【文章內(nèi)容簡介】 診康復治療 .現(xiàn)將一年來的工作總結如下 . 一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨 .培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神 . 二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫 .通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技 術骨干 . ，并做好學習記錄 . . ，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓 . 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層 . ，配發(fā)宣傳冊 . ，及時指導，提前滲透 . ，治療時告知產(chǎn)后 42 天門診復查 .以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復 . .在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“ 抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度 . 1000 份的產(chǎn)后康復指導資料；完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表 . 四、注重溝通、友好交流 .工作中，及時了解患者的需求及心理 .做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導 .幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量 . 五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng) .做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通 .成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例 .得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信 .同時，也有效的分 擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼 . 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊 .上班必須衣帽整齊、掛牌上崗 .操作規(guī)范、文明用語 .同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系 .全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯 . 七、完成工作情況 : 十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療； 165人次的催乳及乳腺疏通治療； 10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療； 199 人的產(chǎn)后塑形治療； 12 人的產(chǎn)后全套上門服務治療 .8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福 .得到 了產(chǎn)婦及家屬的一直好評 .全年業(yè)務收入 元 . 存在問題 : 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識 . 二、溝通、交流還需加強 . 三、個別護士無菌觀念不強 . 以后方向 : 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) .組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識 . 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力 . 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng) ._ 四、做好管理目標考核 . 五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效 .讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可 . 一年來，我們做出了些成績 .但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距 .不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做 .人常說 :有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高 .為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活 . 第二篇：個人總結 (終版 )（本站推薦） 個人年終總結 2021 年在擔任鍋爐專工一職以來，我保持積極向上的心態(tài)，努力提高自我，同時在部門主任、副主任的正確領導、幫助下不斷成長，完成各項部門領導下達的工作任務，也進行了對前期專業(yè)的技術資料的進一步完善。一年來我牢記領導教誨，深知專工崗位的重要性，始終堅持專業(yè)理論與實踐相結合，努力提升個人的專業(yè)技能和管理水平。在此我非常感謝部門主任、主任、主任對我的關懷與信任，讓我有一個平臺得以發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢?，F(xiàn)將我這一年以來的工作總結如下： 一、政治思想道德方面： 在工作中，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，廉潔自律，尊 敬領導，團結同事，工作積極，不計得失，愛崗敬業(yè)。一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，不怕吃虧更不怕辛勞。 在思想方面，我一直“員工”的思想標準來嚴格要求自己。堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。 二、技術理論水平方面 上半年，我牢記部門領導對我的教導，主任經(jīng)常在談話中曾要求我一定要 善于總結，多研究工作遇到問題，多積累工作經(jīng)驗。今天干了什么，明天準備干什么，自己要列個今日小結和明日計劃，所以在工作完成之余，我常常作一些總結，進行更深層次的探索，隔斷時間就將工作心得記錄下來，這讓我受益非淺，既加深了工作記憶，又提高了處理問題的能力。在鍋爐運行方面我經(jīng)常針對近期發(fā)生的一些事故和事件及時寫出相關的處理措施和技術措施，并制定成電子版資料，發(fā)給領導審核后下發(fā)各班組進行學習，不但提高了自己的專業(yè)技術水平，擴大自己視野，同時也起到了傳、幫、帶的積極作用。 三、專業(yè)管理培訓方面 鍋爐運 行專業(yè)在集控運行中具有很強的專業(yè)性和挑戰(zhàn)性，為提高運行值班人員處理事故的應急能力和日常操作調(diào)整的技術水平，我們從生產(chǎn)準備組籌建開始就制定了詳細的培訓計劃和獎懲制度。目的即通過理論授課和現(xiàn)場口試等方式，達到一個大家共同提高運行調(diào)整經(jīng)驗及事故應急處的能力。經(jīng)過近一年以來的努力，這些新進員工的理論知識和實踐操作能力都有了大步的提高。但是也有做的不足的地方；有時候看到專業(yè)人員忙來忙去的樣子就有些心疼。遇到該考核的時候沒有下狠心去考核他們。這一點我會在以后的工作中逐步改進。 四、專業(yè)人員培訓 抓好員工 培訓，提高操作技術水平。我按照天偉安培科的有關要求制定全年和每月專業(yè)培訓計劃，以班組培訓為主，專項制訂相關的培訓措施，設立現(xiàn)場考問技術問答、事故預想、題庫進行循環(huán)式培訓，每輪班班組進行一次專業(yè)技術考試，每月進行一次部門級專業(yè)技術考試，考試成績公布排序，并納入經(jīng)濟責任制考核，建立新員工培訓檔案，考試成績結合培訓期內(nèi)表現(xiàn)，全部存檔，作為定崗的重要依據(jù)。及時根據(jù)機組發(fā)生事故進行反事故演習。特殊時期特殊對待，針對主、副值展開日常操作和事故處理能力的強化鍛煉，保障培訓真正的落到實處。 五、安全運行方面： ，鍋爐專業(yè)在完成日常培訓和機組調(diào)試的前提下，抽調(diào)專人配合工程技術組、監(jiān)理公司、設備部及施工方人員不厭其煩地對施工現(xiàn)場進行多次聯(lián)合檢查，共發(fā)現(xiàn) 1 號爐