【文章內(nèi)容簡介】 人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。 行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的 職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。 一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)： 招聘工作 。 a、結(jié)合 20年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。 b、 20年行政人事部共參加了次招聘會 (其中次畢業(yè)院校雙選會 )，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案 (含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息 )，并為其發(fā)放《員工手冊》， 20年公司新入職職工人數(shù)為：人 。 b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成，20年公司離職員工人數(shù)為：人 。 d、參與收集整理 20及之前的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱 。 e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 員工培訓(xùn)工作 。 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)， 20年行政人事部共組織開展了次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。 勞動合同及社保保險的綜合管理 。 a、社會保險是指基 本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險 。 b、及時與符合條件 (通過公司考核 )的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加， 20年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：人 。 c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作， 20年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：人。 值日及值班工作的綜合管理 。 a、及時更新、完成公司日常及周末值日 (值日人員 )的安排檢查評比 。 b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作 ,從我進入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 二、下面是我的工作體會 學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重 。 我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助 。 畢業(yè)之后我在公司從事了年的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況 。同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。 虛心請教，融入集體 。 進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中 的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo) 的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。 認真負責(zé)的做好工作 。 手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。 工作中存在的不足。 a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高 。 b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。 c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在 20年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。 三、 20年工作計劃 在 20年的工作基礎(chǔ)上，在 20年里，我除了要做好基本的日常工作外， 20年將重點做好、完善以下工作： 將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏 洞 。 將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表 。 將公司人員社保購買到位 。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率 。 新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自己之短。我會努力工作 爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。 以上是我的 20年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。 記一次游戲作文 6 平常我玩的游戲有很多，比如跳繩、老鷹捉小雞等等。但我最喜歡的還是擊鼓傳花。 游戲開始了，老師讓小白負責(zé)擊鼓，同學(xué)們在臺下傳花，鼓“咚咚咚”地響起，同學(xué)們以最快的速度把花傳給別人。突然，鼓停了，花正巧落在小軍的手上。只見他 大大方方的走上臺，說：“我唱首歌吧?！彼炅艘皇住洞中牡男‘嫾摇?，歌聲清脆悅耳，大家都為他鼓掌。 游戲結(jié)束了，我們都覺得沒玩過癮，大家都期待著下一次老師再帶我們玩擊鼓傳花呀！ 記一次游戲作文 7 201 年 ,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作 ,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng) ,給予我工作上的支持 .我將更加認真的對待201 年的工作 .目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤 .以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃 . 