【文章內(nèi)容簡介】 （如：幫忙展覽部布置畫展；幫忙體育部組織小的活動等）。 在本學期最重要的獲動，是由青年自愿者發(fā)動的與 “鼎育校園”建立的“愛心筑就明天”的互幫互助的活動。當我們的青年自愿者踏進鼎育校園時，望著他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛，而簡陋的桌椅、冷清的教室，帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學說：“孩子們都很聰明，但由于條件限制，所學的東西僅限于課本。還有孩子們大部分貧困人家和孤兒，導致孩子們的思想有些復雜，這使我們不便于和孩子盡行交流。所以我們把支教的重點放在思想交流上?！鼻嗄曛驹刚叻?wù)隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣，帶著同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育校園（鼎育校園是一所私人創(chuàng) 辦的帶有社會福利性質(zhì)的校園，該校有部分學生是孤兒，校園免費為其帶給食宿并進行免費教育）。與小朋友共度“六一”美術(shù)系學工辦想透過此項活動讓學生了解由于他們的節(jié)儉能夠幫忙很多需要幫忙的人。 6 月 1 日，鼎育校園的負責人帶著部分學生到我系美術(shù)館參觀美術(shù)展覽。我們會在不同的時間開展不同的活動，如“六一”時，同學們充分施展才藝，把火熱的大校園園生活展示給孩子們。他們有的唱歌，有的跳舞，有的講笑話，更多的則是坐在孩子們中間，給孩子們講述外面秀麗的世界，描述祖國的山水田園，人文景觀，培養(yǎng)孩子們熱愛祖國大好河山的 情感。或是以自己的親身經(jīng)歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理，從勞動中去體驗父母的艱辛，并給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短，而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術(shù)課，與此同時，不僅僅讓他們學會如何去欣賞美，我們也鍛煉了自己。 當然，我們的不足也有不少，比如機構(gòu)職責的不明確，各部門協(xié)調(diào)性有所欠缺，有些時候會說得比做的多，但則并不能成為我們氣餒停滯的理由。發(fā)現(xiàn)錯誤并不可怕，任何一個組織都不可能避免，更何況它還年輕，關(guān)鍵是想辦法克服它。 青年自愿者是一個年輕組織，因為年輕，它時刻體現(xiàn)出旺盛的生命力。但也是因為年輕，它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上張老師就以前說過：“每個人都要把這個組織當成家，每個人都要來創(chuàng)造它”。沒錯，從辦公室到其他各部，從部長到干事，每個人都在為它的發(fā)展壯大而貢獻一份力量。半年多來，它的成長就是歷歷在目，身為青年自愿者怎樣能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培養(yǎng)的阿。 青年自愿者就是這樣從小事做起，實現(xiàn)著他們的夢想，“伸出你的手，伸出我的手，讓愛心一齊成長，讓夢想一齊飛 翔”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧，我相信“只要人人都獻出一點愛，世間將轉(zhuǎn)成完美的人間”。衷心地祝愿青年自愿者的明天會更好！ 青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐潛力和創(chuàng)造潛力，實質(zhì)上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志愿者在校團委和院領(lǐng)導的 39。帶領(lǐng)下，發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)，使我院的志愿者活動走向新的輝煌。 志愿者述職報告 4 尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的同學們： 大家好！很高興有機會代表文明志愿者服務(wù)隊在此發(fā)言述職。眾所周知，文明志愿者 服務(wù)隊是團總支下設(shè)的一個旨在加強校園文明建設(shè)，校園文化傳播，以及為廣大同學們提供服務(wù)的組織。 這個組織的性質(zhì)決定了它的職責：“就是為學校服務(wù)，為同學服務(wù)”。它的職責深遠而廣泛；活動范圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助于學院的發(fā)展，有助于團委開展各種事關(guān)校園文明建設(shè)的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務(wù)！光榮而偉大，這也是它存在和繼續(xù)發(fā)展的根本原因。 我們是幸運的。親身經(jīng)歷了學院升本更名，也親身經(jīng)歷了文督改名為“文明志愿者服務(wù)隊”這個全過程。這是一 個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者，文督更名是一個質(zhì)的飛躍，對于我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。自從我擔任文明志愿者服務(wù)隊隊長職務(wù)以來，做了以下工作，現(xiàn)扼要述職如下： 一、精心準備，科學納新。 可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重于泰山”，因此，我基本上每天晚上到宿管老師那了解同學們情況，并且認真記錄，及時匯報。 