中求新”。 所謂“嚴中有活”就是對待不同的教師不同的標準,不同的科目不同的尺度,例如:作文批改向來是語文教師最傷腦筋的事情但它又是語文教學中的重點,于是我制定了“精改略閱”制度,即是將一個班的學生分成 ABC 三個組,精改 A 組、批閱 B 組、略閱 C 組,每個作文相互輪流。“活中有新”即是教師的工作要求要有創(chuàng)新,用心思考,凡是有效的工作都認可,凡是有利于提高教學質(zhì)量的措施都認同。例如初三的輔導方式教師自己制定的“學生每日一問”,納入對學生的考評,這些教導處都認可。 用課堂督導改進教學 建立教學督導制度是 改進教學的有效手段,學校成立教學督導組,由學科帶頭人、骨干教師、教研組長、學校領(lǐng)導為督導組成員、教導處制定《教學督導方案》。督導的重點是畢業(yè)年級的課堂,主要形式是聽課、講課、交流、抽查備課和學生作業(yè)批改,堅持督與導相結(jié)合,重在交流,督導工作每月進行。督導結(jié)束要形成督導工作報告,將課堂教學納入了教學管理的可控的視野之內(nèi)。 我校的教學督導組根據(jù)學科的不同確立不同的組長和組員,以做到揚長避短 (杜絕了領(lǐng)導聽課不懂的現(xiàn)象 )。例如語文組: **老師任組長、主評 (初三年級組長,常年從事初三語文教學 )。數(shù)學組: **老 師任組長、主評 (工會主席,常年從事初三數(shù)學教學。 )外語組: **老師任組長、主評 (教導主任,曾從事六年初三英語教學。 )物理組: **老師任組長、主評 (副校長,常年從事初三物理教學。 )對于教學督導組的工作,我只確定每月一次,不定時間,采取推門課的形式,目的是“不允許荒廢一堂課”。每月月底出教學督導簡報。 用目標責任鎖定教學 教學工作目標分為階段性目標和發(fā)展性目標。階段目標為每學期應達到的目標,發(fā)展性目標為畢業(yè)時應達到的目標。將目標責任制落實到每個年級、每個班、每個任課教師。比如:教學成績階段目 標為:每期期末統(tǒng)考成績各項指標 (單科 ),必須名列學區(qū)前三分之一。年級內(nèi)單科成績班級間差距不超過 5— 8 分 。發(fā)展性目標從學生入校時制定到年級,如:初一入校目標為學區(qū)第四位,之后每期都要有所發(fā)展。畢業(yè)班的發(fā)展性目標更為詳實,制定到班、科優(yōu)生率,優(yōu)生人數(shù),有效優(yōu)生率,有效優(yōu)生人數(shù),目標達成情況每月考核,與教學過程和期末考核掛鉤。目標是責任、是壓力、更是動力,目標與責任明確了,也就鎖定了教學的具體任務與努力方向。 用命題研究、考試質(zhì)量分析反思教學 質(zhì)量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分,教學質(zhì)量管理要重視階 段性質(zhì)量檢測,及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。檢測的有效性關(guān)鍵在于命題要科學合理,符合教學實際,符合學生的實際。檢測的作用關(guān)鍵在于有效的質(zhì)量分析。 我校以年級學科組為命題組,年級學科組長為命題組長,命題組長的任務是對每次命題結(jié)構(gòu)的把握,如英語中:聽力占 ?%,其中多少為聽單詞,多少為聽短語,多少為聽句子,多少為聽語篇??其余的命題組成員則按照組長的結(jié)構(gòu),根據(jù)教材內(nèi)容進行命題,最后組長審閱通過。 檢測結(jié)果人人做分析,書面交教導處,要求分析到題,分析到人頭。 多年來,我們一直堅持對命題和 質(zhì)量分析的的研究,在提升成績過程中,老師們看到了成果。 用效果評價促進教學 每月的教學效果檢測過程中,我校都評出 ABC 三優(yōu)學生,每月對三優(yōu)學生進行大張旗鼓的表彰,同時以家長的一封信的方式通告家長,同時制成 ABC 三優(yōu)紅榜,在校內(nèi)張貼一份,在場鎮(zhèn)張貼一份,對優(yōu)秀學生進行廣泛的宣傳,這樣家、校、社會三位一體的激勵機制促進了學校教育學校管理的順利開展。 利用校本教研哺育教學 校本教研是提高課堂教學效率的催化劑,忌諱教學教研兩張皮的現(xiàn)象。我校教本教研反對大課題,以教師為主體,以 學生為對象,以課堂教學為陣地,以研究教學中的困惑為主題,以改進教學和提高教師專業(yè)能力為目的。我們每一期都有一個研究主題。 例如本期,我們秉承“問題即課題,教學即研究”的精神,語文組的“如何開展戲劇鑒賞” (戲劇在初三中考中考分極少,歷來的初中語文教研中從不涉及,但我們不拋棄、不放棄,依舊作為研究的對象 )。數(shù)學組的“克服粗心,提高習題的準確度” 。外語組的“英語閱讀教學研究”等等,研究的都是亟待解決的難點,哪怕是取得一丁點的效果,也是校本教研不可磨滅的功績。 各位領(lǐng)導,各位同仁,教學管理工作是一項 十分復雜和富有智慧的工作,管理是一門藝術(shù),需要進行不斷的雕琢,才會更加絢爛奪目。當然,我的管理藝術(shù)還存在許多問題,管理能力與學校的發(fā)展需要還有一定距離,需要繼續(xù)得到領(lǐng)導的培養(yǎng),同仁的包容。 