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學院黨委副書記某年度述職述德述廉報告含五篇(編輯修改稿)

2025-04-28 12:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制,積極為職工排憂解難,全年共發(fā)放職工困難救助金 萬元;單親困難女職工、孤殘兒童慰問金 4000 元;送助學金 萬元。四是深化廠務公開民主管理。加強廠務公開和民主管理,定期組織職工代表進行集體合同履行 、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學習相關法律法規(guī),并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設立礦務公開欄,對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養(yǎng)等及時公開、公示,提高礦務公開的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責任文化”為主要內容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動 20 余場次,每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動,豐富職工業(yè)余文化生活。 四、廉潔律已,樹立良好形象 我不斷加強黨性修養(yǎng)和政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持清醒 的頭腦 ,嚴格按照黨組織黨風廉政要求,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,自覺抵制不正之風,自覺加強黨性修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律,認真學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等制度,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養(yǎng)德,以身作則,帶頭規(guī)范自身行為,始終保持清醒的頭腦 ,自覺踐行中紀委提出的“七不準”要求和集團公司副處級以上領導干部報告?zhèn)€人有關事項“三項規(guī)定”,進一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為。 五、正視不足,爭取更大成績 2021 年,在廣大干 部職工的支持、理解下,本人圍繞“進了趙樓門,就是一家人”的口號,解決職工最關心的問題,維護職工的權益,完善各項制度;不斷拓寬反腐倡廉工作思路,筑牢反腐倡廉防線,各項工作有序推進。與礦領導班子其他成員一道,加強團結,密切協(xié)作,在推動礦井和諧、發(fā)展、穩(wěn)定等方面,盡心盡責,在推動礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面做了大量的工作,分管工作雖然取得一些成績,但和組織要求和職工群眾的期望相比,工作還存在一些問題和不足:一是面對礦井改革發(fā)展的新形勢、新任務,在理論知識、業(yè)務能力上需要進一步加強;二是努力認真貫徹落實集團公司、煤業(yè) 公司兩級系列工作會議精神,緊緊圍繞礦井生產經營和安全工作,轉變作風;三是在維護職工權益上還不夠全面到位,勞動爭議調解、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助等工作還需要進一步深化拓展。針對上述問題,我一定努力加強學習,不斷總結經驗,認真加以克服解決,努力為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。 2021年 5 月 第三篇:黨委書記述職述廉述德報告 黨委書記述廉述德 根據縣紀委的要求,我本人履行職責、廉潔從政、品德修養(yǎng)有關情況。 一、個人及家庭情況 二、履行職責情況 自任黨委書記以來,我認真踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,努力工作、恪盡職守,帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,完成了各項目標任務。 穩(wěn)農業(yè)、調結構,大力發(fā)展農業(yè)經濟。一是調整產業(yè)結構。今年,我?guī)ьI黨委一班人,響應中央糧食生產安全的號召,在永安一帶建立了“東舂河萬畝優(yōu)質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了 1000 畝蔬菜基地。二是大力發(fā)展烤煙生產。為了發(fā)展烤煙產業(yè),我經常深入田間地頭,與煙農談心。為了落實縣委分配的任務,我要求同志們用皮尺和 GpS 核面積,出臺 獎勵煙農的政策。今年種植烤煙 3800 畝,收購煙葉 9575 擔,加上級外煙,突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。 轉作風,樹立良好政風民氣。 我?guī)ьI同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作,干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間,全鎮(zhèn)干部職工沒有一人請假,全部堅守一線,確保了清明期間的穩(wěn)定。 三、廉潔從政情況 作為黨委書記,我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。 堅持民主集中制。黨委的各項決策,我都先聽取主要和分管的意見,征求同志們的 意見,把發(fā)揚民主作為科學決策的前提。鎮(zhèn)里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上,始終堅持開明、放權、放手,注重調動班子成員的工作積極性。 堅持原則,秉公辦事。一是帶頭執(zhí)行制度。作為一把手,我堅持用制度管人,用制度管事。工作中,制定了用車制度,財務管理制度,領導接訪制度,辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執(zhí)行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中,鎮(zhèn)里與我接觸最密切的司機,群眾測評打分是排 一、二名的 。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之年,我鎮(zhèn)提撥、進城共 13 名同志,我堅持黨委制定的正確用人導向,選賢用能,把經??鄳?zhàn)在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度,任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜,沒有干預和插手工程的情況,沒有收受現(xiàn)金,有價證券支付憑證,沒有利用職權和職務上的便利為本人,配偶,子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。 堅持節(jié)約,依法行政。堅持勤儉節(jié)約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執(zhí)行,沒有超標準接待,來人來客 盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用,沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現(xiàn)在使用的車是上屆黨委買的,已經行駛了 17 萬公里。沒有專用的辦公室,是區(qū)公所時所建的套房,既是臥室,又是辦公室,沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省,出國。 勤備敬業(yè)愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政,安下心來抓實事,以自身的行動帶領和影響他人。五年來,我走遍了鯉溪鎮(zhèn) 55 個行政村, 165 個自然村,爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮(zhèn)的山山水水,為工作正確決策,掌握了有力的素材。 四、品德修養(yǎng)情況 在工作生活中我注重品德修養(yǎng),增強自己干事創(chuàng)業(yè)的能力。 一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象,堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則,不泄露黨和國家秘密,不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發(fā)揚社會新風尚,熱愛社會公益事業(yè)。今年三月,我首發(fā)倡議,片組長以上的班子成員每人每年捐款 200 元,成立“愛心基金”,用以扶持貧困學子。在我聯(lián)系的蛇腦頭村,有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶,家庭負擔重,我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛,和睦相處,尊老愛幼,誠懇厚道,與街坊鄰居友好相處。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己解放思想,有創(chuàng)造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢,不打折扣,努力完成。不弄虛作假,不搞形式主義。沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義的行為。
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