人事行政工作復(fù)雜 ,目前部門已配備了各種管理 表 ,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、 從人員招聘至任用 ,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作 。規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊 。確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作 。對辦公室清潔衛(wèi)生 ,安全進行巡查 。跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況 。排解員工之間的人和事矛盾 . 對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。 做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。 對于 201 年需加強的方面 :負責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高 。積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè) 。 建議 ,員工培訓(xùn)機制的待完善和加強 。應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事 管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡 。我將在 201 年繼續(xù)完善公司制度 ,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度 。 加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制 .強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果 。協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境 。加強勞動人事管理工作 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡 。 組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。 20年人事行政工作雖不算太理想 ,但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。 記一次游戲作文 8 在昨天，我就在妹妹家玩。我妹妹住在金香林，因為我住在木魚石花園離金香林很近，所以我就在我妹妹家玩。 先到妹妹家時，妹妹就不理我了，因為我們剛才一直跑回妹妹家的，跑的時候妹妹她追不上我，所以回家后她就不理我了。你說她是不是很小氣。 過了一會兒妹妹那脾氣總算是下去了，這時妹妹就鬧著我陪她玩，我回答道：“你不是不理我呢嗎，怎么還要找我玩 ?”妹妹這時就說到：“我哪里說了的呀?！蔽抑溃以僭趺促囈操嚥贿^她。所以我只好陪她玩了一會兒游戲。 差不多到了晚上十點時，我和妹妹玩了一個很嚇人的游戲，而且很血腥，妹妹連忙說不玩了不玩了，所以我也就沒完了，如果再玩，恐怕妹妹就要嚇出眼淚來了。 玩完這個游戲后我和妹妹就去睡覺去了。 記一次游戲作文 9 在一個晴空萬里的下午，操場上，三四班正在熱火朝天地比賽拔河。 比賽開始了，裁判員紅旗一揮，三四班的運動小將們腳蹬著地，手拽著繩子，咬住牙關(guān)，拼命地向后拉。你看繩尾壓陣的小峰，繩子在他手中，像受驚野馬的尾巴一樣瘋狂地搖晃著。可他還是鎮(zhèn)定自如，猶如一尊石像一樣紋絲不動。他用力一拉紅絲帶慢慢向我們這邊靠近。就在我們以為勝利在望時，不料，小峰被一塊小石頭絆倒了，可他沒有松開繩子，頑強地爬起來，繼續(xù)死死地拽著繩子往后拉?？杉t絲帶還是往三班那邊靠近。我們急得臉憋得通紅，豆大的汗珠直往下淌。 一旁的老師也急得大叫：“加油！加油！如果我們班勝利了，每人加 50 積分！” 這下子，大家都樂了，使出吃奶的勁兒，往回猛地一拽，紅絲帶瞬間偏順我方了。 勝利了！我們勝利了！全班同學(xué)一蹦三尺高，比賽在大家歡聲笑語中圓滿結(jié)束了。 記一次游戲作文 10 我感到非常的榮幸自己可以有機會成為 XX 公司的成員，可以成為公司的人事專員，在自己的試用期的工作結(jié)束之后，按照公司的規(guī)矩，特此在這個時候向公司提出轉(zhuǎn)正申請，并對自己的前一段時間的工作作出一個良好的總結(jié)，也希望得到公司的批準，可以繼續(xù)在公司為公司做事。 因為自己在之前的公司也是從事人事這一塊的，所以在自己進入到公司不久之后，我就開始獨立的完成自己的工作，因為有自己之前從事這份工作的經(jīng)驗，所以自己在公司的工作也一直開展的非常的順利，每天都按時的到達自己的工作崗位上面，用自己最短的時間就進入到公司的工作當中來，高效率的完成自己當天的日常工作，更是對領(lǐng)導(dǎo)和公司交代的工作任務(wù)都會及時的出色的完成，嚴格的遵守公司和辦公室的規(guī)章制度，對公司的上班紀律都牢記于心，也從來沒有發(fā)生過任何因為自己的個人原因所產(chǎn)生的錯誤，我也一直以來都在工作上面嚴格的要求自己，保證自己 可以做到足夠的熱愛這份工作，對自己的工作保持著絕對的熱愛，我也一直堅定的相信只有當自己足夠熱愛自己的工作的時候，自己才可以更加出色的完成自己的工作，所以自己一直以來都將自己的工作當成是一種享受，在自己的日常的工作當中，我也一直都非常的出色的完成了。 XX公司是一個非常團結(jié)的大集體，從自己第一天進到公司里面來，辦公室的每一個成員都會熱情的跟我打招呼，解釋公司的各種情況，更是在之后自己的工作當中出現(xiàn)的一些問題，他們也都會熱心的幫助我去解決自己的難題，一直以來我都感到非常的溫暖，公司的工作也是需要合作去完 成的，所以公司的那股凝聚力也一直吸引著我，讓我更加的希望自己可以真正的成為公司的成員，這些也是一直激勵著我，讓我一直有動力去完成自己的工作，在工作上面保持絕對的熱愛的原因。 現(xiàn)在自己的試用期也已經(jīng)結(jié)束了，我也希望自己可以完成自己的轉(zhuǎn)正，能夠繼續(xù)在 XX 公司工作，我也相信在之后自己的工作當中，我一定會加倍的努力，絕對不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的期待和信任。我也堅定的相信，轉(zhuǎn)正之后，我一定會給公司帶來更大更多的價值和利益，也請公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相信我，給我這樣的一個機會。 記一次游戲作文 11 x 月 xx 日，我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試