【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 支部運(yùn)轉(zhuǎn)正常，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，分公司黨委根據(jù)自身實(shí)際制定了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，在黨總支、黨支部中開(kāi)展了創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨總支、黨支部委員會(huì)理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨總支、黨支部委員會(huì)民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”制度。各總支、支部都能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，針對(duì)存在的問(wèn)題制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的整改措施，嚴(yán)格了總支、支部學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度， 加大了創(chuàng)建“五好”黨支部的力度，充分發(fā)揮了總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)黨支部各項(xiàng)工作正朝著規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。 二是抓基礎(chǔ)。為了扎扎實(shí)實(shí)抓好分公司黨建工作，分公司黨委十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強(qiáng)黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序。針對(duì)分公司在職黨員少， 特別是一線職工黨員少的實(shí)際（一線黨員占一線職工總數(shù)的％），在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重了從一線職工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員人，其中是一線職工。二是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)工作。按照黨內(nèi)基本信息管理系統(tǒng)建立并升級(jí)了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請(qǐng)入黨人員信息管理》。三是 加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，按照規(guī)定對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)核定和收繳，黨費(fèi)管理制度進(jìn)一步規(guī)范，黨費(fèi)使用更加合理。四是加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。制定了《黨支部工作臺(tái)帳》記錄填寫(xiě)要求及說(shuō)明，規(guī)范了支部臺(tái)賬記錄，每季度對(duì)各總支、支部基礎(chǔ)工作、工作臺(tái)帳記錄進(jìn)行一次檢查，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。 三是抓活動(dòng)。為了使分公司黨內(nèi)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，在分公司進(jìn)一步深化改革進(jìn)程中，分公司黨委緊緊抓住“創(chuàng)崗建區(qū)”這個(gè)載體，這個(gè)重點(diǎn)，根據(jù)分公司實(shí)際，制定了《分公司黨委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施辦法》和黨員先鋒崗和紅 旗責(zé)任區(qū)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。并且以 “創(chuàng)崗建區(qū)”為載體，結(jié)合當(dāng)前工作中心，不斷給予“創(chuàng)崗建區(qū)”新的內(nèi)容，為了鼓勵(lì)表彰先進(jìn)，分公司黨委對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)黨支部、黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，分公司黨委還根據(jù)自身實(shí)際開(kāi)展了搞好“五個(gè)一”，迎接建黨周年活動(dòng)，開(kāi)展了黨員安全立功競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展了向鄭培民同志學(xué)習(xí)，牢記兩個(gè)務(wù)必的活動(dòng)，活躍了黨內(nèi)生活，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。今年來(lái)，分公司黨委對(duì)＊＊黨總支等個(gè)先進(jìn)黨總支（支部），＊＊等名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及＊＊等名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 三、加強(qiáng)思想工作，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。 思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線， 年，黨支部根據(jù)礦改革的實(shí)際，采取有力措施，切實(shí)做好了職工的思想政治工作，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。 一是不斷加強(qiáng)安全思想政治工作。 分公司黨委建立健全了安全思想政治工作責(zé)任體系，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)、行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、團(tuán)委為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各車(chē)隊(duì)、車(chē)間成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的安全思想政治工作小組，并先后制定了《安全思想政治工作管理辦法》、《安全思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，并將安全思想政治工作作為“五好”黨支部考核的重要內(nèi)容，每季度考核一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。分公司黨 委按照上級(jí)要求，認(rèn)真在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展“明責(zé)任、保安全”主題宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)分公司廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，明確任務(wù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視問(wèn)題，始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖。同時(shí)，分公司黨委嚴(yán)格干部“兩個(gè)納入”考核，實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)制度，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，關(guān)心職工生活，解決職工困難，積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 三是積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。