謝謝大家 ! 第三篇:有關(guān)教導主任的述職報告(通用) 有關(guān)教導主任的述職報告范文(通用 6 篇) 日子總是像從指尖流過的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候抽出時間寫寫述職報告了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是精心整理的有關(guān)教導主任的述職報告范文(通用 6 篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。 教導主任的述職報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導、學校各位同仁: 20xx 年在不知不覺中拉上了帷幕,回首一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。過去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創(chuàng)新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質(zhì)量,現(xiàn)特對一年的工作總結(jié)匯報如下: 本人擔任初二、五班數(shù)學教學工作,平時經(jīng)常與全體 初二數(shù)學備課組的老師一起研究、討論教學內(nèi)容、教學方法和教學思路,集體研討。通過到對教師的聽課學習,反思了自己的教學經(jīng)驗及教訓,使自己在授課藝術(shù)不斷進步,堅持長效聽課,取他人之精華,本學年共聽課 90 節(jié),并對每堂課不僅有記錄而且都寫了評議,特別是對本校教師上的課都能面對面地商討、指導、互相學習,共同提高。 一、課堂教學方面 深入細致的備好每一節(jié)課。 在備課中 ,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。我把每個單元的教學目標都分成基礎(chǔ)目標(交待單元內(nèi)容的基礎(chǔ)知識)和提高性目標(熟練地掌握數(shù)學運算技巧,提高數(shù)學能力等),在把每個單元的基礎(chǔ)知識分解到每一個課時中去,對每一節(jié)課力求多備學生,多備“差生”:我每節(jié)課都根據(jù)教學內(nèi)容準備幾道基礎(chǔ)性的、簡單的小練習題,讓差生“跳一跳夠得著”,“吃”得上,學得到,循序漸進。 認真上好每一節(jié)課。 上課時注重學生主 動性的發(fā)揮 ,發(fā)散學生的思維 ,注重綜合能力的培養(yǎng) ,有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性 ,在教學中提高學生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。在課堂內(nèi),我常常是以上節(jié)課學生作業(yè)為依據(jù),逐個找出每一個學生的最低起點,以此結(jié)合這節(jié)課內(nèi)容安排教學。講課中努力做到深入淺出,讓差生跟上。有時根據(jù)問題的深淺,選擇適當?shù)膶W生提問、板演等。特別在課堂上設計一些極基礎(chǔ)、極簡單的問題,讓差生優(yōu)先回答,使差生有機會表現(xiàn)自己,有機會獲得成功的喜悅,激發(fā)他們學習熱情和信心。有時還要根據(jù)全班學生聽講時的表情、神態(tài),適時微調(diào)講課的頻率、聲音、 提問、重復。比如,上課時有個別學生有時走神,我就馬上給其簡單提問或板演,或提高聲音,將他們的注意力吸引過來,發(fā)現(xiàn)一些學生眉頭緊皺時,就把關(guān)鍵的地方重復講講等等。在課堂上合理分配講課和練習、思考時間,避免講得過多,包辦過多,學生練習時間少,思考機會少。 認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見 ,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導?!敖蹋菫榱瞬唤?。”這其實是說教育的至高境界是使受教育者成為教育者,教育的最終目標是使受教育者學會自己學習,自學成才。有良好的學習習慣是實現(xiàn)這一目標的重要保證, 可見好習慣養(yǎng)成性教育的重要性。我注重狠抓習慣教育,反復抓,抓反復,讓學生養(yǎng)成課前預習準備,課后復習鞏固,獨立完成作業(yè),按時上交作業(yè),當日事當日畢的好習慣。上課講得再好,還得有適量的練習。對于數(shù)學學科來說,適量的練習尤其重要,課堂作業(yè)、課后作業(yè)、階段復習作業(yè),都是鞏固知識的手段,必不可少。但是我堅決反對題海戰(zhàn)術(shù),作業(yè)應適量,讓學生愿意做,不搞疲勞戰(zhàn)。對于差生,我應因材施教,布置一些基礎(chǔ)性、簡單的課后小練習題或者給以分散難度的習題、作業(yè),并加強輔導。 注重教育理論的學習
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