【文章內(nèi)容簡介】 二、進(jìn)一步完善社會保障政策，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民共享的社會保障體系基本形成 社會保險覆蓋面、受益率進(jìn)一步擴(kuò)大。各級勞動保障部門采取有效措施，加大擴(kuò)面力度。至年末，全市養(yǎng)老保險參保 萬人，比上年末凈增參保 萬人（其中企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人，比上年末凈增參保 萬人）；醫(yī)療保險參保人數(shù) 萬人 ,凈增參保 萬人 。失業(yè)保險參保人數(shù) 萬人，凈增參保 萬人 。工傷保險參保人 數(shù) 萬人，凈增參保 萬人；生育保險參保人數(shù) 萬人，凈增參保 萬人。全市養(yǎng)老保險基金收入 億元，支付 億元，企業(yè)基本養(yǎng)老保險金支付能力從 xx 年的 個月增長到 。離退休人員養(yǎng)老待遇水平明顯提高，至年末，市區(qū)企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金從 xx 年底的 元增加到 元；最低養(yǎng)老金從 xx 年的 元增加到 元。從9 月 1 日起，杭州市區(qū)失業(yè)保險金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%確定，由原來每月 525 元調(diào)整到 680 元 。失土農(nóng)民社會保障政策進(jìn)一步落實。至年末，全市有 萬名失土農(nóng)民參加養(yǎng)老保險及享受各類生活補貼，其中參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非雙低養(yǎng)老保險 萬人。 出臺和實施企業(yè)在職人員門診醫(yī)療費社會統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)老年居民生活保障、城鎮(zhèn)老年居民大病住院基本醫(yī)療保險、少年兒童大病住院基本醫(yī)療保險等政策。截至年末，在職人員門診統(tǒng)籌參保人數(shù) 萬人；參加城鎮(zhèn)老年居民生活保障 3239 人；城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險參保 萬人；城鎮(zhèn)少年兒童醫(yī)療保險參保 萬人。出臺關(guān)于推進(jìn)杭州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的政策，大力推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險。 醫(yī)療保險管理服務(wù)進(jìn)一步加強，至年末，全市定點醫(yī)療機構(gòu) 1001家，定點藥店 356 家，分別比上年末新增 55 家和 59 家。與杭州市區(qū)以外的省內(nèi)其他市縣的 29 家醫(yī)療機構(gòu)，簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實現(xiàn)了醫(yī)療費用結(jié)算的有效管理。加大參保人員醫(yī)療困難救助力度，全市救助醫(yī)療困難人員 9076人次，發(fā)放醫(yī)療困難互助救濟(jì)資金 萬元，比上年增加 1780 人次、 萬元。加大醫(yī)療保險稽核力度，市醫(yī)保中心全年拒付違規(guī)醫(yī)療保險費 萬元，追回違規(guī)支付醫(yī)療保險基金 萬元。做好異地退休人員門診醫(yī)療服務(wù)工作。市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心受理異地退休人員及駐外在職人員門診醫(yī)療服務(wù)費報銷 80494 人次，審核報銷異地退休人 員醫(yī)療費 萬元。 按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民覆蓋、一視同仁、分類享受、沒有漏洞、不留空白的要求，制 定出臺了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》和《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》，將原獨立運作的各項制度整合到一個制度框架內(nèi)，通過整合，完善了 17 個方面的相關(guān)政策，解決了困難人群的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保障問題；落實了本市農(nóng)村戶籍居民、城鎮(zhèn)非從業(yè)人員、外地戶籍學(xué)齡前兒童、終止或解除勞動合同后的非杭州市區(qū)戶籍從業(yè)人員等人群的參保問題；建立了農(nóng)民工醫(yī)保制度；增加了城鎮(zhèn)居民門診醫(yī)療保障；取消了二次及以上住院起付標(biāo)準(zhǔn)和門診定點管理規(guī)定；調(diào)整了城鎮(zhèn)老年居民參保的準(zhǔn)入戶籍年限和準(zhǔn)入年齡；完善了基本醫(yī)療保障管理體制，體現(xiàn)了廣覆蓋、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 ，制度間可選擇、可轉(zhuǎn)換，加大政府對民生保障的投入力度，從制度安排上解決了全市人民特別是困難群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問題，在全省乃至全國處于領(lǐng)先地位。 