九月開學后，我當時在組織部見習，在領(lǐng)導的部署下，在組長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下 ，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼?zhèn)涞男母墒隆Ｒ矠榻M織部的干事培訓做了相應(yīng)工作。 二、緊密合作，團結(jié)協(xié)作，認真工作。 十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由于工作的需要我被調(diào)到到文明志愿者服務(wù)隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉(zhuǎn)圈圈”工作。面對同學們的“不解”和干事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。 第一，通過開例會，讓干事們了解文明志愿者的本職工作。 第二，倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。 文明志愿者服務(wù)隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每周出隊三次。從晚上 8： 00—— 11： 00，三個小時，我們的干事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們?nèi)匀辉趫猿?。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領(lǐng)導的支持和肯定。各種不文明現(xiàn)象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。 也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛煉 了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以后開展各項工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。我相信，來到文明志愿者服務(wù)隊的干事們現(xiàn)在都有一個結(jié)論那便是：“不是文明志愿者服務(wù)隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。 三、堅持不懈，繼續(xù)服務(wù)。 十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應(yīng)，繼續(xù)出隊。每周除周五和周六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了 xx 月 xx 日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流 ，談心??讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每周在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志愿者服務(wù)隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務(wù)！這是我們的本質(zhì)！ 為了調(diào)動隊員們的熱情，在團總支的關(guān)懷下，成才指導部的精心策劃下， xx 月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志愿者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環(huán)保，人人要參與 ”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。 四、響應(yīng)校運會，助威吶喊。 集體團結(jié)的力量是無比強大的。正是因為全體同學和運動員的努力我院才在運動會上取得了優(yōu)良的成績。這期間，我和隊員們一道為校運會拉贊助，搬道具等相應(yīng)后勤工作。 五、總結(jié)不足，展望未來。 我們的工作是光榮的，我們的成績早經(jīng)過去。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c點進步，但存在著許多不足之處，集中表現(xiàn)在： 第一，我個人的領(lǐng)導能力有待進一步發(fā)揮，個人管理才能有待進一步提 高。 第二，在落實政策上應(yīng)該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。 第三，隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續(xù)深化。 新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設(shè)，繼續(xù)走好每一步。立足本質(zhì)，加強與外部溝通，嚴格實施干事工作考核制度，豐富工作內(nèi)容。加大力度提升我部干事的素質(zhì)，擴大服務(wù)范圍。 同時，我們將在立足本職工作的基礎(chǔ)上，在團總支的帶領(lǐng)下，開展事關(guān)我院發(fā)展的各種活動。恪盡職守，不斷創(chuàng)新。進一步思考文明志愿者服務(wù)隊發(fā)展的新路子。和全體海經(jīng)人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步！ 