學習李春燕先進事跡心得體會(編輯修改稿)
2025-04-28 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理，按照從嚴治黨、從嚴治政、一心為民的要求，建立“四牌”工作制，首問責任制，政務公開制，辦事時限制，責任追究制，監(jiān)督考評制等六項制度，堅持用制度管人，用制度管事，并采取強有力的措施，確保各項制度貫徹實施；三是在思想上，要與黨中央、省委、州委保持高度一致，認真貫徹落實中央、省委、州委、縣委重大決策部署，要以拼搏的精神，敢于挑重擔，敢于攻難關。要樹立埋頭苦干，任勞 任怨的奉獻意識，形成不怕吃苦，以苦為榮的氛圍，認真辦好上級黨委交給的每一件事，保證政令暢通。四是在作風上，主要是自己的生活作風，特別是要管好自己 8 小時以外的生活作風問題，作為 1 名國家干部，應該嚴格遵守黨風廉政的相關要求，要堅持艱苦樸素的優(yōu)良作風，要正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關系，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利所惑 ,不為浮華所動，要有奉獻的精神，時刻牢記為人民服務的宗旨，甘于奉獻，不計得失，不求回報，永遠保持清正廉潔，甘做人民的好公仆，不該去的地方堅決不去，不該吃的堅決不吃， 不該玩的堅決不玩，要樹立 1 個黨員干部在群眾中的良好形象。 第三篇：學習陳燕萍先進事跡心得體會 學習陳燕萍先進事跡心得體會 這些天，陳燕萍的名字引起了社會各界越來越多的關注，“人民信服的好法官”的形象逐漸深入人心。 陳燕萍是江蘇省靖江市江陰園區(qū)人民法庭副庭長，扎根在基層人民法庭 14 年，情系百姓，無私奉獻，模范履行人民法官的職責，共審理 3000多起案件，無一錯案，無一投訴，無一引發(fā)上訪，為維護社 會穩(wěn)定、促進社會和諧，做出了積極貢獻，被譽為“人民信服的好法官”。陳燕萍同志 是法院系統(tǒng)的一個“老典型”，在多年的法官生涯中贏得了很多的榮譽，但最大的榮譽莫過于人民群眾口口相傳的“人民信服的好法官”的贊譽，正所謂：金杯銀杯不如群眾的口碑。 陳燕萍主動提出到基層法庭工作已經(jīng) 14 個年頭，這 14 年也可以說是我國經(jīng)濟社會發(fā)生較大變革的時期，各種矛盾糾紛越來越多地進入訴訟程序，特別是隨著利益多元化、價值判斷標準多元化等對人們思想觀念帶來的諸多影響，矛盾糾紛的解決難度加大，一個案件處理不當可能會引發(fā)更大范圍的不和諧、不穩(wěn)定。陳燕萍所在的江蘇省靖江市江陰工業(yè)園區(qū)，是江蘇省跨江聯(lián)動的工業(yè)園區(qū) ，這里相對全國農(nóng)村而言經(jīng)濟發(fā)展較快，但是仍處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，外來人口多，法庭管轄范圍大，既有傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，又有經(jīng)濟快速發(fā)展的新城鎮(zhèn)，社會矛盾仍處在易發(fā)、多發(fā)階段。陳燕萍充分掌握了靖江農(nóng)村的實際情況，懷著對人民群眾深厚、質(zhì)樸的情感始終堅持奮斗在化解矛盾糾紛的第一線。在長期的基層審判實踐中，一刻也沒有離開群眾，長期向群眾學習，與群眾打成一片，在這 14 年中不僅很好地履行了一個法官應盡的職責，而且形成了“真心貼近群眾：用群眾認同的態(tài)度傾聽訴求；深入調(diào)查研究：用群眾認可的方式查清事實；注重釋法 析理：用群眾接受的語言詮釋法理；真情化解糾紛：用群眾信服的方法化解糾紛”這一適應新時期人民群眾司法需求的工作方法?！瓣惙ü俎k的案件，我們放心，心里踏實！”、“陳法官是我們信任、貼心的好法官！”這是人民群眾和當事人對陳燕萍的最高褒獎。 現(xiàn)在，大家通過媒體的充分報道逐步了解了陳燕萍
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