述職述廉專題提綱[5篇材料](編輯修改稿)
2025-04-25 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持戰(zhàn)略引領(lǐng)，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面 公司超前謀劃，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)制定了引領(lǐng)公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。一年以來，公司堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)持價(jià)值思維、效益導(dǎo)向，較好地處理了當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，依靠內(nèi)涵式發(fā)展實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升，為打造“百年老店”，實(shí)現(xiàn)公司基業(yè)長青奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 根據(jù)省委、省政府和集團(tuán)關(guān)于打好國有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署，制定印發(fā)了公司《國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》，從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升管理水平；加強(qiáng)投資管控，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；拓寬融資渠道，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)；探索運(yùn)營管理模式，提升資 產(chǎn)運(yùn)營水平；健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度；全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；大力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新等 10 個(gè)方面奮力推進(jìn)公司的深化改革工作，努力將公司打造成為體制新、機(jī)制活、具有強(qiáng)勁可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的現(xiàn)代化投資公司，不斷開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。 三、堅(jiān)持多措并舉，全力謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí) 2021 年，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風(fēng)，勤政務(wù)實(shí)，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 （一）市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大 （二）投資任務(wù)超額完成 （三）融資工 作保障有力 （四）基礎(chǔ)管理持續(xù)加強(qiáng) 一年來，我們以完善法人治理結(jié)構(gòu)為主線，形成了以《公司法》、公司《章程》、《“三重一大”決策事項(xiàng)指導(dǎo)意見》和“五會(huì)”議事規(guī)則為主體的公司治理制度體系，并建立了專業(yè)委員會(huì)制度，進(jìn)一步明確了權(quán)責(zé)定位，規(guī)范了行權(quán)方式，充分發(fā)揮黨委會(huì)把方向、董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行的作用，實(shí)現(xiàn)了公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；我們深入推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，建立投資評(píng)審會(huì)議、風(fēng)控會(huì)議、投融資會(huì)議常態(tài)化機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)檢查長效機(jī)制，加強(qiáng)全過程風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)現(xiàn)投資效率和風(fēng)險(xiǎn)防范齊頭并進(jìn)；全面推進(jìn)依法治企建設(shè)，順 利完成公司及 46 家項(xiàng)目公司產(chǎn)權(quán)登記工作，全部取得國有產(chǎn)權(quán)登記證，有效保障了公司的股東權(quán)益；持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營管理三化體系建立健全 四、存在的不足和今后努力方向 回顧過去的一年，在肯定成績的同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到與集團(tuán)和公司發(fā)展要求相比，我工作中還有一些不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和改革發(fā)展要求的問題，主要表現(xiàn)在： 一是公司系統(tǒng)不同程度存在管黨治黨“寬松軟”問題，一些 45 第四篇：述職述廉報(bào)告寫作提綱及要領(lǐng) . 述職述廉報(bào)告寫作提綱及要領(lǐng) 法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告，這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。 述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告?？梢钥闯觯雎殘?bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回 顧，找出內(nèi)在，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。財(cái)政稅收論文 一、述職報(bào)告的特點(diǎn)職稱論文 (一 )個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作 上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘
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