辭職信和辭職報(bào)告有什么區(qū)別[推薦閱讀](編輯修改稿)
2025-04-24 13:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法理分析 從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己 單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法 律效力。而辭職申請(qǐng)實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。 如果勞動(dòng)者要辭職 ,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。 所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請(qǐng)》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請(qǐng)》。 辭職信的寫法 其實(shí)辭職信沒有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下 思路寫，或許能讓你更了解辭職信的正確寫法： 尊敬的人力資源經(jīng)理： 您好 ! 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來說，是非常難以作決定的事情。 第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間 (盡管您提出辭職申請(qǐng)經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間 )。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。 第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽 培 (不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露 )。例如：我非常重視我在“??公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過”??公司”的一員，我確信我在“??公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益 。 此致 敬禮 辭職人：第一范文網(wǎng) 日期： xxxx 辭職申請(qǐng)書寫法 部門經(jīng)理 _________先生 (小姐 )： 本人因： 由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為 ________年___月 ____日。 辭職員工： xx 年 xx 月 xx 日 人事部 _________先生 (小姐 )： 本人同意員工 __________辭職申請(qǐng)，該員工于 _____年 ____月 ____日進(jìn)公 司工作，職位為 ______。辭職生效日期為 ____年 ____月 ____日。 部門經(jīng)理簽字 xx 年 xx 月 xx 日 部門辦理結(jié)果 辭職生效已于 ________年 ____月 _____日進(jìn)行，辭職原因： 已辦理領(lǐng)?。? 辭職手續(xù) 辭職證明 員工簽字 日期 第三篇：辭職信和辭職報(bào)告有什么區(qū)別 辭職信和辭職報(bào)告有什么區(qū)別 如果員工想要辭職的，如果是正式員工，需要提前一個(gè)月書面通知用人單位，并且需要辦
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