學(xué)習(xí)深改委第十六次會議重要講話下好改革和發(fā)展一盤棋心得體會精選多篇(編輯修改稿)
2025-04-25 12:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 百年未有之大變局和“十四五”時期以及更長時期的發(fā)展需求，面對國內(nèi)外環(huán)境的新變化，我們要在全面深化改革取得重大突破的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識全面深化改革的階段性新特點新任務(wù)。要繼續(xù)用足用好改革這個關(guān)鍵一招，圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動更深層次改革，實行更高水平開放，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供強(qiáng)大動力。 改革開放只有進(jìn)行時沒有完成時。沒有改革開放，就沒 有中國的今天，也就沒有中國的明天。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上，我們堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，既善于積勢蓄勢謀勢，又善于識變求變應(yīng)變，緊緊扭住關(guān)鍵，積極鼓勵探索，下好改革和發(fā)展一盤棋，必將在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。承載著 中國人民偉大夢想的航船，一定能乘風(fēng)破浪砥礪前行，勝利駛向光輝的彼岸。 第三篇：基層干部學(xué)習(xí)深改委第十六次會議精神心得體會 基層干部學(xué)習(xí)深改委第十六次會議精神心得體會 近日，習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第十六次會議指出：“基層是改革創(chuàng)新 的源頭活水，要注重激發(fā)基層的改革創(chuàng)新活力，支持開展差別化創(chuàng)新?！睍r代潮流奔涌向前，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。面對新時代的迫切需要，各地基層干部要不斷提升改革創(chuàng)新能力，把攻堅克難、靈活應(yīng)變、不怕錯誤作為新時代改革的“創(chuàng)新秘籍”，努力鍛造成為改革創(chuàng)新路上的“尖兵”。 “創(chuàng)新”第一式：打破常規(guī)、攻堅克難。刀在石上磨，人在事上練。能力不會與生俱來，而要在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中不斷培養(yǎng)提升。廣大基層干部要走出“舒適圈”，擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態(tài)，主動到民生一線去、到 發(fā)展一線去、到困難矛盾多的地方去，多當(dāng)幾次“熱鍋螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”，提升干部主動擔(dān)當(dāng)作為、破解難題的硬本領(lǐng)。要培養(yǎng)專業(yè)精神和專業(yè)能力，引導(dǎo)其打破常規(guī)思維，敢于“憋 自己一把”，把挫折當(dāng)“存折”，把磨難當(dāng)“磨礪”，在一次次突破“自我極限”中收獲成長。 “創(chuàng)新”第二式：靈活思維、隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)前，改革發(fā)展面臨著新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，改革在很多領(lǐng)域進(jìn)入了深水區(qū)，但一些干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。廣大基層干部要鍛煉獨立完成工作的能力，激活“頭腦風(fēng)暴”，克服“本領(lǐng) 恐慌”，不當(dāng)事業(yè)的“守成者”，學(xué)會用新理念新思想新戰(zhàn)略推動工作、解決問題，引領(lǐng)干部緊跟全面深化改革新步伐，主動向廣大“改革先鋒”們學(xué)習(xí)，從人民群眾“急難愁盼”處發(fā)力，從工作的難點痛點處發(fā)力，提高改革創(chuàng)新能力，多些“從 0 到 1”的突破，爭當(dāng)新時代的改革“闖將”。 “創(chuàng)新”第三式：糾正錯誤、鼓勵進(jìn)步。改革創(chuàng)新是一個漫長的過程，有科學(xué)的激勵機(jī)制，才能最大限度地激發(fā)起改革創(chuàng)新活力。各級黨組織要建立完善容錯糾錯機(jī)制，對于改革創(chuàng)新探索中干部出現(xiàn)的失誤，該“容”的要大膽地“容”，并鼓勵其繼續(xù)心無旁騖地“闖”下去；對于改革創(chuàng)新中出現(xiàn)苗頭性方向性錯誤的，要及 時進(jìn)行“糾偏”，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思維，找準(zhǔn)方向再出發(fā)。完善“優(yōu)者獎”的激勵措施，對于在推動改革創(chuàng)新中有重大成果、起重要作用的干部人才，要在精神上、物質(zhì)上、待遇上給予獎勵，強(qiáng)化對改革創(chuàng)新干部的關(guān)懷，認(rèn)真了解工作和生活上 的需求，讓其在最適合的崗位上發(fā)光發(fā)熱，永葆創(chuàng)新激情，向著改革創(chuàng)新的高峰進(jìn)發(fā)。 時代在發(fā)展，時代在進(jìn)步。作為新時代的基層干部，只有深刻把握和理解“創(chuàng)新要義”，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1