【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的歸屬感、認(rèn)同感。 二、 2020 抓基層黨建工作情況（一）落實(shí)情況一是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)采用學(xué)習(xí)型文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專(zhuān)題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談?dòng)懻?、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試 、到雨花臺(tái)區(qū)黨員干部廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)中共江蘇省委老干部局機(jī)關(guān)黨委原專(zhuān)職副書(shū)記朱義豪上“學(xué)習(xí)對(duì)照黨章堅(jiān)定理想信念”專(zhuān)題黨課等。二是加強(qiáng)工作溝通，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決策，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，通過(guò)每月至少 X 次的兩委會(huì)、每季度至少 X 次的組織生活會(huì)及不定時(shí)的班子成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵(lì)。三是加強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè)， X 年 X 月， X 社區(qū)下轄三個(gè)黨支部分別圓滿的完成了二級(jí)支部換屆選舉工作；另外，各支部完善了黨小組的構(gòu)成，利于黨員間更順暢的溝通交流。 ，探索“五聯(lián) 五心”融和式黨建工作法拓展黨群工作內(nèi)容 探索“五聯(lián)五心”融合式黨建工作法（即組織生活“連心”過(guò)、區(qū)域資源“愛(ài)心”用、文體活動(dòng)“樂(lè)心”誼、弱勢(shì)群體“暖心”幫、社區(qū)事務(wù)“貼心”商），打造 X 社區(qū)公益行服務(wù)驛站，整合轄區(qū)資源，提高群眾滿意率。 X 年共與 X 家企事業(yè)單位共建，開(kāi)展了 X 場(chǎng)活動(dòng)。如：聯(lián)合浦發(fā)銀行雨花支行黨支部開(kāi)展“尋找科學(xué)金鑰匙，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新小能手”公益行系列主題活動(dòng)；聯(lián)合潤(rùn)雨公司黨支部、城管局婦聯(lián)開(kāi)展“小小環(huán)衛(wèi)工環(huán)衛(wèi)初體驗(yàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)；聯(lián)合省水?？傉军h支部開(kāi)展“共建共享共同保護(hù)水資源”主題黨日活動(dòng)；聯(lián) 合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司黨支部開(kāi)展“黨建引領(lǐng)綠色共治攜手共建生態(tài)文明”公益行系列主題活動(dòng)。 （二）存在的問(wèn)題一是黨員先鋒模范作用有待加強(qiáng)。黨員結(jié)構(gòu)老齡化，參與熱情不高，在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中，特別是急難險(xiǎn)重等重要工作中發(fā)揮的作用需要加強(qiáng)。二是黨建工作任務(wù)有待系統(tǒng)化。目前，社區(qū)黨建工作存在著工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。三是共建工作機(jī)制還不健全。共建單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，參與社區(qū)建設(shè)的熱情不夠高，有 不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的責(zé)任不明確，沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)等責(zé)任制。 （三）下一步工作思路 ，提高黨組織政治能力嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作條例，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化以及“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；優(yōu)化黨員隊(duì)伍，豐富黨建活動(dòng)，持續(xù)做好“五聯(lián)五心”融合式黨建服務(wù)，提升基層黨組織政治能力。 ，提高黨組織服務(wù)群眾能力堅(jiān)持以黨建為中心，以“五聯(lián)五心”融和式黨建工作法為 手段，強(qiáng)化以黨小組為單位的黨建網(wǎng)格與以物業(yè)服務(wù)、群團(tuán)組織、志愿者隊(duì)伍、公安、輔警、法律援助以及醫(yī)療組織等為基礎(chǔ)的治理網(wǎng)格相結(jié)合，通過(guò)拓展整合共建單位資源，互利互助，以居民需求為導(dǎo)向，探索黨建服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作，精準(zhǔn)助民，形成社區(qū)黨建的合力，提升居民幸福感。 ，提高黨組織凝聚力強(qiáng)化社區(qū)黨建工作責(zé)任制，要做到分工明確，責(zé)任到人；建立目標(biāo)管理機(jī)制，實(shí)行定崗定責(zé)定目標(biāo)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性；創(chuàng)新活動(dòng)載體，以居民需求為導(dǎo)向，結(jié)合社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，創(chuàng)新形式， 豐富內(nèi)容，拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。 三、 2020 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況（一）落實(shí)情況 風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)” 要求， X 年 X 月份，社區(qū)主任助理以上按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性清單》，定期召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)廉政談話制度，著力做好重點(diǎn)工作廉政談話、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政談話，提高黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 ，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，定期組織黨員干部 和社區(qū)、城管以及物業(yè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做到自警、自省，筑牢思想防線。如組織全體人員觀看學(xué)習(xí)央視法制頻道《平安 X》欄目播出的新聞專(zhuān)題節(jié)目《間諜罪名的背后》。 ，強(qiáng)化勤政廉政。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范日常管理，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，堅(jiān)決制止“公車(chē)私用”和“吃拿卡要”等不正之風(fēng)，改善工作作風(fēng)。