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正文內(nèi)容

事業(yè)單位財務部門工作總結共5則(編輯修改稿)

2025-04-27 01:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、團隊建設 本由于業(yè)務擴大,招 聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。 本財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,按規(guī)范流程做好工作 移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。 存在的問題:財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,擅自處理稅務事項,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。 為吸取前車之鑒,針對不良工作作風明將從以下幾方 面加強管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。 針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員 交流的技巧。尤其本企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。 通過對這一年來的工作思考,有以下感觸: 其一:榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。其二:責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。 今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下的工作。積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 事業(yè)單位財務部門工作總結范文二: __年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作, 我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報: 一、重視業(yè)務核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度 今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員 工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。 二、加強日常工作管理,做好安全防范工作 我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。 在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管 。對重要憑證的領用,都有專人負責 。明確柜員的權限,不得擅自授權 。對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報 。隨時提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防 忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。 三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試 今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。 有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力 ,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗 。時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。 四 、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調(diào),存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當 我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。 五、積累經(jīng)驗及時總結,穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效 這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。 六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在: 服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。 核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。 以上是我部 __年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。 事業(yè)單位財務部門工作總結范文三: 彈指一揮間, 2021 年又到來了。回顧 2021 年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤 (財務 )工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,并較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將個人工作總結如下: 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德 應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。 二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì) 加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。 三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行 做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。 并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。 四、重視日常財務收支管理工作 重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求 ,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。 五、加強配套費核算的管理工作 套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。 六、做好預算及年終決算工作 預算及年結合我局的部門財政預算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順 利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題 看了事業(yè)單位財務部門工作總結的人還看了: 3 篇 年事業(yè)單位財務工作總結 年事業(yè)單位財務人員工作總結 年事業(yè)單位財務人員工作總結 (2) 第三篇:事業(yè)單位財務工作總結 事業(yè)單位財務工作總結 我于年月畢業(yè)于財經(jīng)學院 ,同年月分配到公司一直工作到現(xiàn)在 ,從事會計工作年。 一 .不斷學習 ,更新知識 我年月從財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎理論和專業(yè)知識 ,還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外 ,還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關專業(yè)知識。年 ,我參加了工業(yè)部同工學院共同舉辦的會計干部訓練班 ,專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實 ,并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術經(jīng)濟預測作為重點 ,進行了系統(tǒng)的研究。通過學習 ,豐富了知識 ,開闊了眼界 ,使我的預測、決策能力進一步提高。年 ,我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班 ,學習的課程有 :《價值工程》、《 abc 管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計 5 門課程。經(jīng)考試獲得結業(yè)證書。通過自學和多次參加培訓 ,使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識 ,年月我參加全國會計專業(yè)技術統(tǒng)一考試取得會計師資格。 我的外語 ,主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修 ,目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。年 4 月我通過了全國職稱外語 (英語一人文綜合類 b 級 )的統(tǒng)一考試。 二 .業(yè)務能力在 逐步提高 我到公司后 ,先在車間參加勞動鍛煉一年 ,以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從年月到年月 ,我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。 年月我開始擔任領導職務 ,由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里 ,我從管理入手 ,不斷完善規(guī)章制度建設 ,主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度 ,并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任 制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時 ,還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時 ,又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法 ,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位 ,僅物資處獨立核算以來 ,即為企業(yè)增加收益萬元。 公司屬大型企業(yè) ,財會業(yè)務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時 ,既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度 ,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能 ,其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。 年面對原、燃材料漲價的不利情況 ,我經(jīng)過調(diào)查研究 ,具體算了兩筆賬 ,提出了向管理要效益的意見 ,通過提高勞動生產(chǎn)率 ,增加產(chǎn)品產(chǎn)量 ,使工資總額降低 ,同時采取成本控制目標責任制
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