【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，積極幫助審稿、改稿和投稿，提高上稿率。先后在《科技日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)媒體發(fā)表文章 16篇；在《中國(guó)企業(yè)報(bào)》、《中國(guó)建設(shè)報(bào)》等中央級(jí)行業(yè)媒體單位發(fā)稿 16篇；在《中國(guó)中鐵》報(bào)發(fā)稿 38 篇；在《鐵道建設(shè)》報(bào)上稿 240 篇、局電視中心上稿 166 條，另有數(shù)十篇稿件被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采用。其中，他在中央級(jí)媒體發(fā)稿 6 篇（條），在中央級(jí)行業(yè)媒體發(fā)稿6 篇（條），在《中 國(guó)中鐵》報(bào)發(fā)稿 20 篇（條），在局《鐵道建設(shè)》報(bào)發(fā)稿 篇（條）。 二是堅(jiān)持典型先行，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造正能量。一年來(lái)，他積極關(guān)注和努力做好重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳報(bào)道工作，福州地鐵項(xiàng)目大干快上，各項(xiàng)工作均取得好成績(jī)之際，宣傳部以《贏在車(chē)輛段》為題，在局《鐵道建設(shè)》報(bào)整版刊發(fā)長(zhǎng)篇通訊，宣傳公司福州地鐵新店基地運(yùn)用庫(kù)工程的優(yōu)異成績(jī)，并以公司今年在地鐵車(chē)輛段領(lǐng)域取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了介紹。在全局大力推行幸福項(xiàng)目部建設(shè)之際，公司廣州地鐵官湖車(chē)輛段項(xiàng)目作為全局首批試點(diǎn)單位，宣傳部推出《 39。幸福 39。進(jìn)行時(shí)》，報(bào)道開(kāi)展幸福項(xiàng)目部 建設(shè)的典型做法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，抓住有利時(shí)機(jī)，抓好對(duì)外宣傳報(bào)道。 2021 年 4 月份，利用股份公司職工漫畫(huà)家黃浩壘著作《建設(shè)工程典型安全事故案例圖析》出版，在《工人日?qǐng)?bào)》以《建設(shè)工程漫畫(huà)書(shū)出版寓教于樂(lè)提醒施工安全》為題推出報(bào)道；以《勞動(dòng)競(jìng)賽讓我成了 39。工地之星 39?！穲?bào)道公司福州地鐵項(xiàng)目部開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，表彰獎(jiǎng)勵(lì)向協(xié)作隊(duì)伍延伸的典型做法；以《全球第一條環(huán)島高鐵正式聯(lián)調(diào)聯(lián)試》為題，報(bào)道公司海南西環(huán)鐵路聯(lián)調(diào)聯(lián)試的信息，均取得了較好的效果。在公司連續(xù)三年獲得 39。全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè) 39。之際，通過(guò)努力，在《人民鐵道報(bào)》、《鐵道建設(shè)》報(bào)上刊 發(fā)專(zhuān)題新聞稿。此外，圍繞加強(qiáng) 企業(yè)管理、黨群特色工作、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量等主題，均以不同形式在局內(nèi)外媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。此外，還對(duì)海南西環(huán)鐵路、廣州地鐵、福州地鐵、廬銅鐵路等工程建設(shè)者不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)在《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《安徽工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)中鐵報(bào)》等進(jìn)行了圖文并茂的報(bào)道。 三是堅(jiān)持圍繞中心，努力服務(wù)企業(yè)中心工作。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，在企業(yè)改革發(fā)展處于上升關(guān)鍵期之際，他牽頭對(duì)近年來(lái)職工群眾在各級(jí)報(bào)刊媒體發(fā)表的文學(xué)作品進(jìn)行收集，并結(jié)集出書(shū)，命名為《建筑人色彩》。此舉，不僅得到了局內(nèi)一致好評(píng)，也受 到了職工群眾的廣泛歡迎，不僅宣傳了企業(yè)，也凝聚了力量、統(tǒng)一了思想。公司在 5 月份開(kāi)展的 39。深學(xué)求精做細(xì) 39。主題筆談精細(xì)化管理 征文活動(dòng)結(jié)束后，他牽頭將所征集 110 篇文章，結(jié)集編撰成冊(cè)，設(shè)計(jì)排版成《 39。深學(xué)求精做細(xì) 39?！?建筑公司干部員工筆談精細(xì)化管理征文作品集》。此外，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，為了配合做好營(yíng)銷(xiāo)工作，協(xié)助制作了《科技創(chuàng)新品牌 —— 進(jìn)軍地鐵車(chē)輛段建設(shè)紀(jì)實(shí)》、《鋼鐵動(dòng)脈鑲風(fēng)景 —— 優(yōu)質(zhì)建設(shè)鐵路站房工程紀(jì)實(shí)》、《專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì) —— 建設(shè)大型公共廣場(chǎng)綜合體紀(jì)實(shí)》等專(zhuān)題畫(huà)冊(cè)；在 黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí) 39。兩個(gè)責(zé)任 39。的內(nèi) 容上，參與設(shè)計(jì)制作了《讓 39。兩個(gè)責(zé)任 39。落地開(kāi)花》專(zhuān)題畫(huà)冊(cè)；在廣州地鐵官湖車(chē)輛段大型黨建活動(dòng)之際，設(shè)計(jì)制作了公司黨建工作專(zhuān)題畫(huà)冊(cè)《紐帶動(dòng)力源泉》，并幫助項(xiàng)目設(shè)計(jì)了宣傳折頁(yè)《拼搏兌現(xiàn)承諾》。