【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任個(gè)人工作總結(jié)范文【三】 今年以來(lái)，全市工作緊緊圍繞“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動(dòng)主題，以監(jiān)管安全穩(wěn)定為第一責(zé)任，創(chuàng)新探索建立“機(jī)構(gòu)專業(yè)化、建設(shè)規(guī)范化、監(jiān)管精細(xì)化、幫扶人性化”人員服務(wù)管理模式，取得了明顯成效。首創(chuàng)“隊(duì)建制、雙配制”模式和建立機(jī)構(gòu)兼職法制員制度，得到部領(lǐng)導(dǎo)和省廳主要領(lǐng)導(dǎo) 的充分肯定和批示。執(zhí)法支隊(duì)被南通市委政法委、南通市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表彰為“南通市公正司法示范點(diǎn)”。今年 111 月，全市共接收人員 2064 人，解除矯正 1888 人，目前在矯 3476人，重新違法犯罪率始終控制在 1‰以內(nèi)。 一、以機(jī)構(gòu)建設(shè)為切入點(diǎn)，提升工作專業(yè)化水平 首創(chuàng)“隊(duì)建制、雙配置”模式，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)置執(zhí)法支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了縱向協(xié)調(diào)管理力度。執(zhí)法支隊(duì)、大隊(duì)分設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、 (教導(dǎo)員 )，堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和政工管理并舉，增設(shè)中層正職 9名，其中 1 名、教導(dǎo)員 8 名。市局執(zhí)法支隊(duì)正科職建制，以指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、協(xié)調(diào)職能為主 。大隊(duì)主要開(kāi)展集中性矯正工作，承擔(dān)人員入矯登記、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、考核鑒定、集中教育和承辦非監(jiān)禁刑 (擬假釋 )人員審前調(diào)查、對(duì)人員提出司法獎(jiǎng)懲建議 。執(zhí)法中隊(duì)主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法社工中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)設(shè)立中隊(duì)，負(fù)責(zé)日常監(jiān)管職能。該做法得到司 法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長(zhǎng)專門作出重要批示“認(rèn)真總結(jié)南通等地經(jīng)驗(yàn)，抓好實(shí)施辦法落實(shí)”。 二是以素質(zhì)提升為根本點(diǎn)，提升工作規(guī)范化水平 《實(shí)施辦法》頒布施行后，市、縣兩級(jí)司法行政部門迅速貫徹落實(shí)，掀起學(xué)習(xí)熱潮。市局按照部、省廳文件精神，及時(shí)下發(fā)通知，明確要求各單位，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，尤其對(duì)從事執(zhí)法工作的人員，必須弄懂弄通、學(xué)深學(xué)透實(shí)施辦法的條款內(nèi)容，為規(guī)范有序開(kāi)展工作奠定法律基礎(chǔ)。 3 月 1日以來(lái)，市、縣兩級(jí)司法行政部門先后組織各類培訓(xùn) 27 期，組織各類考試 19 場(chǎng)，市局專門組織執(zhí)法機(jī)構(gòu)兼職法制員進(jìn)行執(zhí)法技能考試， 110 名工作者參加了考試，此項(xiàng)工作得到省廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。市局在《實(shí)施辦法》施行前一天，先期組織培訓(xùn)，市局分管 領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，對(duì)執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和情況，進(jìn)行了全面分析，明確了具體要求，規(guī)范了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提出了規(guī)范化建設(shè)要求，收到良好的效果。與此同時(shí)，加大宣傳力度，年初，全市有 16 個(gè)集體、 18 名個(gè)人被評(píng)為省、安置幫教先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人 。通過(guò)報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視擴(kuò)大宣傳面，編輯工作簡(jiǎn)報(bào)共 16 期，加強(qiáng)了各地工作交流，促進(jìn)了工作規(guī)范有序開(kāi)展。 三、以監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，提升工作精細(xì)化水平 市局專門召開(kāi)規(guī)范化建設(shè)提升年推進(jìn)會(huì)，會(huì)上明確提出以“機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)到位、工作制度體系完善、執(zhí)法行為規(guī)范、教育幫扶機(jī)制健全、 工作質(zhì)量全面提升”具體工作要求。積極探索對(duì)象集中交付對(duì)接制度，組織執(zhí)法工作人員到監(jiān)獄與假釋罪犯簽訂入矯保證書(shū)，進(jìn)行集中交付。建立每月釋情通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)與入矯對(duì)象無(wú)縫銜接。