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正文內(nèi)容

簡短的個人述職報告(編輯修改稿)

2025-04-24 02:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中 磨練自己,成為人民滿意的公務(wù)員。 簡短的個人述職報告三 我在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的具體指導(dǎo)下,立足崗位、扎實工作,學(xué)法守法、執(zhí)法為民,心系群眾、廉潔自律,本人在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定成績。現(xiàn)根據(jù)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的相關(guān)通知精神,向組織作述職述德述廉報告,請評議。 一、本人政治品質(zhì)與道德品行情況。本人能夠扎實學(xué)書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴守黨的政治紀律與政治規(guī)矩,忠于中國特色社會主義事業(yè),忠于國家利益,維護黨和政府形象、權(quán)威 。堅持用“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念來思考工商工作,尤其是學(xué)習(xí)理解以人民為中心的思想,全心全意為人民服務(wù)、依法依規(guī)執(zhí)法為民 。不斷加強黨性鍛煉,增強政治擔當,在貫徹黨和政府的重大決策部署上,始終做到高標準、嚴要求主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔 。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實 。能夠模范遵守社會公德、家庭美德,誠實守信 。做到自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,虛心向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),時刻接受同志們的監(jiān)督,并經(jīng)常、認真開展批評與自我批評, 發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到令行禁止。 二、履行崗位職能職責(zé)情況。根據(jù)局黨組分工,除了協(xié)助局長主持日常工作以外,我在班子內(nèi)主要負責(zé)黨、團、工、青、婦組織建設(shè),人事教育、離退休人員管理服務(wù),個體私營經(jīng)濟發(fā)展和非公經(jīng)濟黨 (團 )組織建設(shè),經(jīng)濟檢查,精準扶貧等工作。工作中,我始終做到率先垂范、求真務(wù)實,以相同標準要求自己和分管科室工作人員,各項工作任務(wù)圓滿完成、亮點突出。嚴格人事教育工作,把好選人用人第一關(guān)口,新招錄招聘工作人員人 。認真落實老干部工作,始終做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、感情到位、經(jīng)費到位,確實把離退休 人員工作做深、做細、做實 。組織形式多樣、豐富多彩的工青婦等活動,機關(guān)同志反響很好、社會影響也不錯 。加強經(jīng)濟秩序執(zhí)法監(jiān)管,經(jīng)濟檢查、打擊傳銷、煙草市場整治等成績顯著,辦結(jié)大要案件起,罰沒入庫萬元 。搗毀傳銷窩點個、遣散人 。清理煙草經(jīng)營無證戶戶。狠抓精準扶貧工作,順利完成駐村幫扶和結(jié)對幫扶,旅游產(chǎn)業(yè)扶貧帶動該村從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級效果明顯,涌現(xiàn)出了一批致富帶頭人,村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實。目前,黃花溪村建檔立卡貧困戶戶、人,現(xiàn)已有戶、人脫貧。 三、落實基層 黨建責(zé)任情況。作為局黨組分管黨務(wù)工作的具體責(zé)任人,我始終把履行黨建工作責(zé)任當做履職盡責(zé)的重要一環(huán),把基礎(chǔ)黨建工作和其他分管工作一起部署、檢查、考核和總結(jié),重點抓了機關(guān)黨建和非公黨建兩項黨建工作。一是機關(guān)黨建工作。全年以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點,扎實抓好了基層黨建工作。加強政治建設(shè),采取黨組中心組引領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)設(shè),共向市直機關(guān)工委上報個優(yōu)秀支部、個合格支部。共培養(yǎng)入黨積極分子名,表彰優(yōu)秀黨員名、黨務(wù)工作者名。二是非公黨建。扎實履行“小個?!狈枪?jīng)濟組織黨建工作第一責(zé)任人 的職責(zé),推進非公經(jīng)濟組織黨建工作實現(xiàn)新突破,在全市非公黨組織中創(chuàng)新開展“五亮三崗雙爭”活動。今年共培訓(xùn)入黨積極分子人,新發(fā)展黨員名?,F(xiàn)共有非公黨組織個,黨員人數(shù)名,覆蓋企業(yè)家。市非公黨建被評為全國、全省評為先進。 四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律情況。一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。堅持“一崗雙責(zé)”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考評。充分利用支部學(xué)習(xí)和黨員主題活動日的機會以及平時指導(dǎo)檢查工作的時機,教育分管科室黨員干部尤其是科室負責(zé)人樹立“勤 政為民、廉潔奉公”的價值取向,提高拒腐防變的能力 。幫助指導(dǎo)分管科室履行崗位廉政責(zé)任,杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng) 。定期不定期地深入基層,及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性、傾向性問題,預(yù)防違法違紀問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。全年分管科室和分管領(lǐng)域沒有出現(xiàn)一起不廉潔現(xiàn)象。二是嚴格遵守各項廉潔規(guī)定。本人堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)系列要求,始終堅持按制度辦事、依法辦事,做到不論親疏、不徇私情,從嚴教育管理親屬和身邊工作人員,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己、配偶、子女親屬及身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取利益的情 況 。