【文章內容簡介】 精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業(yè)心強，有做好工作和建功立業(yè)的良好愿望。但是，我們也必須看到我們這些干部大部分缺少黨內生活和艱苦環(huán)境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭復雜局面、處理復雜矛盾的經驗和能力；有些干部自身理論素質和知識水平、工作作風和工作方法等還不能很好 地適應新形勢新任務的需要。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強教育培訓和社會實踐的鍛 煉，通過集中學習和教育培訓，不斷提高大家的綜合素質和工作能力。 二、增強針對性 這次培訓班的內容主要有黨的路線方針政策和重要理論、黨的十八大精神、法律法規(guī)、科學發(fā)展觀、國際形勢、經濟管理、市情縣情、領導藝術、黨性修養(yǎng)、黨風廉政建設等課題。這些課題都是當前我們黨的建設和干部隊伍建設中的重大問題，也是我們需要探討的熱點和難點問題。大家在學習過程中不能僅僅停留在理論灌輸上，而要帶著問題有針對性地學習，把這些重大問題學深學透，自覺運用到學習工作中去，增強學習成效的轉化。 一要聯系孟津發(fā)展實際，加強學習，創(chuàng)新工作思路。在學習過程中，大家要結合孟津近年來特別是去年以來的發(fā)展實際，認真思考如何樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，如何為“加快孟津崛起”做貢獻。近年來，能過全縣上下的共同努力，應該說我縣各項工作都取得了較大成績，經濟建設保持健康發(fā)展勢頭，社會大局穩(wěn)定。但是，還應該清醒地看到，我縣與周邊縣市相比，在經濟總量、產業(yè)結構、財政收入等方面都存在明顯差距。我們在學習過程中要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因，認真分析影響和制約我縣發(fā)展的各種因素， 找出解決問題的對策和思路，真正提高我們運用理論解決實際問題的能力。 二要聯系自己的思想實際，夯實理論基礎，提高政治素養(yǎng)。只有理論上清醒，政治上才能堅定。政治素質是政治理論水平、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現，決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。在座的都是我縣青年干部中的佼佼者，富有朝氣，精力充沛，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強等問題。因此大家在學習中要正視這些存在的問題，切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真踐行科學發(fā)展 觀，努力掌握馬克思主義的立場、方法，切實領會黨的科學理論體系的精神實質，積極聯系自己的思想實際，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 三要聯系自己的工作實際，大膽探索實踐，開創(chuàng)工作新局面。大家來自不同的單位，負責不同的工作，雖然崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著孟津未來發(fā)展的重任。可以說，孟津以后的發(fā)展與在座各位的勤奮努力息息相關。在學習過程中要聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學習“充電”。縣直職能部門的同志，要認真學好《行政許可法》等行政執(zhí)法知識，加強與業(yè)務有關法律知識的學習，切實提高依法行 政能力和服務水平；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要加強對《土地法》、《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的學習，注重提高合理化解矛盾、依法解決問題的能力；同時要加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨內紀律處分條例》的學習，切實轉變作風，特別要以今年全縣開展的“機關作風建設年”活動為契機，切實改進作風和學風，把各自承擔的工作職責抓好抓實，干出成效。 三、突出實效性 為搞好這次培訓，縣委組織部、縣委黨校等有關部門前期做了大量工作，就培訓班的課程設置、培訓內容、方式方法等進行了反復研究審定。在培訓內容上，力求既符合科學發(fā)展觀要求 ，又切合孟津實際；在授課教師的選配上，既有市、縣委黨校的教授，又有各職能部門的專家；既有基層優(yōu)秀代表，又有縣直單位領導干部；在培訓方式上，既有集中授課，又有分組討論；既有觀看電教片，又有集中測試?？梢哉f，這次培訓班內容豐富，形式多樣，針對性、實用性強，相信大家一定會學有所獲、學有所長。 一要端正學習態(tài)度。