黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議精神心得總結(jié)精選五篇(編輯修改稿)
2025-04-24 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用的，并且對單位和社會起著很大的負(fù)面影響?，F(xiàn)在廣大人民對貪污腐敗深惡痛絕。一個單位只有風(fēng)正，才能人和。 關(guān)于構(gòu)建 和諧冶金地勘局的思考問題。 抓和諧的基礎(chǔ)就是抓發(fā)展。一是抓發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局富民的目標(biāo)。按照我局“十一五”目標(biāo)和發(fā)展思路，只要我們每一個干部職工共同努力，認(rèn)真做好各自的工作，我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建和諧冶金地勘局也就向前邁出 1 了重要的一步。 二是以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線，制定好發(fā)展政策。各個處室就要研究制定好發(fā)展經(jīng)濟(jì)政策、分配政策、產(chǎn)業(yè)政策和激勵約束機(jī)制，才能建設(shè)和諧冶勘局。在分配政策上，要抓兩頭，保中間。一頭就是生產(chǎn)、技術(shù)骨干，要把責(zé)權(quán)利落實(shí)到位，讓能干事、會干事、能干成事的人員先富起來；讓能找礦、會找礦，能找到礦的地質(zhì)工作者先富起來。我們的地質(zhì)工作者，特別是為局找礦的同志十分辛苦，春天冰雪融化之時就出隊(duì)上山，在荒蕪人煙的地方展開找礦工作，風(fēng)餐露宿，他們對單位的貢獻(xiàn)最大。因此，我們要研究制定好激勵政策，如果我們的政策不落實(shí)，就會極大地挫傷他們 的積極性。另一頭就是要幫扶全局特別困難的家庭。我們要建立起長效機(jī)制，不能只是在逢年過節(jié)去看望慰問。從 2021 年起，工會要對全局困難的家庭調(diào)查摸底，建立檔案，不斷掌握情況的變化，局每年要拿出一部分資金，使他們在困難的時候生病需要幫助的時候及時得到組織的關(guān)懷。讓特別困難的職工有基本的生活來源。讓廣大職工每年收入有增加，讓單位積累每年有增加。要讓全局每一個干部職工都行動起來，工作有動力也有一定的壓力。要創(chuàng)造一個讓職工心情舒暢的氛圍。 三是要營造良好的人際關(guān)系環(huán)境。首先要公正，對任何人、對任何事要公正。制定 政策要公正公平透明，不能因人而易。要根據(jù)發(fā)展情況而調(diào)整政策。其次要任人唯賢。用人要公平、公開、公正，要建立能者上，平者讓，庸者下的機(jī)制。用人要用其長處。讓每個人都能發(fā)揮他的長處。這是構(gòu)建和諧冶金地勘局的關(guān)鍵。還有要建立發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)制，讓人才脫穎而出。我局六千多人，還蘊(yùn)藏著一批能人，如何發(fā)現(xiàn)和用好他們，這就要創(chuàng)新用人才機(jī)制。 四是在加強(qiáng)管理上一定要下功夫。今年我在各種會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理和精確化管理，各處室要很下功夫。首先要樹立科學(xué)發(fā)展觀，其次要認(rèn)真總結(jié)過去的管理經(jīng)驗(yàn)，去探索今后的管理。我們要反思自
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