推行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，根據(jù)評(píng)估的危險(xiǎn)系數(shù)，確定“危險(xiǎn)等級(jí)”，實(shí)施分類分級(jí)管理。加 ?ahref=39。lank39。謾 ?ahref=39。t=39。_blank39。思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)和請(qǐng)銷假關(guān)。實(shí)行流動(dòng)人員跟蹤管理，在縣級(jí)管理教育服務(wù)中心設(shè)立“活動(dòng)區(qū)域預(yù)設(shè)、警報(bào)信息互通、行動(dòng)軌跡追蹤”專用監(jiān)管平臺(tái)，為 1633 名重點(diǎn)對(duì)象配備了 GPS 定位手機(jī)，實(shí)行全天侯監(jiān)控。在人員活動(dòng)范圍超出預(yù)設(shè)區(qū)域時(shí)，監(jiān)管系統(tǒng)自動(dòng)向矯正中心監(jiān)管平臺(tái)發(fā)送警報(bào)信息，矯正機(jī)構(gòu)收到預(yù)警信息后，及時(shí)以短信或通話的形式對(duì)人員作出警示。今年以來(lái)，先后對(duì) 208 名違規(guī)人員及時(shí)進(jìn)行警告處理，累計(jì)治安處罰 9人、居住地變更 54 人、撤銷緩刑 22 人、撤銷假釋 5 人，對(duì) 4 名暫與監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行，累計(jì)裁定減 刑 1 人。統(tǒng)一制作下發(fā)“執(zhí)行文書(shū)和工作檔案”范本，確保檔案管理規(guī)范整齊統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任追究制，制定《南通市對(duì)象重新犯罪責(zé)任追究實(shí)施辦法》，明確責(zé)任追究范圍、處理種類和方法，對(duì)因工作不落實(shí)、措施不到位，發(fā)生對(duì)象重新犯罪的，實(shí)行責(zé)任倒查。 四、以平臺(tái)建設(shè)為支撐點(diǎn)，提升工作信息化水平 各地先后投入 1900 萬(wàn)元用于管理教育服務(wù)中心建設(shè)，目前，全市9 個(gè)縣 (市區(qū) )均按標(biāo)準(zhǔn)建立了集幫助教育、管理控制、勞動(dòng)就業(yè)、法律服務(wù)、社會(huì)救助、心理矯治“六位一體”的管理教育服務(wù)中心。市局利用國(guó)家下?lián)艿?300 萬(wàn)元和地 方撥款 200 萬(wàn)元業(yè)務(wù)用房建設(shè)資金，正在建設(shè)全省一流的特殊人員服務(wù)管理基地，明年初將投入運(yùn)行。大力加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)聘用、招錄、借用等方式，充實(shí)人員，已配備 337 名司法行政專職執(zhí)法工作者、 488 名專職社會(huì)工作者， 4398 名社會(huì)志愿者。扎實(shí)推進(jìn)社工服務(wù)中心建設(shè)。采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，在全市 118 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成社工服務(wù)中心，按照“安置市場(chǎng)化、職責(zé)規(guī)范化、管理信息化、幫教社會(huì)化”的要求，積極做好人員的思想教育工作，幫助其解決就業(yè)和生活中的問(wèn)題，確保其思想穩(wěn)定、生活有著落。全面加強(qiáng)心理矯治工作，建立心理矯治機(jī)構(gòu) 62 個(gè)，其中 9個(gè)縣(市區(qū) )均建成縣級(jí)心理矯治中心，縣城所在鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)也相應(yīng)建立了特殊人群心理矯治機(jī)構(gòu)。建立心理矯治專家?guī)?，成立南通市扶心團(tuán)，聘請(qǐng) 168名專職心理矯正咨詢師通過(guò)定期排查、問(wèn)卷測(cè)試、集中輔導(dǎo)、個(gè)案疏導(dǎo)等方式，對(duì)有心理問(wèn)題的人員提供咨詢和幫助。今年以來(lái)，共接待人員心理咨詢 1431 人次，組織心理測(cè)試 1056 人次，解決心理問(wèn)題 578 人次，建立心理輔導(dǎo)檔案 786 份。 五、以安全防控為關(guān)鍵點(diǎn)，提高工作應(yīng)急化水平 加強(qiáng)監(jiān)管安全排查，做到一月一排查、法定節(jié)假日前必排查、重大政治活動(dòng)期間加密排查 。市局根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，專門下發(fā)文件、召開(kāi)安全穩(wěn)定會(huì)議、與各縣 (市 )區(qū)局簽訂責(zé)任書(shū)，開(kāi)展專項(xiàng)排查整治，同時(shí)，堅(jiān)持每日一報(bào)，及時(shí)掌握全市安全穩(wěn)定動(dòng)態(tài)情況。強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)化，對(duì)在排查中經(jīng)重新評(píng)估劃為“嚴(yán)管”類的重點(diǎn)服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開(kāi)展幫扶教育，促其思想和行為轉(zhuǎn)化。落實(shí)嚴(yán)密管控，對(duì)重點(diǎn)人員，成立以司法所長(zhǎng)牽頭，社區(qū)民警、矯正社工、社區(qū)干部、志愿者、重點(diǎn)矯正對(duì)象家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應(yīng)急處置能力，成立了應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急處置方案，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 提高工作人員處置突發(fā)事件的能力。 今年以來(lái)，我市工作通過(guò)全面規(guī)范管理，取得了一些成效，但實(shí)事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在著宣傳力度不夠、工作力量和經(jīng)費(fèi)不足、日常監(jiān)管和幫扶還需加大等一些問(wèn)題和不足。