【文章內(nèi)容簡介】 康促進理論與技能培訓（培訓內(nèi)容為健康教育理論、健康技能及行為改變等）。 2021 年 2 月舉辦了艾滋病職業(yè)暴露預防和緊急處理培 訓班，給全院職工進行了培訓，增強了自身保護意識和技能。 五、衛(wèi)生保健服務。 醫(yī)院為職工提供基本的衛(wèi)生保健服務，不斷提高職工的身心健康水平。每年對全體職工進行一次定期體檢，掌握職工中存在的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平等。根據(jù)職工的年齡及暴露的職業(yè)危害情況增加體檢項目和體檢次數(shù)。根據(jù)職工的健康情況， 2021 年組織了 2 次健康促進活動。 4 月 28 日，廣西醫(yī)生節(jié)，進行了三基理論知識競答、成語接龍、透氣排球比賽等文體活動， 5 月 12 日護士節(jié)，舉辦了護理三基理論知識競答、護理操作技術比賽、演講比賽等活動，既放松了身心，又增進了同事之間的感情，起到了一定的健康促進作用。 六、 煙草控制。 由于我院領導班子成員都不抽煙，院內(nèi)職工以女性為主，煙民較少，控煙工作開展較順利，加上全院職工的努力，我院控煙工作取得了較好的成效。一是設置禁煙標識，室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫(yī)院良好形象；二是通過開焊控煙宣傳和相關知識培訓，提高全院職工的控煙意識；三是加強控煙監(jiān)督管理；四是開展戒煙門診服務，不斷推進創(chuàng)建活動。五是設有專門的吸煙區(qū)，避免在醫(yī)院辦公場所內(nèi)抽煙。經(jīng)過控煙的宣傳教育，全院職工進一步了解了吸煙對人體的危害，能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在辦公樓內(nèi)、室內(nèi)吸煙，或者到吸煙區(qū) 吸煙，主動戒煙或減少吸煙量。 七、存在問題。 一是健康教育經(jīng)費仍顯不足；二是人員少 ,任務重，個別檔案資料欠缺、不規(guī)范 。三是人員素質有待進一步提高；四是控煙是一項長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。 八、今后工作思路。 ；加強隊伍建設，提高健康教育人員專業(yè)素質； ，按規(guī)范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容； ，開展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢活動，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料，進一步 提高員工和病人及其家屬對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率； ，加強醫(yī)務人員健康教育專業(yè)知識培訓，提高病人健康意識和防病意識；。 第三篇：健康促進醫(yī)院工作總結 健康促進醫(yī)院工作總結 在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握 更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。下面就是分享的關于健康促進醫(yī)院工作總結范文，一起來看一下吧。健康促進醫(yī)院工作總結篇一 20xx 年，我院繼續(xù)深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本院的目標管理，調(diào)整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。 一、高度重視，加強領導。我院領導歷來十分重視全院健康教育工作，為認真實施全院健康教育工作計劃，配合成都市國家衛(wèi)生城市復查工作，我院建立了健康教育領導小組，加強對健康教育工 作的統(tǒng)一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。小組成員名單為：王和平院長任組長，醫(yī)院副院長高延國、王敏任副組長，院委會及各科室負責人為具體成員。 二、制定計劃，落實責任。為加強我院干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，院健康領導小組制定了 20xx 全院健康教育工作計劃，并下發(fā)各科室學習貫徹。同時向各科室提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。 三、廣泛宣傳，強化學習 下屬各科室在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全院干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動，為職工購買醫(yī)療保險，妥善處理好職工就醫(yī) 住院等突發(fā)性的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。 要求各科室安排布置學習內(nèi)容，并認真組織員工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全鄉(xiāng)職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達 95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝 炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大員工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。 貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。 根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，我院在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了全院 職工和附近居民的健康。 我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如足球、乒乓球、棋牌比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓 出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“三個代表”的要求，以人為本，關心干部職工的健康狀況，為全鄉(xiāng)各項工作的順利開展打下良好的基礎。 健康促進醫(yī)院工作總結篇二 健康不僅僅是沒有疾病，而是身體、心理和社會適應的狀態(tài)，每個人都有維護自身和他人健康的責任。 一年 來，我院按照上級衛(wèi)生主管部門的指示精神，認真布置全面落實健康促進醫(yī)院工作，特別是醫(yī)院領導班子非常重視由院長親自主抓，而且派一名專職人員負責此項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院圓滿地完成了一個控制、二個著力、三個突出的健康促進醫(yī)院工作和任務?，F(xiàn)總結如下： 一、健康促進醫(yī)院規(guī)章建制 醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作組織機構和領導小組。 制定各項有關健康教育與健康促進工作的制度及各類人員的職責。 制定健康教育與健康促進工作的長遠規(guī)劃，本計劃、培訓計劃、宣傳計劃。 