共組織干部職工學(xué)習(xí)達(dá) X 次，認(rèn)真研讀上級(jí)文件和相關(guān)黨風(fēng)廉政案例等，進(jìn)一步端正黨風(fēng)廉政 思想。 （二）存在的問(wèn)題一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新布局的思考不深不透，特別是十九大以后，對(duì)全面從嚴(yán)治黨和糾正“四風(fēng)問(wèn)題的解讀還不夠，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度的創(chuàng)新舉措還不多，不能僅僅停留在上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督管理 上。二是廉政教育有待加強(qiáng)。雖然各支部利用好支部大會(huì)、組織生活會(huì)等方式進(jìn)行了經(jīng)常性廉政教育，但真正使廉政意識(shí)入腦入心，讓廉政意識(shí)自覺(jué)行為還有一定差距。三是作風(fēng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。社區(qū)作風(fēng)建設(shè)與內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定雖已深入人心，但仍需加強(qiáng)建設(shè)管理，如上班遲到下班早 退現(xiàn)象還缺少專(zhuān)人的監(jiān)管和督查；“吃拿卡要”不正之風(fēng)需長(zhǎng)期堅(jiān)決抵制。 （三）下一步工作打算 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，突出《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心，外化于形，用黨的規(guī)矩紀(jì)律約束自身言行，做自覺(jué)執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的表率。 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，通過(guò)正面學(xué)習(xí)、觀看典型案例，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、糾正偏差，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章 制度，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 。 加強(qiáng)日常監(jiān)管，建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度；進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)控；狠抓制度執(zhí)行與落實(shí)，真正做到以制度管人、管事。 以下內(nèi)容供參考： 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 2021 年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終按廉潔紀(jì)律來(lái)規(guī)范自身言行，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行徹底整改，取得較好成效?，F(xiàn)將落實(shí)“責(zé)”與“廉”的情況報(bào)告如下： 一、履行管黨治黨政治責(zé)任情況 （一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。 社區(qū)黨總支通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題活動(dòng)，以及微信、櫥窗等形式多樣的廣泛宣傳，以“不忘初心、牢記使命”樹(shù)立樹(shù)立“四個(gè) 意識(shí)”，做到“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做好“兩個(gè)維護(hù)”，以及貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委重大決策部署、重要任務(wù)和重點(diǎn)工作情況等。 （二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。 按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解，針對(duì)落實(shí)中央巡視反饋問(wèn)題整改、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域等重點(diǎn)工作制成《責(zé)任清單》，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作任務(wù)，并形成專(zhuān)檔專(zhuān)卷，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。 （三）推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)情況。 以“百千萬(wàn)”和“微腐敗”為契機(jī)，充分發(fā)揮群眾主人翁意識(shí)，讓群眾參與到社 區(qū)建設(shè)中，截止目前共收到群眾反應(yīng)情況 10 條，解決10 條，群眾對(duì)社區(qū)滿意度加強(qiáng)。同時(shí)社區(qū)村組干部、黨員不定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，有力提高干部的作風(fēng)建設(shè)。 （四）加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。 年初，黨總支形成一套“黨員同志學(xué)習(xí)計(jì)劃表”，將反腐倡廉宣傳教育納入其中，組織相關(guān)黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、強(qiáng)化警示教育等方面情況，管好班子、帶好隊(duì)伍，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)不定期與黨員干部進(jìn)行交 心談心，做到社區(qū)黨員干部上下齊心，勁往一處使，社區(qū)有了新的活力。 （五）選好用好干部情況。 優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革在干部選任中，社區(qū)圍繞新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把德放在首位，注重調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性，致力形成重政德、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向 ,營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)。 2021 年社區(qū)培養(yǎng)入黨積極份子 3 名，社區(qū)后備干部 2 名。加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)后備干部考察、培養(yǎng)，鍛煉，使我們基層組織后繼有人。 二、執(zhí)行黨的紀(jì) 律情況 （一）遵守黨的紀(jì)律情況 定期召開(kāi)“三會(huì)一課”、主題教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉結(jié)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，重大事項(xiàng)交由社區(qū)議事會(huì)、村兩委、支委會(huì)討論，堅(jiān)決杜絕“一人說(shuō)了算”。 （二）落