同時(shí)，為助力地鐵車(chē)輛段 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，他還參與拍攝制作了專(zhuān)題宣傳片 —— 《贏在車(chē)輛段》，此舉不僅在公司開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作上大有益處，而且得到了業(yè)主單位和局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 第三篇： 一先兩優(yōu) 事跡材料 “一先兩優(yōu)”事跡材料 ”一先兩優(yōu)”事跡材料 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 崔冬 中國(guó)誠(chéng)通、中國(guó)紙業(yè) 2021 年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司黨群工作部與人力資源部經(jīng)理 他不斷加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。積極組織黨委及第三黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)黨的精神落地生根、結(jié)出果實(shí)。在任職期間，完善了黨建工作相關(guān)制度建設(shè)，設(shè)立了黨員活動(dòng)陣地，推動(dòng)黨員雙向培養(yǎng)，讓黨員成為企業(yè)的核心力量。 他在工作中一直保持勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)。自 2021 年 9 月負(fù)責(zé)人事黨群工作以來(lái)，轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，改”散養(yǎng)”為”精養(yǎng)” 。構(gòu)建企業(yè)內(nèi) 部、外部人才庫(kù)，并建立員工能力素質(zhì)模型評(píng)估體系，制訂《員工晉升管理辦法》，暢通員工發(fā)展通道和搭建發(fā)展平臺(tái)。持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)用人機(jī)制，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗， 2021年 5 月份組織了品管部、總經(jīng)辦主管競(jìng)崗活動(dòng)。 他于 2021 年 1 月完成新的薪酬考核體系修訂工作并頒布實(shí)施，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，提高薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力及內(nèi)部公平性。并嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)紙業(yè)推行五級(jí)評(píng)分法的要求，把”五級(jí)評(píng)分法”納入新修訂的績(jī)效考核制度中，固化”優(yōu)勝劣汰”的考核模式，通過(guò)提升員工操作技能、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用等手段，激發(fā)各部門(mén)及分子公司減員增效工作的積 極性。 2021 年在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施”承包制”和增量分紅的考核模式，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高， 2021 年 5 月末冠豪本部人員比上年同比減少 %,15 月勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長(zhǎng)22%. 他推動(dòng)基層黨組織架構(gòu)進(jìn)一步完善， 2021 年 12 月對(duì)黨支部進(jìn)行重新劃分和組織支部進(jìn)行換屆選舉工作，同時(shí)指導(dǎo)子公司浙江冠豪成立黨支部，持續(xù)開(kāi)展”黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作方法。 他策劃開(kāi)展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)， 2021 年重點(diǎn)開(kāi)展員工俱樂(lè)部活動(dòng)，在廠區(qū)建立了健身房，組建員工健身俱樂(lè)部、徒步俱樂(lè)部、羽毛球等球類(lèi)俱樂(lè)部。他著力開(kāi)展困 難員工幫扶工作， 2021 年、 2021 年合計(jì)為 50 名困難員工辦理困難補(bǔ)助萬(wàn)元。 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 胡宏 中國(guó)紙業(yè) 2021 年優(yōu)秀黨務(wù)工作者 廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司品質(zhì)管理部經(jīng)理、第五支部書(shū)記 她政治思想基礎(chǔ)好、黨性觀念強(qiáng)。大學(xué)期間即加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，思想上 與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加公司黨委組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等政治教育，自覺(jué)加強(qiáng)思想鍛煉；根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作；她認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；帶領(lǐng)支部全體黨員積極開(kāi)展” 兩學(xué)一做”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話(huà)，做合格黨員。尤其今年擔(dān)任第五支部書(shū)記以來(lái)，多次組織支部活動(dòng)，例如定期組織對(duì)員工用餐區(qū)整理清潔，使之成為常態(tài)，得到了生產(chǎn)部門(mén)員工的一致好評(píng)。 