醫(yī)院對全院職工進行了健康體檢，建立職工健康檔案。 二、健康教育宣傳 門診部安裝了電子屏幕，定期播放健康教育與健康促進宣傳知識，主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強。 門診部、住院部各科室結合本科特點每季度出宣傳板報一期，圖文并茂，版面清新活潑、溫馨、美觀、文字通 俗易懂。 門診設置導診臺、導診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等，方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。 醫(yī)院門診樓前設置健康教育櫥窗，由專人負責每季度更新一次，收看率 高，效果好。 衛(wèi)生日宣傳：我院除按上級衛(wèi)生部門指定地點宣傳外，還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院等地進行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳。 為了把健康教育工作做到家喻戶曉，我們經(jīng)常深入到社區(qū)敬老院、轄區(qū)居委會、學校進行教育宣傳和流行性疾病的預防的宣傳，受到了贊揚和好評。 三、健康教育培訓 通過不同形式、不同內(nèi)容對門診病人、住院病人進行健康教育培訓，使病人接受了針對性的健康教育，了解了相關疾病防治知識和常識，同時緩解心理壓力，使其配合治療，促進早日康復。 深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對相關人員定期進行健康教育培訓，使其增強健康意識，提高健康知識水平，養(yǎng)成健康的生活方式。 為了加強本院醫(yī)務人員的健康教育，我院進行了多種形式的健康教育培訓，培訓后進行考試、考核。通過培訓使醫(yī)務人員提高了健康教育的理論與技能水平，豐富了自身健康知識，促進了健康行為，增強了醫(yī)務人員的健康素質。 四、控煙健康教育 控煙管理是一項艱難工作，醫(yī)院領導非常重視，經(jīng)常利用院長查房時機宣傳控煙、禁煙的好處及吸煙對身體的危害，此處還在最醒目處放置禁煙標識，設置禁煙崗， 各科室安排禁煙監(jiān)督員，同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定，控煙工作取得了明顯的效果，在接下來的工作中我們一定要堅持下去，控制吸煙、改善醫(yī)院環(huán)境，保護住院病人安全。 總之，經(jīng)過全院職工的不懈努力，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民醫(yī)院 2021年健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了較好成績。在新的一年里，醫(yī)院應始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，做好各項醫(yī)療服務活動讓人民放心、滿意。 第四篇：健康促進醫(yī)院總結 醫(yī)院 健康促進醫(yī)院工作匯報材料 為了進一步改善就醫(yī)環(huán)境和診 療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平，我院認真按照《健康促進醫(yī)院工作基本要求》（試行）和《健康促進醫(yī)院評價指標體系（ 2021 版）》開展創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、醫(yī)院基本情況 二、健康教育促進醫(yī)院工作開展情況 （一）建立與完善組織管理體系、政策規(guī)章 成立醫(yī)院健康促進領導小組。由院級領導擔任組長，成員由相關科室主任組成。領導小組下設健康促進辦公室，地點設在信息宣教科。醫(yī)院健康促進領導小組負責院內(nèi)外健康教育與健康促進工作的全面管理；健康促進 辦公室負責醫(yī)院健康促進的日常事務。各成員根據(jù)自身分管工作切實落實健康促進醫(yī)院評價指標體系的相關內(nèi)容，各司其職、共同完成創(chuàng)建任務。 建立組織網(wǎng)絡。配備健康促進專職人員 3 名，負責全院健康教育與健康促進工作的業(yè)務技術指導、組織、協(xié)調(diào)和管理。任命各科主任、護士長為兼職健康教育管理員，明確責任與分工，負責開展本科室健康促進工作。 分解目標任務。根據(jù)《健康促進醫(yī)院評價指標體系》和我院科室職能分工編制《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院任務分解表》，明確各科在創(chuàng)建工作中的目標任務。由牽頭責任科室（排位第一） 1 負總責，其他責任科室積極配合，按照《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院任務分解表》要求逐項落實，認真完成目標任務。 制定計劃和目標。印發(fā)了《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作計劃》，將健康促進納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、目標與服務理念和宗旨，健康促進服務指標納入整體醫(yī)療質量改善管理目標。 落實經(jīng)費與設施。醫(yī)院提供開展健康促進活動所必備的場所、設施、設備和經(jīng)費。院部設有健康教育室，各科醫(yī)生辦公室為科室宣傳基地。近期投入健康教育經(jīng)費完善健身器材、開展健康體檢、健康教育宣傳、綠化、衛(wèi)生等工作。 制定與完善相關制度。建立與完善醫(yī)護人員定期接受健康促進繼續(xù)教育、鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和院外健康教育工作、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生、保證患者和醫(yī)護人員的權利、文化與價值觀得到尊重、醫(yī)護人員定期體檢、各診療環(huán)節(jié)健康教育等制度。建立了定期匯報、協(xié)調(diào)與溝通機制，將健康促進工作融入醫(yī)院日常工作，采取多種方法和措施。努力提高員工和病人的健康知識和技能。 （二）開展員工能力建設培訓與動員 醫(yī)院召開院領導和職能科室干部參加的管理層研討會以及全體干部和部分職工參加全員動員大會，解 讀健康促進醫(yī)院標準、要求、創(chuàng)建意義。定期開展院、科層面的醫(yī)護人員培訓，內(nèi)容包含職業(yè)道德素養(yǎng)、人文關懷、健康教育與健康促進、生活方式指導、健康咨詢等方面。 （三）建設安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境 2 在物質環(huán)境方面。醫(yī)院努力改善患者診療與就醫(yī)環(huán)境，建筑、照明、通風等符合國家有關規(guī)定、標準和要求。規(guī)范制作導醫(yī)標識標牌，方便患者找到地方。保持廁所干凈衛(wèi)生。醫(yī)院建有職工活動室，滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂的需要的。醫(yī)院設有營養(yǎng)科和職工食堂，為醫(yī)護人員和廣大患者提供安全的食品和飲水。 院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標識清晰，收集、放置和轉運符合院感規(guī)定。醫(yī)院無障礙設施齊全，建有殘