如，從 3 月 1 日施行后的《實(shí)施辦法》明確規(guī)定人員除因就醫(yī)、家庭重大變故外，不得請(qǐng)假外出，人員外出經(jīng)商或務(wù)工受到嚴(yán)格的限制，只能在居住的市、縣范圍內(nèi)，從而加大了監(jiān)管的難度。又如，工作力量和經(jīng)費(fèi)保障還比較薄弱。執(zhí)行主體關(guān)鍵是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對(duì)較少，力量顯得薄弱，經(jīng)費(fèi)保障還有缺 口。 社區(qū)主任個(gè)人工作總結(jié)范文【四】 一年來(lái)，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下： 一、主要工作 (一 )抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進(jìn)的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)，以為人民服務(wù)為己任。從今年五月份進(jìn)入辦公室以來(lái)，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了毛澤東選 集、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論及xx 三個(gè)代表重要思想，中共 xx 界 x 中全會(huì)精神等，記各類學(xué)習(xí)筆記 5萬(wàn)余字，讀書(shū)心得上十篇，使自己的思想覺(jué)悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習(xí)黨史，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例等，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來(lái)，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書(shū)檔案歸檔，使文書(shū)檔案管理的得井井有條。 學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書(shū)檔案管理先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 (二 )強(qiáng)化工作職能，服務(wù)中心工作。 五月份到辦公室后，對(duì)辦公室的人員根據(jù)其特長(zhǎng)進(jìn)行了重組，充分調(diào)動(dòng)辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作的需要。 1 嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為。到辦公室以來(lái)，處理市、縣各類文件 200 多件，起草黨委政府文件 18 件。同時(shí)，認(rèn)真抓好上級(jí)的文件程序處理工作，做到了文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實(shí)行了等級(jí)審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開(kāi)信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。 抓住熱點(diǎn)，做好信息反饋。我從加強(qiáng)各位秘書(shū)負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)澗湖西瓜節(jié)，慶七一等活動(dòng)，千畝回報(bào)地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開(kāi)工儀式等重點(diǎn)項(xiàng)目，及村級(jí)區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。 服務(wù)大局，接待工作上水平。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠 協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的接待還擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后多次組織接待了縣委書(shū)記王武亮、縣長(zhǎng)羅衡寧帶隊(duì)的重點(diǎn)工程工作的調(diào)研活動(dòng) ?？h兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動(dòng) 40 多次，從沒(méi)有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。 耐心細(xì)致，搞好后勤工作。今年，老政府機(jī)關(guān)大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時(shí)辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共 80 多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，我只有充分發(fā)揮辦公室所 屬人員其職能作用，抓緊時(shí)間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開(kāi)展工作提供了有效保證。 二、存在不足 一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的寫(xiě)作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。 三、明年打算 精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來(lái)，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào) 。同時(shí)，要保證信息質(zhì)量，做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合。 盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，