沒有從事經(jīng)商活動,也沒有借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè) 。沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或兼職取酬及其他有償中介活動 。沒有干預(yù)和插手政府采購、資產(chǎn)處置等情況 。始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,吃苦耐勞的精神不減,勤儉節(jié)約、精打細算,不搞鋪張浪費。 2021 年,本人工作取得了一定成效,但還存在一些不足:一是黨的理論學(xué)習(xí)不深。對政治理論鉆研的不深、不透,有時只注重與本身業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是創(chuàng)新意識不夠。工作要求時高 時低,有“隨大流”思想,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對于上述問題,在今后的工作中一定積極努力加以改正,懇請大家監(jiān)督。 簡短的個人述職報告四 今年以來, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向,強化問題整改,針對民主生活會上查擺的問題,通過建立問題臺賬和整改臺賬,明確具體責(zé)任人和整改時限,問題得到有效整改。對照中央巡視反饋意見及整改落實工作要求,結(jié)合思想和工作實際,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室開展談心談話 XX 人次,共征求意見建議 XX條,梳理出問題 XX 條,研究制定了整改 措施,明確了改進方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、存在的主要問題 (一 )學(xué)習(xí)貫徹 xx 和黨的 xxx 精神方面 、不系統(tǒng)、不深入,缺乏深度的自主學(xué)習(xí)。只滿足于一般的了解,精讀精學(xué)少,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠、感悟不深。不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,學(xué)用脫節(jié)。比如,在學(xué)習(xí)安排上只著眼學(xué)習(xí)形式,忽視對理論內(nèi)容的深層次把握和探究,達不到學(xué)習(xí)的最終效果,讓學(xué)習(xí)成為“虛架子”。有時忙于分管的業(yè)務(wù)工作,學(xué)習(xí)時往往“坐不下來,鉆不進去”,出現(xiàn)重干輕學(xué)的現(xiàn)象。以上種種表現(xiàn),暴露了領(lǐng)導(dǎo)班子對加強自身黨性修養(yǎng)的懈怠,是黨的觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。 。不 善于從政治的高度思考問題,習(xí)慣于就事論事,尤其是不善于透過細微的、表面的現(xiàn)象去把握社會和政治的發(fā)展動態(tài)。沒有很好的發(fā)揮黨員先進性,時刻繃緊黨員先進性這根“弦”,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。比如,對于從網(wǎng)上、微信朋友圈看到的,以及在社會上聽到的一些有關(guān)市委、市政府的偏見、流言,雖然做到了不聽、不信、不傳,但卻沒有充分把握話語權(quán),旗幟鮮明地進行反駁,積極維護市委、市政府的形象和權(quán)威。這個問題暴露了領(lǐng)導(dǎo)班子對保持黨員的先進性,認識是朦朧的、模糊的,沒有把維護黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政根基作為政治使 命去完成。 (二 )貫徹新發(fā)展理念方面 貫徹新發(fā)展理念不夠。對新發(fā)展理念的知識儲備不足,知識框架不夠完整,沒有做到勤學(xué)善思。工作中存有經(jīng)驗主義,工作思路不寬,憑經(jīng)驗考慮和處理問題多。比如,在進行“一次辦好”改革工作時,上級怎么安排的就怎么開展,工作沒有前瞻性,只能被動地開展工作。這個問題暴露了領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度不夠,沒有從內(nèi)心深處確立對新發(fā)展理念的自覺和自信,對宏觀形勢變化的把握不夠。 (三 )落實管黨治黨重大政治責(zé)任方面 管黨治黨意識不夠。對黨建工作重視程度不夠,平時抓業(yè)務(wù)工作較多,抓黨建工作較少,對黨建工作的認識程度不夠、投入精力不足。認為抓業(yè)務(wù)工作成績看得見、摸得著,短時間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,短時間很難出成績。開展黨建工作過多依賴上級的布置和推動,往往上級布置什么就開展什么,習(xí)慣于“照搬照抄”,對黨建工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。比如,有時改革任務(wù)重、會議繁多,在進行集中學(xué)習(xí)時經(jīng)常缺席,事后也沒有及時進行“補課”。這些問題反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在落實管黨治黨重大政治責(zé)任方面存在缺失,沒有做到真管真嚴、敢管敢 嚴、長管長嚴,“一崗雙責(zé)”落實不到位。 (四 )黨的組織建設(shè)方面 黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新。黨內(nèi)組織生活有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向,活動單一化,不能充分調(diào)動黨員干部的積極性。黨內(nèi)活動大部分流于表面,很多活動是針對上級工作安排臨時組織的,沒有根據(jù)機關(guān)實際有針對性地開展。比如,支部的主題黨日活動僅僅局限于觀看視頻、參加考試等形式,缺乏自主創(chuàng)新,對于提高黨員素質(zhì)效果不大。可以看出黨支部組織活動缺乏規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的組織活動缺乏研究,未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。 (五 )干部隊伍建設(shè) 方面 。對黨員教育管理的重視程度不夠,對不良風(fēng)氣視而不見,“睜一只眼閉一只眼”,怕傷及感情不愿批評,缺乏動真碰硬的勇氣,有“老好人”思想。對干部的管理手段簡單,沒有融入日常,抓在平時。比如,對于個別黨員干部上班時間聊天的問題,睜一只眼閉一只眼,視而不見。有時對黨
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