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正文內(nèi)容

干部轉(zhuǎn)正述職報告干部述職報告[共五篇](編輯修改稿)

2025-04-22 06:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上 有所創(chuàng)新。 為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。 六、以身作則,廉政勤政 稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會 看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。 為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的十六大文件精神以及重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持要求別人做到的,自己首先做到。為此,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。 以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體 上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。 干部述職報告 各位企業(yè)領(lǐng)導、各位代表: 大家好 ! 下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,請審議。一年來,我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得 失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政 治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。 一、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè),一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、理論和重要思想,學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基 本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照八個堅持、八個反對的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。 二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作 近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生 產(chǎn)經(jīng) 營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作: (一 )發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力 一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務活動,先后開展了改革發(fā)展穩(wěn)定、形勢、目標和責任、四個不一樣、講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象及跨越五百萬等為主要內(nèi)容的大討論或主題活動。 二是 以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。 三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。 (二 )強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力 一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務 活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。 二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。 三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、雙重組織生活制度及黨員立功競賽活動 的落實情況,把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn) 5次,平整井場 11個,挖管線溝 300 延長米。 五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記抓什么、怎么抓的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。 (三 )加強黨風廉政建設(shè),促進前大健康發(fā)展。 一是采取印發(fā) 《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《 xxxx》 電視片等多種形式開展廉政,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律 。 二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查 70多次 。 三是落實黨風廉政責任制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。 (四 )積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作 本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。 一是以倡導愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻的 xx 油企業(yè)精神和宣貫誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。 二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過十大板塊檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。 三是以人為本開展了欣賞別人、理解別人、給勞模過生日、親子假日 、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。 (五 )抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍 8 個,食堂 9 個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層 6 個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,企業(yè)決定為我廠閉路 電視改造投資 15 萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (六 )強化四項職能,開展好工會工作。 一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。 二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動 。 三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動 55 人次,發(fā)放慰問金 2 萬 余元 。 四是開展豐富多彩的文體活動,組織了七 .一大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文 化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 (七 )發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單 2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。 (八 )強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航 今年以來,針對我廠防控特點,強化三防措施,制定了管桿防盜管理辦法,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與 xx 鎮(zhèn)簽訂了企地聯(lián)防責任制度。同時,在重點路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7 個,并加大 對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。 (九 )耐心細致地做好穩(wěn)定工作 建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工 70 余人次,并組織退養(yǎng)員工到 xxx 旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有 xx 名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書, xx 名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。 目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。 三、作風及廉政建設(shè) 幾年來,在實際工作中,能夠按照八個堅持、 八個反對的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利 。二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題 。三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。 回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入 。二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科 學現(xiàn)象 。三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識,以便更好地開展工作。 今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。 以上報告,請予審核 ! 第三篇:干部轉(zhuǎn)正述職報告 【一】 按照組織的安排,我于 20xx 年六月開始擔任 xx 站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結(jié)同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。 一、重視理論學習,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng) 一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結(jié)合的方式,學習 了社會主義理論體系、 xxxx 屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。 二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己 從中隊長到副站長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要 用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作 ,環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、
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