2021 年 7 月被評(píng)為中國(guó)紙業(yè)投資有限公司黨委20212021 優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。她積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，宣傳全員參與質(zhì)量的重要性，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，收集影響產(chǎn)品質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、測(cè)、環(huán)等因素，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極為公司培養(yǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)人才， 得到了公司 領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與支持，被評(píng)為” 2021 優(yōu)秀員工” 。2021 年以來(lái)，她作為質(zhì)量管理的帶頭人，不斷地改進(jìn)工作方式和方法， 2021 年在公司東海島項(xiàng)目逐漸步入正軌時(shí)，在工會(huì)主席的指導(dǎo)下，開(kāi)始主導(dǎo)QC 活動(dòng)， 2 個(gè) QC 課題獲得了預(yù)期效果，主力于質(zhì)量穩(wěn)定和成本降低；2021 年制定了《 QC 小組活動(dòng)管理細(xì)則》，系統(tǒng)地開(kāi)展了 10 個(gè) QC 課題的跟進(jìn)，最終 4 個(gè)課題獲得一等獎(jiǎng)， 5 個(gè)課題獲得二等獎(jiǎng)， 1 個(gè)課題獲得三等獎(jiǎng)，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、全員參與提供了新的平臺(tái)。2021 年參加廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)主辦的企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)，并獲得企業(yè)首 席質(zhì)量官證書(shū)。 2021 年、 2021 年積極配合公司的”減崗減編、減員增效” ,部分崗位實(shí)行”三班三倒” ,在提高公司勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低人工成本方面均有明顯成效。 2021 年積極推進(jìn)品管部門(mén)” 6S”現(xiàn)場(chǎng)管理，不僅打造出優(yōu)雅的產(chǎn)品檢驗(yàn)環(huán)境和良好的工作氣氛，也提高了檢驗(yàn)員的工作效率。 以身作則以情感人。在工作上她對(duì)品管部員工嚴(yán)格要求，在生活上對(duì)品管部成員關(guān)懷備至、呵護(hù)有加，經(jīng)常找員工談心，及時(shí)了解員工的生活、家庭情況，為員工排憂(yōu)解難。 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)精于勤。為了提高本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持定期組織檢驗(yàn)室成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí) 行學(xué)習(xí)后階段考試，讓檢驗(yàn)成員能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識(shí)上的不足，更加自覺(jué)地努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步完善自己的業(yè)務(wù)水平和綜合解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，產(chǎn)品質(zhì)量明顯穩(wěn)定，客戶(hù)滿(mǎn)意度提高。 先進(jìn)基層黨組織 浙江冠豪新材料有限公司黨支部 中國(guó)紙業(yè)先進(jìn)基層黨組織 2021 年 10 月成立中國(guó)共產(chǎn)黨浙江冠豪新材料有限公司支部，在冠豪高新黨委和新倉(cāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司工作重心，帶領(lǐng)支部全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展”三會(huì)一課”、” 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)，各項(xiàng)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益明顯地攀升。 黨員和班子成員積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告和會(huì)議精神，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹(shù)立了正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)作工作的主動(dòng)性。 所有黨員同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、綜治工作邁上新臺(tái)階。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部還多次組織開(kāi)展座談活動(dòng)，與員工加強(qiáng)交流，總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，排找差距，共同提高，力求從思想上互相統(tǒng)一到行動(dòng)上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡 壘作用，促進(jìn)了公司效益好轉(zhuǎn)。 公司不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。 2021 年公司大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建建設(shè)。為了更好地將黨建工作和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，浙江冠豪黨支