志愿者述職報告 5 尊敬的老師，親愛的同學們： 大家晚上好，我是來自 xx 級理學院的 XXX，現(xiàn)任校青年志愿者協(xié)會助殘隊隊長一職，現(xiàn)將我 20xx 年 10 月至今的工作情況總結(jié)如下： 一、崗位職責履行情況 自擔任助殘隊隊長一職以來，我努力與協(xié)會同仁共同投入到助殘隊的建設(shè)中，積極帶 領(lǐng)隊內(nèi)成員和參與助殘活動。首先，我積極響應(yīng)協(xié)會的統(tǒng)一號召，帶領(lǐng)干事參與協(xié)會舉辦的各項大型活動，努力培養(yǎng)干事們的全局意識；其次，注重隊內(nèi)建設(shè)，進一步培養(yǎng)干事們的志愿服務(wù)精神，使之能對助殘工作長久保持熱情，做到真誠的去幫助殘障人士；同時，注重服務(wù)基地的開拓和鞏固，認真完成服務(wù)基地各項任務(wù)；最后，我還注重與協(xié)會各部門的交流與合作，提供其他部門干事參與助殘服務(wù)的機會，也鼓勵隊內(nèi)成員去其他部門學習交流，以便優(yōu)勢互補。 二、工作業(yè)績 （一）、內(nèi)部隊伍建設(shè)初見成效 人員數(shù)量合理確定并趨于穩(wěn)定。 在招新時，我們請來往屆助殘隊的優(yōu)秀干事與學長學姐們，共同考核了參與者的各項素質(zhì)，最終確定了 16 名 13 級新生作為助殘隊的干事，人員數(shù)量合理，有助于之后各項活動的順利開展。之后我們通過對干事進行培訓，提高大家的服務(wù)能力以及責任意識，增強集體凝聚力。 內(nèi)部制度更加完善。 我們根據(jù)工作需要，將干事們分為不同小組，并確定各小組負責人，這樣一方面保證了每位志愿者能及時收到各項通知，同時也鍛煉了大家的實踐組織能力，以確保各項工作按質(zhì)按量按時的完成。 提升志愿者精神風貌。 在過去的工作中，我們致力于增強志愿者們積極性與榮譽感。我們創(chuàng)新例會形式、鼓勵志愿者與服務(wù)對象的積極交流、讓參與助殘服務(wù)的志愿者談自己的親身感受，使大家明白志愿者精神的真正含義，讓大家因自己是一名志愿者而感到自豪，樂意去服務(wù)他人。 （二）、服務(wù)基地得到拓展和鞏固 在原有基礎(chǔ)上，我們將立德社工事務(wù)所拓展為常規(guī)服務(wù)基地，現(xiàn)在我們助殘隊有盲校、立德等常規(guī)服務(wù)基地，平均每周開展的助殘活動都在兩次以上，能夠使助殘隊干事充分參與和組織助殘活動，能力得到鍛煉。 同時，我們的服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高。我們 的常規(guī)志愿服務(wù)以及在大型活動中所展現(xiàn)的志愿者精神，得到了各服務(wù)基地的一致好評。于 20xx 年下旬成功承擔 20xx 年第三屆全國盲人柔道錦標賽志愿者任務(wù)，并獲得由大賽組委會授予的“特殊貢獻獎”。與立德社工事務(wù)所合作愉快，并獲得社區(qū)助殘服務(wù)立項的機會，提高了志愿者在志愿服務(wù)中的自主性。 三、存在的問題與努力方向 金無足赤，人無完人，雖然在這一年中我們的助殘活動取得了一定的成績，也固然存在一些不足，現(xiàn)總結(jié)如下，希望在接下來的工作中得到改善： 助殘形式不夠多樣，現(xiàn)在所做的大部分工作仍以傳承為主， 希望能開創(chuàng)一些新的助殘活動形式，展現(xiàn)出服務(wù)隊的特色，并延續(xù)下去。 校內(nèi)活動不夠豐富，導致很多同學還不夠了解助殘隊，也無法參與到助殘志愿服務(wù)中來，希望在新學期多開拓校內(nèi)資源，提高助殘隊在全體志愿者中的影響力。 助殘隊是一個大家庭，我們?nèi)〉玫某煽冸x不開大家的共同努力。在此，我們要感謝協(xié)會主席團一直以來對我們工作的信任與幫助，感謝協(xié)會同仁對我們的支持與包容。新的學期，我會努力做好自己的本職工作，和全隊成員一起努力，把工作做得更精致、更徹底，讓助殘隊成為中央民族大學青年志愿者協(xié)會中一道獨特的風景。 以上就是我對過去的半年工作所做的述職報告。謝謝大家！ 第三篇：志愿者述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表： 你們好！根據(jù)市委安排，我于 20211 年村任醫(yī)療志愿者，在這段時間里我學到了很多東西，積累了寶貴的經(jīng)驗，這些收獲都離不開各位領(lǐng)導和村民的指導和關(guān)心，以下是我的工作情況： 一、熟悉情況。入村后，結(jié)合自身工作職責和專業(yè)特長，經(jīng)過各位領(lǐng)導和大家的幫助，深入村里，了解村里的基本情況，掌握了第一手資料，為開展好醫(yī)療志愿服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。 多看。作為村里的一名醫(yī)療志愿者，也屬于村內(nèi)的一員，對村內(nèi)的一些日常問題如何處理也是我必須掌握的，如：上次村民之間的土地問題，我跟隨鄉(xiāng)土地所所長及村主任到村民間走訪了解矛盾的原因，通過所長及主任的調(diào)解，很快就圓滿解決了！ 多問。由于工作的時間短，又不是本村人，對每戶的情況還不能完全掌握，處理問題時不能草率的就解決，要多問村書記、村長、村委會其他工人員的建議。如 :村內(nèi)一村民到大隊來要求辦理低保，看著那位村民手術(shù)留下痕跡及她講家庭極其困難的處境，我和村官都很同情，我們就決定去他們家里去看看，如果屬 實我們要為他們申請低保，后來和村內(nèi)領(lǐng)導結(jié)合，經(jīng)過書記的解釋，最后決定他們不夠條件辦理低保。 多干。農(nóng)村是最基層的組織，也是一項最細致的工作，多干工作也助于我了解村內(nèi)的情況。剛?cè)氪鍖Υ迕窳私獾暮苌?，在參保新農(nóng)合的時候，我協(xié)助婦聯(lián)主任重新核對人口并錄入電腦，雖然又熱又累，但我感覺很欣慰，我對村又多了一點了解！無論是整理黨建，還是百日攻堅時打掃衛(wèi)生清理垃