分公 司黨委從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對(duì)分公司改革進(jìn)程中職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想政治工作，并根據(jù)改革形勢(shì)的發(fā)展和變化，針 對(duì)職工群眾的思想問(wèn)題，認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全年安全穩(wěn)。 四、加強(qiáng)黨政協(xié)作，充分發(fā)揮各級(jí)組織作用 一年來(lái)，分公司黨政工團(tuán)各級(jí)組織齊心協(xié)力，眾志成誠(chéng)，圍繞分公司組建和安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為加強(qiáng)分公司兩個(gè)文明建設(shè)，盡到了各自的職責(zé)，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)。 各級(jí)工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，突出維護(hù)職能，積極探索改革企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅(jiān)持“廠務(wù)公開(kāi)”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了黨 群、干群關(guān)系。同時(shí)，分公司工會(huì)充分發(fā)揮“職工之家” 的職能，盡力關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，開(kāi)展了文明家庭、文明班組、文明職工的創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展了群眾性文化、體育和“練、保、創(chuàng)”活動(dòng)。年，工會(huì)共開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)余次，慰問(wèn)職工數(shù)百余戶(hù)，發(fā)揮了凝聚職工力量的作用，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗的工作積極性。 共青團(tuán)充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年廣泛開(kāi)展“雙創(chuàng)、雙爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部基礎(chǔ)建設(shè)和團(tuán)員教育管理，深化青年志愿者服務(wù)，并結(jié)合青工實(shí)際，開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，突出抓好了青工服務(wù)創(chuàng)新和團(tuán) 支部達(dá)標(biāo)上等級(jí)活動(dòng)，激發(fā)了廣大青年團(tuán)員奮發(fā)向上的熱情。 分公司政研會(huì)、關(guān)工委、國(guó)安小組、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治委等組織，能結(jié)合工作實(shí)際，圍繞中心發(fā)揮好職能作用，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作；計(jì)生委堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng)地方政 府的考核檢查，獲得好評(píng)，被評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位。 過(guò)去的一年，我們雖然取得十分優(yōu)異的成績(jī)，但也存在有不足和問(wèn)題，特別是分公司進(jìn)一步完善改革，在各項(xiàng)制度的建立健全上，從適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要上以及分公司內(nèi)部的管理、職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高和外部條件等方面，尚 存在許多問(wèn)題和矛盾。新的一年我們將按照上級(jí)黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使回收隊(duì)黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)礦的改革與發(fā)展。 第三篇：回收隊(duì)工作總結(jié) 回收隊(duì)關(guān)于 2021 年工作總結(jié)及明年工作的展望 2021 年即將過(guò)去，在此，就 2021 年 4 月份以來(lái)回收隊(duì)的總體工作作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧，同時(shí)對(duì)明年的工作有一個(gè)展望。 2021 年總體工作 2021 年是礦井改革發(fā)展的攻堅(jiān)一年，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)萎縮及國(guó)內(nèi)、集團(tuán)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)下滑的巨大壓力，礦領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)、宏觀掌控，及時(shí)成立專(zhuān)業(yè)回收隊(duì)伍 —— 回收隊(duì)，成立回收隊(duì)的意義特別 重大。下面，就今年 4 月份以來(lái)的工作作一個(gè)回顧。 一、人員構(gòu)成 回收隊(duì)在冊(cè) 30 人，是從普掘隊(duì)、綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)以及其它輔助單位抽調(diào)人員組建而成，大多數(shù)人在原單位常年不上班，其中 8 個(gè)人帶有不同類(lèi)型傷病， 4 個(gè)人背有處分，人員成份復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能落后，安全意識(shí)淡薄，區(qū)隊(duì)根據(jù)人員情況，及時(shí)采取針對(duì)性措施，對(duì)可能涉及業(yè)務(wù)范圍的安全注意事項(xiàng)、操作技能作專(zhuān)門(mén)講解，為后續(xù)工作準(zhǔn)備人員條件。 二、建章立制，規(guī)范約束 回收隊(duì)人員來(lái)自礦屬多家單位，因各單位管理各有長(zhǎng)處，又不盡相同，人員重新匯集到回收隊(duì)，建章立制是頭等大事，我們根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定了安全獎(jiǎng)罰制度、勞動(dòng)紀(jì)律，班前班后會(huì)點(diǎn)名制度、請(qǐng)銷(xiāo)假、工資分配等多項(xiàng)管理制度，集中時(shí)間、集中人員學(xué)習(xí)并人人簽字，人人遵守；同時(shí)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，教育廣大職工明白成立回收隊(duì)的重大作用及意義。 三、主要工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)范圍 我隊(duì)主要工作分井下和地面兩部分。井下的主要工作地點(diǎn)：南總回 2號(hào)聯(lián)絡(luò)巷至 4 號(hào)聯(lián)絡(luò)巷之間，主要工作回收采煤工作面兩巷物料，包括鐵路、風(fēng)水管、注漿管、排水管等各類(lèi)管路，南總回 各類(lèi)