【文章內(nèi)容簡介】 我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，學無止鏡不斷鍛煉自 己的膽識和毅力，提高自己解決問題的能力，并在工作過程中慢慢克服不足的地方，并且要積極、熱情、細致地的對待這份工作。 【篇三】金融部員工轉(zhuǎn)正述職報告 我認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本的工作任務(wù)，在思想覺 悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本的工作述職如下： 一、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì) 過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。 遵紀守法，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。 二、認 真履行職責，踏踏實實的做好本職工作 我熱愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度。 作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質(zhì)量，及時準確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。 搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。 三、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營 效益盡心盡力 一年來，我與同事能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好各項工作，為全分理處經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。通過一年的努力，我分理處的資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化，年末正常貸款余額 XXX萬元，占各項貸款余額的 XX%，不良貸款余額 XX萬元，占各項貸款余 額的 XX%，與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款 XX 萬元，占比 XX%，關(guān)注類貸款 XX 萬元，占比 XX%，不良貸款 XX 萬元，占比 XX%。全部為可疑類貸款，信貸支農(nóng)力度強勁，貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。全年累計發(fā)放貸款 XX 萬元 ，累計收回貸款 XX 萬元，較去年增加 XX 萬元。其中零售貸款余額 XX萬元，占各項貸款余額的 XX%，年末存貸占比為 XX%，經(jīng)營效益明顯增強。全年實現(xiàn)總收入 XX 萬元，較上年增加 XX 萬元，增長 XX%；實現(xiàn)盈虧 XX 萬元。 正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單；二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習；三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽；四是文字材料寫作水平不高，以后仍需多寫多練。 我 為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。 熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 “學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。 我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。 我相信， XXX明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！ 第三篇：技術(shù)部員工轉(zhuǎn)正述職報告 一、工作經(jīng)歷簡介： 我于 2021 年 7 月份加入 xiexiebang 公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在 xiexiebang公司工作的時間還不算長，但在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。 二、工作情況的匯報： 本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作，例如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立 (主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理 )，設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位，圖紙設(shè)計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計。 三、對于未來技術(shù)部工作的一些建議： 技術(shù)水平的提高 技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示 。為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持 。為最終用戶做人員的培訓(xùn)等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應(yīng)當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會，這是件一舉三得的事情，第 一、可使技術(shù)部的水平有所提高 。第 二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力 。第 三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴 (產(chǎn)品供應(yīng)商 )。 技 術(shù)部人員配備 目前，技術(shù)部有 XX 人， xiexiebang1 主要負責具體的方案設(shè)計，xiexiebang2 負責文檔管理和圖紙設(shè)計。由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要。因此，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況，能否考慮增加 2 名有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。 關(guān)于建立客戶演示模板 對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系 統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更