【文章內(nèi)容簡介】 強化了首診醫(yī)師負責制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合 理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務；合理排班，配足醫(yī)療力量；制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。 ⒉努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì) 組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè) 務學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，年職工筆記平均達字以上； 有計劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流； 鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教育，本由兩人考取了 本科學歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學人，大專人，中專人，高 級人，中級人，助理人，員級人。 鼓勵職工總結(jié)臨床經(jīng)驗，積極撰寫學術(shù)論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區(qū)各項成果人次項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。 ⒊加快了醫(yī)療設備更新，提高醫(yī)療競爭力 為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設備，大大促進了診療水平的提高 ，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。 ⒋加強對外技術(shù)合作 門診部積極引進“星期天工程 師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項目?？谇豢崎_展了正畸、修復，業(yè)務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童的手術(shù)治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力 門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內(nèi)各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。年，參加社區(qū)及院 內(nèi)各項活動余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關(guān)注職工生活工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強了職工凝聚力、向心力，大 家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。 具體指標： ⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達。無重大社會治安事件發(fā)生。 ⒉醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率，無火災、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。 ⒊醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率，無影響醫(yī)院考核積分的責任現(xiàn)象發(fā)生。 ⒋醫(yī)院感染率，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。 四、存在的問題與不足 ⒈主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們?nèi)パ芯?，并付諸實施。 ⒉醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。 ⒊缺乏競爭力，醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高，人才隊伍建設有待加速 五 、年工作思路 ⒈抓管理，加強學習，提高自身素質(zhì)。 部門主任是職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素質(zhì)，把責、權(quán)、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面。 ⒉抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務，打造醫(yī)療特色。 制定科學的戰(zhàn)略發(fā)展目標，努力提升業(yè)務收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務中，要力爭業(yè)務利潤突破萬元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才隊伍素質(zhì)，發(fā)展拳頭科室，著重打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復 ?？频?，以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展，拓展業(yè)務項目，聘請權(quán)威專家教授坐診。 ⒊抓竟爭，激勵竟爭機制，深化分配制度改革。 積極探索分配制度改革新模式，努 力提高工作效率。年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風掛勾。拉大獎金差距，徹底改變?nèi)烁∮谑隆⒆雠c不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟爭、獎優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性， ⒋抓干部管理，完 善管理機制，促進人才培養(yǎng)。 加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類成考、自考，以促進醫(yī)院學習空氣的良好氛圍。 ⒌抓醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全。 門診部將繼續(xù)加強質(zhì)量控制。嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范，對屢糾未引以為戒者，給予經(jīng)濟處罰，實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度，消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。 ⒍抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風 建設。 新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì) 服務就沒有工作質(zhì)量。應始終恪守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務的問題上，力求“好事辦實”。要強化服務態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生；對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟處罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務承諾十項準則，繼續(xù)推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。 口腔醫(yī)生個人簡歷模板 基本信息 閆 xx 婚姻狀況：未婚 民族：漢 參加工作時間： 202107 身高： 167 現(xiàn)居住地：石家莊市 戶口所在地：石家莊市 聯(lián)系電話： 031186666666 求職意向 期望工作性質(zhì)：全職 期望工作地點：石家莊市 期望從事職業(yè)：醫(yī)生 /醫(yī)師 ,護士 /護理人員 到崗時間： 1 周以內(nèi) 期望月薪： 1000 元－ 1999 元 教育經(jīng)歷 畢業(yè)學校：石家莊醫(yī)學高等?？茖W校時間： 202109至 202107 專業(yè)：口腔醫(yī)學學歷：大專 專業(yè)描述：主要課程：口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔材料學、口腔內(nèi)科學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔正畸學 ,口腔美學 ,口腔預防學。 主要學習口腔醫(yī)學的基本理論和基本知識，受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防方面的訓練，具有口腔常見病、多發(fā)病的診療、修復和預防保健的基本能力。 工作經(jīng)驗 公司名稱 ：石家莊市中心醫(yī)院 職位名稱：口腔實習生工作時間： 202108 至 202107 工作描述：掌握口腔醫(yī)學各學科的基本理論知識和醫(yī)療技能；具有口腔及頜面部常見病、多發(fā)病的診治和急、難、重癥的初步處理的能力；具有口腔 修復工作的基本知識和 般操作技能； 所在行業(yè)：公司性質(zhì)： 所在部門：工作地點： 離職原因： 自我評價 一名剛大專畢業(yè)的學生 ,有一定的交際能力 ,專業(yè)為口腔醫(yī)學 ,能勝任口腔護士 ..能吃苦耐勞 ...有很強的組織能力 ..現(xiàn)在希望能找個合適 ,正規(guī)的工作 .有責任心 ..遵守紀律 ..自信能很好的完成領(lǐng)導給下發(fā)的各項任務 , 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到 xxx 工作已半年有余了，在護士長及主任的正確領(lǐng)導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本著“以病人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任務，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守護士的職責和義務，全心全意為人民服務，作為一名剛?cè)胄胁痪玫? 口 腔科護士，我無愧于護士的稱謂。 過去的半年里，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人 !在我的字典里，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂。 我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖 !雖然他們不能 記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香，所以我很快樂 ! 人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健， 對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務?？谇蛔o士在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好 ,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭 !希望明年，我們?nèi)匀荒?夠并肩作戰(zhàn)，共同迎來更加美好的生活，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 ! 年終工作總結(jié) 今年 5 月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在這里工作了大半年，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉，在生活上也得到了同事們的幫助，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下： 剛到醫(yī)院，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況，醫(yī)院安排我到防保組上班，那時候還是剛畢業(yè)，在羅 xx 組長的帶領(lǐng)下慢慢展開工作，那時候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長給我介紹了我們 醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情，在引導我從學校走上工作崗位上給了我 思想上的幫助。同時羅組長很重視我再業(yè)務能力上的提高，工作上很多我不懂的地方都主動來教我，并要求我熟練。 兒童接種、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認可，但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近 2 個月的公衛(wèi)知識進修學習，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識，在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實習了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè)、系統(tǒng)學習，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提高，對以后的工作有巨大作用。 11 月初，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任，開始壓力大，因為以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自 全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知 識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。 業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié) 構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《行政管理》、《公文 寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提 升自己的 綜合素質(zhì)。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處，“取人之長，補己 之短”。 辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預 測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必 須要有一整套的工作體系作保障。一開始，我就始終踐行“服務好領(lǐng) 導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效 率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在 認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往 成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合 不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念，以積極、 認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。 回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任 務，這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān) 心幫助分不開。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的 差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深 度和廣度 。二是事務性工作紛繁復雜，自己還不能獨自從容的解決一 些問題，還需進一步提高自己的工作能力 。三是工作中還不夠大膽。 “知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這 里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見， 使我進一步完善自己，本人也將以 此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同 事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院 的發(fā)展建設增添一份微薄之力。 辦公室： xxx二〇一四年十二月 回首過去的一年，本著對自己負責，對病人負責的職業(yè)道德，自己做的雖然不 是非常好，但是也沒有