【文章內容簡介】 ，請同志們批評指正。 年終考核辦公室主任個人工作總結（四） 尊敬的各位領導、同志們： 現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下： 一、緊緊圍繞“四個表率”，抓自身，增強能力。一是在學習上作表率。系統(tǒng)學習了黨的十九大精神、全國“兩會”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及業(yè)務知識，為自己勝任本職奠定了基礎。二是在調研上作表率。經(jīng)常帶著 問題深入到基層調研，實際了解真實情況，找準制約科學發(fā)展的突出問題，尋求發(fā)展良策、破解發(fā)展難題。三是在廉政上作表率。在“立行”和“立言”上狠下功夫，在辦文辦會、上傳下達、物資采購等方面，堅持按照政策原則辦事。四是在勤政上作表率。始終用求真務實、坦誠厚重的工作作風和人格，帶動和影響周圍的同志。 二、緊緊圍繞“四個能力”，強素質，狠抓落實。一是強化參謀助手能力。帶領辦公室同志嚴格執(zhí)行黨委決策部署，利用各種時機，面對面地指導，積極引導下屬牢固樹立“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展永遠都是困難”的思想，促進在思想觀 念和工作思路上實現(xiàn)大轉變。二是強化謀劃決策能力。深入查找影響建設的主客觀因素，思考制約快速發(fā)展的癥結、加快發(fā)展的優(yōu)勢潛力、影響發(fā)展的困難不足有哪些，分析工作的優(yōu)勢、困難、特點，采取“下定單、拉清單、對賬單”的方式，對外爭取合作與支持，對內爭取和諧與發(fā)展，實現(xiàn)了把規(guī)劃變成計劃，把計劃變成現(xiàn)實，把部署變成 行動，把執(zhí)行變成效果的“四個變成”目標。三是強化貫徹落實能力。建立了督辦和督察工作機制，對重點工作簽發(fā)《督辦通知單》，限定辦結時限，跟蹤問效，強化落實。建立交班制度，會后印發(fā) XXX，督促落實，以責任明確的硬任 務，真督實查的硬措施，賞罰分明的硬辦法，形成了狠抓落實的氛圍。四是強化開拓創(chuàng)新能力。承辦工作推進會等一系列會議，強力部署指導各級科學推進工作。創(chuàng)新了“把握主線、突出重點，好字優(yōu)先、樹立品牌”等一系列科學工作方法，使各項工作有了明確的方向和目標定位，為創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎。 三、緊緊圍繞“三個水平”，帶隊伍，提高素質。一是著力提高黨建科學化水平。深入開展黨建活動，主動向上級對口部門匯報工作，得到了大力支持。聯(lián)合部署 XXX 活動，提升黨建活動層次和水平。本著“可學、可看、可用”的思路，開展了拍攝一部黨組織生活標準示 范片、設計一個黨組織生活規(guī)范流程圖、形成一套黨組織生活規(guī)范、編寫一本黨組織建設經(jīng)驗材料匯編、召開一次黨建活動推進會“五個一”工作，解決了黨建工作不規(guī)范、不嚴肅、不會干的問題。二是著力提高執(zhí)法規(guī)范化水平。經(jīng)過深入系統(tǒng)調研發(fā)現(xiàn)： XXXXX。為徹底扭轉被動局面，開展了普法學習和崗位技能練兵活動，提高了法律素質和執(zhí)法能力，部署制定了標準化執(zhí)法流程，以標準化促進了規(guī)范化。三是著力提高正規(guī)化水平。針對個別單位工作緩慢、落實遲緩的實際，以正規(guī)化建設為切入點，狠抓了工作制度、工作內容、工作秩序、辦事程序、工作效 率五個規(guī)范 ，要求無論那項工作都要雷厲風行，緊跟機關步伐，將令行禁止的作風體現(xiàn)在實際工作之中。在快節(jié)奏的工作中，形成“內務設置整齊統(tǒng)一，辦公場所整潔規(guī)范，營區(qū)管理秩序井然”的局面。 四、緊緊圍繞“三個堅持”，謀發(fā)展，實現(xiàn)突破。一是堅持發(fā)展眼光。始終將上級黨委擴大會議精神作為工作指南，認真研讀，領會實質，切實增強工作的方向性、預見性和超前性，做到了形式上用心做文章、落實上動腦筋下功夫，內容上抓重點講效果、決策上出點子把方向，加強對全局工作指導，為各級工作指明了方向，使各項工作邁入了科學發(fā)展的快車道。