【文章內(nèi)容簡介】 公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。現(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)如下： 一、對公司 的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域?qū)ｉT為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質(zhì)、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。 二、工作業(yè)績在公司工作以來，先后參與了和的 安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。 最近，在經(jīng)理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。 自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎。 內(nèi)勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經(jīng)驗，給各經(jīng)營部建立檔案， 方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。 三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。 四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā) 生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。 通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 我叫 XXXX，于 XXXX 年 XX 月 XX 日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度，規(guī)范，手冊 。熟悉本崗位崗位職責 。掌握園區(qū)保安崗位的分布 。完善駐場保安管理 。配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉，調(diào)整，完善，運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先，學習公司員工手冊，企業(yè)文化 。 其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求 。 第三，了解近階段保安隊的工作重點 。 第四，了解物業(yè)部保安工作流程 。 第五，了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求 。 第六，掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案，手冊 。 第七，掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布 。 第八，掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解 。 第二階段：調(diào)整階段 首先，根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任，保安隊長共同商榷解決方案。 其次，對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三，為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際 實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。第四，根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。 第五，對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。 第三階段：完善階段 首先，將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次，根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)，隨時解決。 第三，確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限，崗位分布，巡更路線等工作 。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想，及業(yè)主之所急”的服務意識。在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定，成?，F(xiàn)場的管理，業(yè)戶的不滿投訴跟進，二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整，施工車輛出入園區(qū)流程的整改，宅間路非機動車輛 (含電瓶車，摩托車 )的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn) (北京雨雪天氣時的積雪清掃工作 )等。 在進入部門的這段時間，由于本人一絲不 茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。 隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧，融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。 第四篇：保安試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 保安試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 我于 20xx 年 x 月 xx 日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。 本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)