【文章內(nèi)容簡介】 細(xì)匯報(bào)。 廉政建設(shè) 一年來，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進(jìn)一步深化了對一崗雙責(zé)的認(rèn)識。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，先進(jìn)行教育活動的思想剖析、專項(xiàng)整改活動的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項(xiàng)要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。 二、具體做法 堅(jiān)持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時(shí)性應(yīng)急事多，同時(shí)市院考核的硬性任務(wù)也多。在人員 較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會使有的工作形成盲點(diǎn)，導(dǎo)致工作被動。為此，年初就對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，同時(shí)提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點(diǎn)、人人有考核任務(wù)的工作局面。 *主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評查等工作。 *承擔(dān)了文秘、信息工作。 *承擔(dān)了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。 *承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、機(jī)要傳真、印鑒管理、保密等工作。借調(diào)人員 承擔(dān)了公務(wù)等工作。 堅(jiān)持傳、幫、帶，提高工作技能。一是部署工作時(shí)，講清干什么、怎 么干、干到什么程度，使接受任務(wù)的同志明確工作任務(wù)和要求，特別是信息處理，經(jīng)常采用口述綱目 自行撰寫 專門修改 定稿編發(fā)的工作步驟。二是工作遇到難題，主動幫助分析原因，共同探討解決問題的辦法。三是每完成一項(xiàng)工作都及時(shí)總結(jié)，肯定成績，指出存在問題，防止和杜絕同種失誤短期內(nèi)再次出現(xiàn)。 主動帶頭干，發(fā)揮表率作用。 充分發(fā)揮了個(gè)人主觀能動作用。一年來，辦公室全體人員面對現(xiàn)實(shí)，耐住性子，認(rèn)真調(diào)整心態(tài)，按照分工，扎扎實(shí)實(shí)工作，表現(xiàn)出良好的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。 *主任將枯燥、平淡的檔案管 理工作干得井井有條。在人民監(jiān)督員工作方面積極探索、大膽創(chuàng)新，不僅使例會學(xué)習(xí)制度更加完善，還較好的探索對“五種情形”監(jiān)督的新途徑，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。 第四篇： 2021 檢察院辦公室述職述廉報(bào)告 現(xiàn)將 05 辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評指正。 一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，共同努力，扎實(shí)工作，較好的完成了 05 年辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)工作。 一、基本情況 今年市院考核時(shí)，對辦公室工作 進(jìn)行了 4 個(gè)項(xiàng)目的考核，每個(gè)考核項(xiàng)目都是 100 分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。 辦公室工作 重點(diǎn)匯報(bào) 3 個(gè)方面的工作 （ 1）統(tǒng)計(jì)工作。今年以來，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計(jì)工作基本實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯”，雖然統(tǒng)計(jì)報(bào)表在 5 月份之后實(shí)施了一月兩報(bào)制度，我院的檢察業(yè)務(wù) 統(tǒng)計(jì)工作一直在全市檢察機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)先地位。同是還上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析 12 篇，被市院采用 3 篇，被省院采用1 篇。在市院考核時(shí)，檢察統(tǒng)計(jì)工作得到 18 分的滿分。 （ 2）檔案管理工作。今年共接收 04 年文書檔案 279 冊、訴訟卷宗 936 冊，全部整理入庫。同時(shí)完成了歸檔卷宗機(jī)讀目錄的錄入工作。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢 60 多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢 11 次。在專項(xiàng)整改活動中，配合業(yè)務(wù)部門把 03 年以來的全部卷宗進(jìn)行梳理檢查，重新整理 2 次。檔案工作在市院考核中得到 10 分的滿分，在縣檔案局組織的 檢查中也得到了好評。 （ 3）文秘信息工作。一年來，共形成文秘材料 120 多份，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。編輯工作信息 49 期，協(xié)助編發(fā)先進(jìn)性教育活動信息 27 期，協(xié)助編發(fā)專項(xiàng)整改活動信息 7 期，嚴(yán)打?qū)］?1 期。向市院報(bào)送工作信息 120 多篇，被市院采用 16 篇，被省院采用 3 篇。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了 04 年的“零紀(jì)錄”。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。 印鑒管理、文書管理、機(jī)要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要， 在市院考核時(shí)均獲得了滿分。 研究室工作 一年來，按照“組織一支隊(duì)伍、鞏固一塊陣地、開展一些活動、布置一些題目、做好一項(xiàng)工作”的思路積極開展工作。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物 12 期，編發(fā)干警撰寫的理論文章 34 篇，被市院采用 4 篇；向各級新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章 26 篇，被各級各類新聞媒體采用 9 篇；組織開展小型理論調(diào)研會議 4 次。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。在省市院組織的有關(guān)評比中，我院有 4 篇文章獲獎。做好了檢察委員會辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)組織檢委會會議 11 次，記錄研究案件 16 起。研究室工作 在市院年終考核中共得 108 分，估計(jì)處于比較好的位次。 人民監(jiān)督員辦公室工作 一是組織人民監(jiān)督員對 2 起案件實(shí)施了監(jiān)督。二是實(shí)施了例會學(xué)習(xí)制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。今年 11 月份，邀請 2 名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得 100 分的滿分。 多媒體制作工作 在沒有一點(diǎn)多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實(shí)際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時(shí)，制作多媒體匯報(bào)材料 2 期，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時(shí)，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進(jìn)行了匯報(bào)，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機(jī)關(guān)多媒體制作的先進(jìn)水平。 另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個(gè)人