勞動保障工作總結(jié) 三、不斷優(yōu)化社會化管理服務(wù) ,企業(yè)退休人員滿意度進(jìn)一步提升創(chuàng)新工作載體，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在主城區(qū)建立 6182 個企業(yè)退休人員自管小組，杭州勞動保障報寄送到自管小組長家里，自管組織在加強溝通、宣傳政策、優(yōu)化服務(wù)中發(fā)揮出越來越明顯的作用。 認(rèn)真貫徹落實中央和省有關(guān)文件精神，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。市區(qū)節(jié)日慰問費在每人每 年 300 元的基礎(chǔ)上提高到 500元，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)從原每人每月 42 元增加到 63 元，清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從原每人每月 95 元調(diào)整為 110 元（發(fā)放 4 個月）。蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣（市）努力增加地方財政支出，千方百計提高企業(yè)退休人員待遇。 市財政按每區(qū) 100萬元（濱江區(qū) 50萬元）撥付各區(qū)作為啟動資金，建立企業(yè)退休人員困難幫扶資金，對通過春風(fēng)行動、醫(yī)療救濟(jì)、低保等其它救助渠道幫扶后生活仍然困難的企業(yè)退休人員進(jìn)行重點幫扶。一（ 2021 中學(xué)后勤工作總結(jié)）年來，各區(qū)共幫扶困難企業(yè)退休人員 9706人次，發(fā)放困難幫扶資金 461 萬元。 各區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極開展為老服務(wù)，使困難老人的晚年生活進(jìn)一步得到關(guān)心和照料。拱墅區(qū)由勞動保障部門牽頭，有關(guān)部門配合，資金統(tǒng)一使用，建立助老助殘站，實行裝修、設(shè)備、標(biāo)識、服裝等十個統(tǒng)一，創(chuàng)出了一崗解兩難的工作特色。 組織實施了首次企業(yè)退休人員健康體檢工作，全市共有 萬名企業(yè)退休人員參加了健康體檢。通過體檢，使退休人員比較全面地了解了自身健康狀況，提高了防病治病和健康保健意識。各區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際建立健康檔案、開展跟蹤檢查、組織保健知識講座等后續(xù)服務(wù)， 積極幫助退休人員提高晚年生活質(zhì)量。 各區(qū)、縣（市）加強指導(dǎo)，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂健身活動。市退休人員管理服務(wù)中心認(rèn)真辦好退休職工大學(xué)，上城、下城、拱墅等區(qū)積極開展企業(yè)退休人員文藝匯演、組建老年藝術(shù)團(tuán)、舉辦企業(yè)退休人員文體比賽等特色活動，受到企業(yè)退休人員的好評。 四、加強高技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，針對性和有效性進(jìn)一步提高按照建設(shè)一座綜合性、公益性、示范性的公共實訓(xùn)基地的要求，完成杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè)用地選址、設(shè)計招標(biāo)、資金籌集等前期工作， 12 月 28 日開工建設(shè)。在全 市范圍內(nèi)試行首席技師的評選工作，對選拔評選出的 20 名首席技師進(jìn)行表彰和宣傳。推出 34個工種的技師和 7 個工種的高級技師進(jìn)行社會化考評。認(rèn)真落實 xx 年政府補助高技能人才培訓(xùn)項目。一年來，全市高技能人才培訓(xùn) 12607人（其中技師 2521 人），完成目標(biāo)任務(wù)的 %。會同市貿(mào)易局、市總工會等單位聯(lián)合舉辦了 11 個工種的職業(yè)技能大賽，各區(qū)、縣（市）推薦選拔 774 名選手參加了各類競賽。臨安市實施 50 佳高技能人才政府津貼制度，高新區(qū)（濱江）建立高技能人才培訓(xùn)的三方機制，桐廬縣依托企業(yè)積極開展高技能人才培訓(xùn)，加大高技能人 才培養(yǎng)力度。 提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，拓展培訓(xùn)補貼對象，加大定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)力度，建立提高培訓(xùn)就業(yè)率的激勵機制。一年來，全市再就業(yè)培訓(xùn) 萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 148%，其中技能培訓(xùn) 萬人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到 65%。 2021 最新勞動保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié) 積極開展高職院校、技校、職高畢業(yè)生的技能鑒定工作，加大對企業(yè)職工技能鑒定力度，技能鑒定工種達(dá) 152 個。