學習勞模精神體會(編輯修改稿)
2025-04-22 19:49 本頁面
【文章內容簡介】 2021 年是“三集五大”從潮流概念變成油鹽醬醋的一年，這是變革。這變革穩(wěn)定，猶如東起的朝陽一般無聲無息、無可阻擋，因為它是趨勢、是任務、是目標，是“創(chuàng)建世界一流電網、國際一流企業(yè)”的必經之路。同時，這變革又轟轟烈烈，猶如春潮帶雨、老樹抽枝，以蓬勃的生機把一切老舊的污垢清除殆盡。 “三集五大”有機構改革、與時俱進的大機遇，也有破而后立、化繭成蝶的大考驗。能夠勇敢迎接這考驗，拼搏把握這機會實乃人生一大幸事。壯哉、少年，無限風光在險峰，用青春建功，這拼搏的精神就是你我的頌歌。 前路也曾遍布荊棘，困難總是來做磚石。 我們知道許多員工放棄了休假，每天 6 點迎著太陽上班，晚上看著月亮回家，睡不了個踏實覺，干不完的手上活。我們知道許多分分離離，多少人在學習以前不曾接觸的技術和操作。 我們的繼電保護班改了名字叫二次檢修，人手不增責任范圍卻增了不少。陌生的新工作讓我們一時間壓力倍增。說技術，我們這里曾經換人如走馬，好不容易來了一位華電畢業(yè)，專業(yè)對口的大學生，又經過一年的系統(tǒng)培訓，轉眼就被調走，技術人員的缺失帶來重重困難。但困難再大，只能讓懦弱者低頭，對于勝利者，只是路上的風景。要知道，培養(yǎng)一名能看圖，能查找故障的專業(yè)人才確實不易， 我到現在還記得當初作為一名新人，看著復雜的變電站施工圖，線路圖，原理圖，查找一個不知道是來自線路，機構，裝置還是軟件的故障點到底在何方是怎樣的困難，更糟糕的是，我甚至難以確定，這是一個真實存在的故障么，或許僅僅是設備廠家在裝置功能上給我開的一個小玩笑？是一個少見的閉鎖功能？沒有過硬的技術，面對來自不同廠家的各種設備，一個工作從上午干到夜里，午飯晚飯全都回頭見。這樣的經歷，在那剛上班的日子里，在那繼電器從電磁升級到微機的日子里，帶來胃病和滿臉的羞愧，讓我記憶猶新。但年輕人是經得起考驗的，困境是能讓人奮進的，學 習是能收獲回報的，隨著技術日趨熟練，已經沒有什么難題讓我們止步不前了。而現在，“三集五大”的大變革把工作范圍擴大了，新的技術考驗，新分來的班組成員，新的挑戰(zhàn)再次讓我們熱血沸騰。我們深信，經過培訓和艱苦的學習實踐之后，我們肯定能把這些技術吃透用熟，新的挑戰(zhàn)，將再一次的成為我們技術進步的踏腳基石，讓我們站的更高，看的更遠。 優(yōu)化整合規(guī)劃、建設、運行、檢修、營銷等電網核心業(yè)務，建立集約化、扁平化、專業(yè)化的管理運行模式，形成以“五大”為特征的新體制新機制，是國網公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進改革創(chuàng)新，服務經濟發(fā)展 方式轉變的具體實踐；是適應電網發(fā)展方式轉變，加快建設堅強智能電網的迫切需要；是深化國網公司發(fā)展方式轉變，建設國際一流企業(yè)的重要舉措。作為基層職工深感其意義的重大、深遠。在此，讓我們共同努力，學習勞模精神，用青春建功“三集五大”。 第四篇：學習勞模精神 學習勞模精神 勞動模范，一個光榮的稱號，一個閃光的榮譽。他們，是億萬勞動群眾的杰出代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。他們?yōu)閲野l(fā)展、民族振興、人民幸福建立了卓越功勛。他們共同鑄就了愛崗
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