個人述職述責(zé)述廉述法報告(編輯修改稿)
2025-04-27 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了一期工程，預(yù)計 2021 年全面完成基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)。 ，房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。 一是建筑業(yè)發(fā)展平穩(wěn)有序。建筑市場專項督查力度進一步加強，建筑質(zhì)量和安全穩(wěn)步提升，全市建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平得到了提高。今年，建筑業(yè)總產(chǎn)值達 億元。建筑企業(yè)集中度進一步提高，競爭力不斷增強，全市 168 家建筑企業(yè)中二級以上 29 家，其中總產(chǎn)值超 3億元 4 家；創(chuàng)建各類文明工地 42 個，“金山杯”優(yōu)質(zhì)工程 11 個，建筑施工安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢；建筑市場“兩 2 場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為 3 起；依法督促農(nóng)民工工資的發(fā)放，處理農(nóng)民工工資上訪 362 起，涉及金額 億元，處理率 100%，切實維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。 二是房地產(chǎn)市場健康有序。加強了對房地產(chǎn)市場的監(jiān)管，倡導(dǎo)開發(fā)企業(yè)誠信經(jīng)營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調(diào)控新形勢下，積極促進了房地產(chǎn)健康發(fā)展。全年共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資 億元，商品房銷售面積 萬平方米，銷售額 億元；繼續(xù)落實房地產(chǎn)調(diào)控政策，強化服務(wù)理念，開展超前服務(wù)，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止 12 月底，商品房去化周期控制在 12 個月以內(nèi)。住房公積金貸款累計發(fā)放 億元，同比增長 %。 ，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質(zhì)量得到改善。 一是城市棚戶區(qū)改造工作。為進一步提高居住質(zhì)量，提升城市品位，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)創(chuàng)造有利條件， 2021 年圓滿完成 7 個棚戶區(qū)改造項目，合計完成障性住房 4344 套（戶），完成率達到 159%；分配經(jīng)濟適用住房 22 戶、廉租住房 41 戶，完成收購公共租賃房（廉租房）收購 15 套。 二是住宅小區(qū)物業(yè)管理整治工作。此項工作是今年市委市政府明確的全市城市環(huán)境綜合整治十大任務(wù)之一。通過組織外出學(xué)習(xí)物業(yè)管理先進經(jīng)驗和做法，以及舉辦全市物業(yè)管理工作培訓(xùn)會，提高了物業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平，提升了管理理念。通過 8 個示范點的環(huán)境整治，以點帶面，全面推進。目前，全市 330 個老舊住宅小區(qū)中有 308 個達到“五個有”標準，達標率 93%，住宅小區(qū) 3 環(huán)境得到明顯改善。開發(fā)建設(shè)單位 產(chǎn)權(quán)車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區(qū)人防車庫 40 個、停車位 4877 個全部向業(yè)主開放，已使用 2381個，使用率 49%。 二、堅持“一崗雙責(zé)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責(zé)任擔(dān)在肩”，實現(xiàn)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步加強、同步發(fā)展、同步推進。 ，認真履行“一崗雙責(zé)”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作 ；局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人，堅持示范引領(lǐng)，認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員 36 名，開展約談活動15 次；進一步支持紀檢工作，支持局紀委及各級紀檢部門執(zhí)紀問責(zé)，從人、財、物上保障紀檢工作正常開展。 ，深化廉政建設(shè)。全面啟動“警示教育走基層”活動 ,通過正反典型案例 ,結(jié)合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓(xùn)，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。 3 月 23 日，全局 64 名領(lǐng)導(dǎo)干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進行警 示教育 ,通過參觀現(xiàn)場和服刑人員現(xiàn)身說法的形式給領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘；利用中心組學(xué)習(xí)、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。 ，推動有效落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核，做到目標明確，職責(zé)到位、責(zé)任到人。出臺《 2021 落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 4“兩個責(zé)任”清單》，詳細列出黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委集體責(zé)任、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“五大責(zé)任清單”共 28 類 87 項，通過任務(wù)清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩 手、班子成員不縮手、紀委敢出手，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。今年，共對 9 起違規(guī)行為，共 13 人進行了問責(zé)處理。 ，深化隊伍建設(shè)。在干部任用上嚴把任職條件關(guān)，堅持任職資格標準，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認真組織推薦和談話，充分發(fā)揚民主。在干部任用考察過程中，實現(xiàn)干部的多維度考察，既考察政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，又考察生活中的表現(xiàn)。決策時，經(jīng)黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。 三、堅持政治學(xué)習(xí)，切實提升依法
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