雙三課心得體會(編輯修改稿)
2025-04-21 19:34 本頁面
【文章內容簡介】 地避免第一語言和第二語言之間相互轉換中出現的切換代價。同時，避免了一句英語、一句漢語講授方式下，學生自動產生惰性的狀態(tài)，逼迫學生盡力聽教師的英文授課，從而真正進步英語水平。以上是我的體會，寫出來與大家分享，?？茨芡ㄟ^與各位老師分享，增進我院的雙語教學。 第四篇：優(yōu)秀心得體會：《就業(yè)指導課》之心得體會與優(yōu)秀心得體會：三雙教育心 得體會 優(yōu)秀心得體會范文：《就業(yè)指導課》之心得體會與優(yōu)秀心得體會范文：三雙教育心得體會合集 優(yōu)秀心得體會范文：《就業(yè)指導課》之心得體會 （一）制定一個五年的職業(yè)計劃，并擬定階段性目標： 在認識自我表現，了解職業(yè)的基礎上，從自身的條件和社會的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列的學習，培訓，實踐計劃，不斷的挑戰(zhàn)自我表現，超越自我，一步一步的為總體目標的實現打好基礎。 （二）寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題： 1．寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。 2．寫自 薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。 3．在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。 （三）利用各種途徑求職： 1．校內途徑 a，參加校園招聘會，這是應屆畢業(yè)生最常見，最有效的途徑。 b，學校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。 2．社會途徑； a 參加綜合性人才招聘會，其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。 b 社會關系介紹，人際關系十分重要，廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動，許多用人單位也喜 第 1 頁共 8 頁歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。 c 電話求職。 d 直接登門自薦，成功率高達 47%。 e 中介機構代理。 3．綜合求職： a 上網求職，充分利用網上招聘信息，把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取機會，這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。 b 創(chuàng)意求職，成功率 86%。 （四）知彼： 通過各種渠道收集了解企業(yè)各方面情況，如企業(yè)的業(yè)務狀態(tài)、市場前景、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、 招聘要求等相關資料，以便在面試中心中有數，可迅速進入狀。 （五）進行模擬練習： 想象面試的各種場景和問題，應對的方法和答案并針對企業(yè)設計幾個有一定深度的問題，以便在面試中提問，以示對企業(yè)的關注與興趣并加深考官對你的印象。 （六）尋找職業(yè)時切不可“吝嗇”您打算“節(jié)省”的最后一封求職信，恰恰敲開職業(yè)的大門。 （七）面試時要注意以下幾點： 1，舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關門；主動和面試官打招呼致意，在主試人沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應道謝，整個過程要保持良好儀態(tài)。 2 對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答；交談時要輕松自如目光第 2頁共 8 頁對接；回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據。忌用口頭禪，同時要言觀色，注意對方的反應，適時調整自己的語言語氣和陳述內容，或轉移話題，引對方的注意。 3，自信，誠坦率懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂，應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好 感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不安分守己，難以管教的感覺，會覺得你難以合作，會造成一種搶飯碗的威脅。 4．會說話，面對聘用單位人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，
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