【文章內容簡介】 ，經商之道確實是一門高深的哲學，每個人都需在實踐中細細地領會其精妙之處。 第一天所發(fā)現的事情到現在都還記憶猶新，前一天開會時，老師告訴我們第二天會下雨，但那天早上由于時間倉促，我們出門時忘了帶傘，當我們急急忙忙趕上 8 點多鐘的那一趟公交，再往韶關市區(qū)的時候下起了雨，一下車便冒雨往實習地點跑去，但由于我不知道實習地點的準確位置在哪里，因為我沒有去過那里，跟我一起的同學也不知道，我們花了將近半個鐘的時間才趕到超卓電器商場的門口，當我們到達那里時，有一大堆同學等著我們幾個了，已經 9 點半了，剛好趕上老師指定時間，不過衣服都給淋濕了，當我們點完人數之后，我們跟隨老師進了超卓和平店，接待我們的 是人事部的人，辦理相關程序后，超卓對我們的人員進行了編排，并對我們的實習任務進行了細分，羅經理并對我們進行了培訓，說到培訓只不過是讓我們了解一下相關的注意事項。商場銷售部提供四個部門，分別是：小家電、 av 部（電視機、音響、 cd 等）、冰洗部（冰箱、洗衣機）、空調部，最終我被分到冰洗部，雖然說是分到冰洗部，但我們忙完本部門的事情之后，可以到別的部門去了解情況和產品知識，可以說我們是不分哪個部門的。老師對分叮囑了相關事項之后，便離開了，剩下的事就交給我們自己打理了，之后我們就投入了各自工作之中。 下午我們分配的任 務是發(fā)宣傳單，發(fā)傳單看似簡單，其實不然，因為那天下著雨，向超卓的員工借了一把傘，可是傘很小，要撐住兩個人真的不太現實，但沒有辦法，誰叫我們沒有帶傘，并且我們組任務是到市區(qū)的南郊發(fā)傳單，可以說那里的人少的更是可憐，走了幾公里的路，才派出十來張，而我們還有幾百張，我們惟有往每一家店鋪盡可能的多發(fā)傳單，當我們派完傳單之后，我們幾個都淋濕了，已經將近六點鐘了，又累又餓又濕，所有的辛酸只有我們才知道，可以說第一天的開始就是如此，預示著接下來的日子里，還有多少困難在等待著我們，現實跟理想之間真的相差很大，在此之前，我想 像著我們是坐在店里面銷售產品的情景，而如今??我只能自我安慰，那就是借用一位名人的一句話“吃得苦中苦，方為人上人”。 第四篇：服裝銷售員實習報告 實習報告 —— 七匹狼服裝專賣店銷售實習 姓名：柳娜班級：服藝本 011 班學號： 28 號 實習單位：福建七匹狼實業(yè)股份有限公司 實習部門：人力部到直營部 實習崗位：導購 實習所在地：福建泉州和福建廈門 實習單位指導人：余如職務：人力資源部總監(jiān) 實習時間： 2021． 12． 21—— 20213． 27 為期 3 個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自 身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺?，F在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位： 一 .實習單位概況 1．實習單位性質：福建七匹狼實業(yè)股份有限公司屬私營實體。創(chuàng)建于2021年 7月，其前身福建七匹狼制衣實業(yè)有限公司成立于 1990年 6月。 2．實習單位規(guī)模：屬中型企業(yè)，現代化的工廠按國際標準設計和建造，可年產各類服裝 200 余萬件。集團固定資產： 8。 5 億元。員工 3800 余人。目前已擁有 1000 多家專賣店（廳，柜） 3．實習單位經營狀況：經濟效益良好，在福建同行業(yè) 居龍頭地位，是福建服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從 95年起，公司率先導入特許經營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領域保持第一名。 4．實習單位主要產品：集團以服飾為主業(yè)，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產等多元化產業(yè)格局。服飾以生產男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝， T 恤，領帶，襪，皮鞋等系列產品，其中又以七匹狼茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽。 5．實習單位的主要生產或業(yè)務流程： 5． 1 公司銷售模式為自產自銷。公司擁有 ，上海，日本三地優(yōu)秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式，設計出產品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統一裁出，交由生產車間大量生產，貨品親自由各店長選購，由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。 5． 2 專賣店流程：營業(yè)前準備 —— 換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表 —— 打掃衛(wèi)生整理貨品貨架 —— 參加晨會 —— 營業(yè)開始 —— 準備營業(yè) —— 陳列組合規(guī)劃 —— 接待顧客 —— 迎接顧客 —— 留意顧客 —— 展示商品 —— 介紹商品 —— 核實開標 —— 核對單據 — — 包裝商品 —— 交付商品 —— 其他配套產品介紹 —— 送客致謝 —— 營業(yè)后 —— 帳目稽核—— 環(huán)境衛(wèi)生 —— 例會組織 —— 環(huán)境清場 6．實習單位的經營管理特點與利弊 6． 1 集團一直堅持“以人為本”的企業(yè)經營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境；注重基層員工業(yè)務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