二是堅持求真務實。著力 轉變作風，始終堅持正確獎懲導向、輿論導向。用“素質是最可靠關系”的理念激勵下屬，采取了“走出誤區(qū)、抓住重點、落實職責”措施，提高了“個別人”發(fā)現(xiàn)率和轉化率。在長期困擾發(fā)展難題上，本著“利于長遠發(fā)展”思路，全力解決。三是堅持溝通協(xié)調。經(jīng)常向上級匯報工作，密切關系。通過積極工作， XXX 得到了大力支持，極大地激發(fā)了工作熱情，提升了形象。多次到相關職能部門走訪， XXX\XXX 等工作得到了大力支持。 五、存在的不足和下步努力方向總結一年的工作，雖然較好地履行了職責，取得了一定的成績，但與黨委的要求和大家的期望還存在一 定的差距：一是政治理論水平與肩負的重大責任還不相適應；二是對新形勢下單位建設的規(guī)律和特點調查研究不夠。 在下步工作中，將努力做到：一是靠過硬作風帶動隊伍。 時時處處以自身的模范作用和榜樣力量來抓隊伍，贏得大家的信任與擁護。二是靠團結共事凝聚隊伍。最大限度地調動大家的積極性，使大家齊心協(xié)力，抓大事、議大事。三是靠壯大事業(yè)激勵隊伍。及時創(chuàng)新工作思路和對策，在繼承基礎上搞創(chuàng)新，在聯(lián)系實際基礎上搞創(chuàng)新，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展傾心盡力、不辱使命。 以上述職，不當之處，請領導和同志們批評指正。 第二篇：年終考核區(qū)委辦公室主 任個人工作總結 年終考核區(qū)委辦公室主任個人工作總結 年終考核辦公室主任個人工作總結 一年來，在區(qū)委的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，本人團結帶領區(qū)委辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委中心團結協(xié)作，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下： 一、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，促進辦公室工作高效運轉 堅持從實際出發(fā)，立足全局、統(tǒng)籌開展工作。著力發(fā)揮好協(xié)調上下的橋梁作用，加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助，密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門的聯(lián)系，及時反映基層情況、群眾呼聲，做到了解上情、摸透下情，建立起聯(lián)系順暢、靈敏高效的溝通渠道。著力發(fā)揮好協(xié)調左右的樞紐作用，通過區(qū)幾大班子辦公室主任聯(lián)席會議，加強班子之間的協(xié)調，及時了解幾大班子的運行情況，矯正工作行為，規(guī)范工作程序，對領導交辦的事情主動協(xié)調，對一些急事、要事和難事及時協(xié)調，保障了全區(qū)工作有序高效運行。著力發(fā)揮好協(xié)調領導的紐帶作用，統(tǒng)籌安排領導活 動，精心組織領導參加公務活動、重要會議、調查研究等事項，確保了領導各項工作順暢高效開展。 二、科學部署，注重實效，提升服務質量和工作水平 年初，對目標任務進行分解細化，做到安排部署工作講實效，檢查調度工作看實效。工作有部署、有調度、有重點、有時限、有要求、有責任人，切實推動辦公室各項工作高質量完成。高效規(guī)范，抓好文秘工作。緊跟區(qū)委步調，不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況，按要求高質量完成區(qū)委及區(qū)委領導要求起草的各種重要文件、重要講話和署名文章等文稿任務。嚴格執(zhí)行《機關公文處理 條例》，進一步充實、規(guī)范區(qū)委和區(qū)委辦發(fā)文程序，保證了行文工作及時、準確、嚴密。緊跟進度，抓好督查工作。緊貼區(qū)委的工作思路，把握領導意圖，就領