【文章內(nèi)容簡介】 文評選中獲一等獎。 任現(xiàn)職以來，積極參加教學研究活動，認真?zhèn)湔n，努力提高課堂效率，針對自己所教學科的特點，精心設計每一堂課，做到結構合理 、語言準確生動、板書規(guī)范、教態(tài)自然大方，認真批改作業(yè)，及時反饋學生的學習情況。堅持分層次教學，有的放矢，針對性強，因材施教。在課堂教學中注重增強學生的主體地位，讓學生真正成為課堂的主人，使每一位學生都能體會到成功的喜悅。 三、其他工作及出勤 任現(xiàn)職以來教育教學工作中，我始終能夠認真履行自己的職責。遵守學校的有關制度，積極完成學校的各項工作，提高自身素質(zhì)，勝任教師這一光榮的工作。 任現(xiàn)職以來，從來沒有遲到、早退現(xiàn)象，更無曠課現(xiàn)象。也更沒有因個人私事耽誤正常的教學工作。 述職人： 2021年 1 月 第四篇：個人工作述職報告、工作總結 2021年個人工作述職 2021 年的工作即將告一段落，在公司領導和部門負責人的正確領導下，我能夠認真貫徹落實部、局、公司各項指示精神，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務，調(diào)整狀態(tài)積極主動適應公司發(fā)展和深化改革的新要求，注重自身學習提高，嚴格落實各項規(guī)章制度，扎實有效開展工作，較好地完成了上級交辦的的各項工作任務。現(xiàn)將全年工作情況總結如下： 一、加強學習，不斷提高自我素養(yǎng)。 2021 年，我從自身實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和新技術知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的合格職工。同時堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。 二、轉變作風，不斷提升工作質(zhì)量。 2021 年，我按照公司和部門要求，根據(jù)路局的相關規(guī)定，結合公司實際，起草制定了《公文處理辦法》、《會議制度及會務標準》、《印章使用與管理辦法》、《政務信息工作管理考核辦法》等一系列文件，夯 實了公司政務工作管理基礎。組織策劃了“學黨史、講黨性、亮黨徽、頌黨恩”為主題的紀念建黨90周年知識競賽和紅色游活動。編寫各類宣寫設計各類宣傳展板 19塊，更換宣傳條幅 26條。按照公司領導對文秘工作的具體 1 要求，為了盡快在最短的時間內(nèi)適應文秘管理工作，培養(yǎng)文秘工作人員，在部門負責人的帶領下，建立和完善了一系列總結安排編寫規(guī)范和制度，同時根據(jù)新的工作性質(zhì)，堅持邊學習、邊工作、邊實踐、邊管理，在不斷提高自身素質(zhì)、強化業(yè)務水平的基礎上，良好地完成了各項工作。一是抓好例行事務的組織工作。公司月度例會、經(jīng)理辦公會、月度考評會、經(jīng)營分析會，及時參加各類公司會議，及時掌握安全生產(chǎn)信息，并確保與各部門生產(chǎn)經(jīng)營信息交流及時，重要信息不漏報、不誤報，堅持搞好“每日工作動態(tài)”的收集、整理，及時掌握公司重點工作進展情況；二 是抓好各種日常事物管理工作。對各部門起草的公司行政發(fā)文、辦通、函、會議紀要加強了登記、審核、管理工作；同步管理好與工作有關打字、復印、速印的日常工作；搞好公司大事記的采集、編寫、整理；加強公司內(nèi)部的政治業(yè)務學習，并根據(jù)公司領導和部門主管要求，按時組織職工進行政治理論學習；三是完成了各種材料的組織撰寫工作。我堅持做到“五勤”，即：手勤，多寫；眼勤，多看；腿勤，多干；腦勤，多思考；嘴勤，多請示匯報，組織文秘人中不斷提高工作效率和工作水平。同時，深入各部門、現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極為領導了解工作進展情況 提供綜合信息。一年來我們加班加點組織撰寫經(jīng)驗、月度總結、經(jīng)營工作匯報 35 余次，計 30 余萬字；共起草各類行政文件 14 個，上報輔業(yè)中心和 2 上級黨組織信息調(diào)研 42 余篇，編寫印發(fā)經(jīng)理辦公會議紀要 33期，認真及時做好考評會、月度會、辦公會、三重一大會議的記錄整理工作；四是在部門負責人帶領下，出色完成省集團公司上半年經(jīng)營會議的籌備接待工作，受到集團公司領導的好評，多次陪同公司領導深入擴能改造現(xiàn)場檢查工作落實情況，及時記錄工程進展情況，多次陪同公司領導完成好項洽談等公務活動。六是在部門負責人的領導下認真編寫部門 崗位職責及工作標準，為公司明年制定全公司崗位職責和工作標準打下基礎。七是定期檢查文檔管理情況，按照公司公文管理辦法，要求值班人員及時收發(fā)文件，報公司領導審批，督促各部門按時限辦理，及時將文件辦結歸檔。八是嚴格把控門衛(wèi)及值班人員在崗值守情況，保證門衛(wèi)人員履職良好，值班人員在崗在位，重大節(jié)假日加強對辦公司的安全巡查，對外來人員和自備車實行預約登記管理，發(fā)放通行證等辦法，保證了公司辦公區(qū)的安全穩(wěn)定，一年來未發(fā)生一起治安綜治問題和火災隱患。九是按照干部檢查寫實考核辦法的要求，全年下現(xiàn)場檢查寫實 35 次，發(fā)現(xiàn)解決問題 7 個，有效提升了發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。 三、廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設。 2021 年，我在日常工作堅持把思想建設同嚴格管理結合起來，認真學習路局、公司有關黨風廉政建設方面的法律法規(guī)和紀律要求，規(guī)范個人行為。通過學習中紀委關于加強廉政建設的有關文件 3 及路局、公司反腐倡廉的有關要求，提高了思想認識和自身素質(zhì)。同時，不斷改進工作作風，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，充分認識反腐倡廉的重大意義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。此外，還參與編寫了公司黨風廉政建設情況匯報。 存在問題： 安全第一的思想樹立得還不夠牢固。表現(xiàn)在安全憂患意識不是很強，對“一高十抓”安全工作理念的領會不深，造成了部門工作上的被動。 管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位，日常對分管工作的管理上存在怕得罪人，得過且過的好人主義現(xiàn)象。 政策理論水平需要進一步提高。文秘、值班室等管理工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)業(yè)務能手的力度有待進一步提高。 在加強理論學 習，提高業(yè)務技能上，沒有科學的、系統(tǒng)的、長效的規(guī)劃，用什么，學什么，隨意性較大，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應新體制下部門工作的要求。 不能夠很好的處理一些接待來訪工作，有時有毛躁、厭煩情緒。 文字功底不扎實，編寫材料高度不夠，重點內(nèi)容不突出。