進(jìn)一步完善技能鑒定督導(dǎo)體系，首次向社會聘請 15 名職業(yè)技能鑒定質(zhì)量社會督導(dǎo)員，一年來，全市核發(fā)職業(yè)資格證書 萬本， 完成目標(biāo)任務(wù)的 149%。 堅持職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育兩手抓的方針，積極推進(jìn)技校品牌專業(yè)建設(shè)， 8 所技校的 10 個專業(yè)被評為省級示范專業(yè)。組織全市技工學(xué)校技能競賽， 9 所技校 60 名選手參加了數(shù)控車工、汽車維修工、中式烹飪的技能比賽。選拔出 15 名選手參加全省技校技能運動會，其中汽車維修工項目取得 3 個第一的好成績。杭州第一技師學(xué)院完成新校園建設(shè)和搬遷工作。 五、進(jìn)一步健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益 繼續(xù)推進(jìn)勞動合同實施三年行動計劃。著力提高非公企業(yè)和農(nóng)民工的勞動合同簽訂率。至年末，全市 勞動合同簽訂率達(dá) %。建立健全勞動合同登記臺帳，逐步實現(xiàn)對單位用工和勞動合同的動態(tài)管理，加強對用人單位履行勞動合同的指導(dǎo)和監(jiān)督，開展勞動合同管理情況專項檢查。進(jìn)一步推進(jìn)集體合同制度，重點擴(kuò)大非公企業(yè)集體合同的覆蓋面。至年末，全市集體合同簽訂 萬份，涉及職工 184 萬人。 做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和執(zhí)行工作，按期調(diào)整公布了 xx 年市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公布了 xx 杭州市區(qū)全社會職工平均工資。會同市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會等部門組織開展了以民營企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)為重點的全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作專 項檢查。至年末，全市共有 萬家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，涉及職工 86 萬人。完善企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。定期發(fā)布全市企業(yè)工資指導(dǎo)線，發(fā)布了 323 個工種、 14 個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)、 10 種登記注冊類型企業(yè)、 11 種專業(yè)等級、分工種分學(xué)歷的 xx 年企業(yè)勞動力市場工資指導(dǎo)價位。篇四： 2021 年黨員個人總結(jié) 2021 年黨員個人總結(jié) 一、 2021年主要成績。 我深知六年級班主任工作責(zé)任更加重大，所以我深挖教材，抓好重難點，認(rèn)真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。 六年級學(xué)生 已進(jìn)入青春懵懂期，因此我經(jīng)常深入班級，和學(xué)生打成一片，及時了解他們的動態(tài)和心理，發(fā)現(xiàn)問題及時找學(xué)生談心。 鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動。今年我班三名學(xué)生代表去大連參加第十四屆奧林匹克競賽，為了能讓學(xué)生得到充分鍛煉，我也深入到學(xué)生中，和學(xué)生一起制作船模，和學(xué)生一起反復(fù)試驗不斷改進(jìn)。 我班四名學(xué)生代表參加了今年的“ 一、二九”長跑比賽，為此，學(xué)生們早自習(xí)時要進(jìn)行訓(xùn)練，為了不讓這幾名學(xué)生不因此耽誤學(xué)習(xí)，每天中午我會對這四名同學(xué)單獨輔導(dǎo)知識。 今年我以提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的 興趣為突破口，經(jīng)常在課堂上開展小組競賽活動，課外閱讀競賽活動，成語故事會等，讓積極探究、爭辯，充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。 二、存在問題及不足。 對數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需要進(jìn)行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。 教育科研在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。 工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強。 三、今后改進(jìn)措施及努力方向。 加強自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。 對后進(jìn)生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。 加強學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。 在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更