【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ) 50句。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護(hù)士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓(xùn)。 繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住 院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， (定期或不定期測(cè)評(píng) )滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。 每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。 對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。 各科室每周晨間提問(wèn) 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽 (無(wú)菌操作 )，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。 12 月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧 。急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃 。手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接 班制度和晨間護(hù)理。 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行 了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 9 月份至 11 月份對(duì)今年進(jìn)院的 9 名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。 全院有 5 名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有 3 名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室 進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液 (1： 400 消毒靈 )拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地 (1： 400 消毒靈 )出院病人床單進(jìn)行了終末消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。 八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。 全年共收治了住院病人 2357 個(gè)，留觀 125 個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù) 2380 例。急診護(hù)士為 急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做 B 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文 30 篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有 3 篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有 2 篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫欠規(guī)范。 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日 常工作。 病房管理尚不盡人意。 個(gè)人述職報(bào)告總結(jié) 第三篇：個(gè)人述職報(bào)告總結(jié) 述職報(bào)告 述職人： 2021年 12 月 5 日 至 2021 年 2 月加（你們公司名稱）以來(lái)，對(duì)面粉、豆油、化工調(diào)料、設(shè)備等的配采工作而言，其是忙碌和充滿壓力的一年，同時(shí)也是收獲最大的一年。我來(lái)采購(gòu)部一年的時(shí)間，一切都是從零開(kāi)始的，總結(jié)自己在這一年的工作情況，總的來(lái)說(shuō) 2021 年是我成長(zhǎng)的一年，學(xué)習(xí)的一年。我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同事，因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)，讓我的工作能力有了很大的提高，同時(shí)，工作中，同事之間的相互配合和理解，讓我的工作才能順利的進(jìn)行，所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。 一、先簡(jiǎn)單的回顧（你們公司產(chǎn)品名稱）如：（生鮮牛 奶材料）籌備與順利進(jìn)展工作。 （公司某產(chǎn)品）自從采購(gòu)、加工、配送，在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)和任何能復(fù)制的模式的情況下一切都是從零開(kāi)始。記得在自采籌備計(jì)劃階段，為了學(xué)習(xí)（公司產(chǎn)品）采購(gòu)流程和采購(gòu)技巧，我都會(huì)到市場(chǎng)做調(diào)研，主要了解面粉、大豆，豆油等在批發(fā)市場(chǎng)的采購(gòu)流程、市場(chǎng)變化規(guī)律和商品交易流程等，調(diào)研完批發(fā)市場(chǎng)行情后，再了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等商品加價(jià)率的分析，這樣的市場(chǎng)調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個(gè)月的時(shí)間，將本地市場(chǎng)商品行情、采購(gòu)技巧及交易流程掌握和熟練，由于前期準(zhǔn)備工作做的比較充分，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢掌握 了從采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、配發(fā)等各環(huán)節(jié)操作流程，使的后來(lái)的工作越來(lái)越順暢。 