公司辦公室內(nèi)勤人員工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-24 18:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào) 。待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容 。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情 。思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。 總之，一年來，我做了一定的工作，也 取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。 第三篇：辦公室內(nèi)勤人員職責(zé) 辦公室內(nèi)勤人員職責(zé) 一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院行政工作的實(shí)施。 二、負(fù)責(zé)各種行政業(yè)務(wù)文件、信件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔保管及本院資料檔案管理工作。 三、負(fù)責(zé)擬訂工作計(jì)劃、總結(jié)、通知、規(guī)定等文件，以及文件的收集、整理、保管工作 。 四、負(fù)責(zé)本院印鑒、通訊聯(lián)絡(luò)、對(duì)外宣傳與協(xié)調(diào)關(guān)系，以及來賓接待等工作。 五、負(fù)責(zé)本院衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、登記、注冊(cè)等工作。 第四篇：關(guān)于保險(xiǎn)公司辦公室內(nèi)勤工作總結(jié) 辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)及領(lǐng)用，按照正確流程進(jìn)行管理，并建立與完善手工及電子版臺(tái)賬 資產(chǎn)的管理。辦公設(shè)備的日常庫(kù)存管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期不定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到心中有數(shù) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬寫報(bào)告，通知及溫馨提示等，目前完成了 XXXXX 報(bào)告等 中支整個(gè) OA 簽報(bào)的管理及流轉(zhuǎn)工作，并建立與完善公文臺(tái)賬，于每月初上報(bào)陜西分公司辦公室 合理的進(jìn)行部門財(cái)務(wù)的報(bào)銷，并建立完善報(bào)銷臺(tái)賬 工作完成情況 做好每月考勤。公司實(shí)行指紋打卡與日常考察相結(jié)合的考勤制度，所以在執(zhí)行的過程中根據(jù)公司的實(shí)際情況，盡可能的做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤并上報(bào)分公司。 內(nèi)勤人員的上崗、轉(zhuǎn)正、離司，以及相關(guān)手續(xù)的完善?，F(xiàn)今在職內(nèi)勤人員共 XX 人，已轉(zhuǎn)正人員 XX 個(gè)?；I備至今共離司 XX人。 設(shè)保，首先是對(duì)在職人員做了社保 參保調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，對(duì)已參保人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的辦理，未參保人員進(jìn)行參保。 合同的簽署及臺(tái)賬的建立與完善，目前共簽署勞動(dòng)合同 XX 份，其中 XX 人離職， XX 已寄到分公司，待完善手續(xù) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 工作中
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