面粉、豆油是（公司產(chǎn)品）的靈魂，是制作成品的核心。采購(gòu)原材料的質(zhì)量鑒定工作是尤為重要的。 二、采購(gòu)工作的重要性：培養(yǎng)和加強(qiáng)采購(gòu)能力 ①對(duì)物料的辨別能力。通過(guò)在批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研，使我對(duì)主要原材料、種類、質(zhì)量、識(shí)別方法得到全面熟悉，并了解到它們的進(jìn)出流程和如何在 ERP 系統(tǒng)中分辨它們。 ②成本意識(shí)。保持對(duì)價(jià)格的敏感性并培養(yǎng)對(duì)物料的估價(jià)能力，學(xué)習(xí)如何降低所采物料的單價(jià)和提高進(jìn)料的準(zhǔn)時(shí)性。 ③文書(shū)處理能力。常用 文書(shū)包括訂購(gòu)協(xié)議、聯(lián)絡(luò)函、報(bào)告、通知、傳真 (特指專門的傳真格式 )、并將重要的外發(fā)文書(shū)交主管、副總和總經(jīng)理審核。對(duì)采購(gòu)記錄的使用和保管均按照公司相關(guān)程序文件執(zhí)行，使其在需要時(shí)能夠被找到。對(duì)其他部門交過(guò)來(lái)的檢驗(yàn)單和圖紙等進(jìn)行分類整理，并編制目錄以方便查找。 ④語(yǔ)言表達(dá)能力。除了讓別人清楚的了解到我要表達(dá)的意思的同時(shí)，力爭(zhēng)能達(dá)到藝術(shù)性的措詞、有禮有節(jié)的舉止及靈活而有原則的為人處事。 三、采購(gòu)協(xié)助工作執(zhí)行 A:協(xié)助和參與對(duì)供應(yīng)商的管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商； B:協(xié)助和直接進(jìn)行物料的采購(gòu) 和跟催； C:積極的與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通，處理與采購(gòu)有關(guān)的事物。 三、流程的健全完善和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí) 2021 年下半年主要對(duì)采購(gòu)部門崗位職責(zé)的完善、業(yè)務(wù)流程、采購(gòu)談判能力、損耗控制、采購(gòu)技巧、商品毛利核定、材料配送、供應(yīng)商和聯(lián)營(yíng)商整體實(shí)力的評(píng)估分析、以及市場(chǎng)的洞察能力??等等，進(jìn)行了系統(tǒng)的自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)以上技能學(xué)習(xí)之后，你們公司的產(chǎn)品名稱 )采購(gòu)的工作能力得到了較大的進(jìn)步。 四、工作中的不足和今后發(fā)展方向 通過(guò)近一年運(yùn)作（公司產(chǎn)品）采購(gòu)工作，雖然取得了較大的進(jìn)步，但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強(qiáng)： 在原有的工作流程和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自身工作的不足之處。 優(yōu)化商品品項(xiàng)，提高商品品質(zhì)要求，現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價(jià)格，更加關(guān)注的商品質(zhì)量，原材料的配置，只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、更具長(zhǎng)久的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。 加強(qiáng)損耗控制，降低采購(gòu)運(yùn)營(yíng)成本，嚴(yán)格控制采購(gòu)、加工、日常維護(hù)等每個(gè)環(huán)節(jié)的流程來(lái)操作，將損耗降到最低，因?yàn)槊拷档?1 元錢的損耗，就等于多為公司增加了 100 元的銷售。 供應(yīng)商、聯(lián)營(yíng)商的優(yōu)化， 2021 年要對(duì)部分聯(lián)營(yíng)商進(jìn)行優(yōu)化，引進(jìn)實(shí)力較強(qiáng)的聯(lián)營(yíng)商和供應(yīng)商，實(shí)行聯(lián)營(yíng)加自采模式，通過(guò)聯(lián)營(yíng)加自采模式來(lái)提升商品形象。 加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度，通過(guò)自采力度的加強(qiáng)，真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度，（提公司名稱）品牌影響力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 總之，經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中 我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 第四篇：【個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告】個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告例文 【個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告】個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告例文(2020) 述職報(bào)告 述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是在線整理的 x 個(gè)人述職報(bào)告 x 個(gè)人述職報(bào)告 x(3 篇 )，供大家參考 ! x 個(gè)人述職報(bào)告 x 個(gè)人述職報(bào)告 x(3 篇 ) x 個(gè)人述職報(bào)告 x 個(gè)人述職報(bào)告 x1 時(shí)間過(guò)得真快，一晃眼一年又過(guò)去了，算起來(lái)來(lái)到公司已有兩年零七個(gè)月了，在公司就像一年如一日，光陰似箭，歲月如梭。 在 XX年的 8月前我是一名卷繞工，每天的工作都是在車間里升頭、定期修板、落絲、做衛(wèi)生