同志們都是各單位的后備干部，大家平時工作比較忙，集中起來認真學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會，要處理好工學矛盾，要真正從提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，豐富工作經驗，促進科學發(fā)展的高度認識這次培訓班的重 要性同，真正沉下來、靜下去，全身心投入到學習中去。上課時要認真聽、認真記，在學習過程中認真思考，加以理解，同時要積極討論，踴躍發(fā)言，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想水平、業(yè)務素質和工作能力上都有新的提高。 二要嚴格學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家正確處理工作與學習的關系，進行統籌安排，集中精力投入學習。學習期間不能想來就來，想走就走。為了保證學習效果，我們制定了嚴格的培訓紀律，希望大家認真遵守。在這里，我再強調三點：一是培訓期間原則上不準請假。特殊情況確實需要請假的，一天以內必須經組織部分 管部長審批，請假累計三天以上的取消培訓資格；二是培訓期間要嚴格培訓班的紀律，不遲到，不早退，認真聽講，積極討論；三是培訓期間嚴禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規(guī)章制度，希望大家都要不折不扣地嚴格遵照執(zhí)行?？h委組織部和縣委黨校及班委會要切實加強管理，嚴格考勤制度，提高培訓質量。 三要加強學習考核。培訓期間，每位學員都要結合工作實際，撰寫學習心得體會和調研文章，并積極參加學習討論?？h委組織部要對這次培訓班進行跟蹤管理，定期不定期抽查學員學習筆記、心得體會，全面掌握每位學員的學習情況，學習結束后對每位學員的學習情 況要形成培訓鑒定材料，記入個人檔案，作為今后干部選拔任用的重要依據。 四要堅持學以致用。學習的目的在于應用。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。所以在以后的工作中，大家一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，在本單位各項工作中發(fā)揮積極作用。 四、發(fā)揮先進性 當前，全縣正在深入開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“機關作風建設年”活動，縣委以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)檩d體，以機關作風轉變?yōu)樽ナ?，加快孟津崛?步伐。全縣科級后備干部作為加快孟津崛起的重要力量，要通過學習培訓，進一步提升服務科學發(fā)展的能力水平，爭做服務科學發(fā)展的表率。 一要樹立遠大的理想。青年干部是黨的干部隊伍中最活躍、最有朝氣、最具創(chuàng)造精神的一支力量，確保青年干部特別是后備干部健康成長是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。后備干部的理想信念如何，關系著孟津經濟社會的發(fā)展，關系著黨的事業(yè)后繼有人，應該說目前我縣的大部分中青年干部有較強的黨性和遠大的理想，但也不乏有些人思想守舊、黨性不強，作風不實、形象不佳，嚴重影響黨的干部形象和孟津發(fā)展。因此，青年 后備干部要樹立遠大的理想，要不斷加強黨性鍛煉，要有不惟名利、銳意進取、大膽實踐、勇于創(chuàng)新的崇高精神，要有積極向上的人生追求，只有這樣才能健康成長，才有可能成為優(yōu)秀的領導干部。 二要培養(yǎng)優(yōu)良的學風。古人說：“工欲善其事，必先利其器”。沒有過硬的本領，就無法出色完成自己的本職工作，更談不上創(chuàng)新，因此學習對于青年后備干部的健康成長起著至關重要的作用。大家都還年輕，悟性好，接受能力強，能更快地學習新知識、適應新事物、了解新形勢。只有牢固樹立“終身學習”的理念，持之以恒地學習，才能擁有較高的政治修養(yǎng)，深厚的理論涵養(yǎng)， 過硬的業(yè)務素養(yǎng)，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務上更加出色。要自覺向書本學，向群眾學，向同事學，向老前輩學。由淺入深，由少到多，由易到難，循序漸進，不斷豐富自己的知識，增長自己的才干。 三要培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。青年后備干部肩負著孟津經濟社會發(fā)展的重任，工作態(tài)度、工作能力、工作水平如何，關系到孟津的發(fā)展，關系到事業(yè)的興衰成敗。因此，大家要立足本職，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要樹立責任意識和敬業(yè)精神，要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把本職工作干好，力爭做到最佳，實現爭先創(chuàng) 優(yōu)。 四要樹立與時俱進的創(chuàng)新理念。創(chuàng)新是一種探索，一種進步，創(chuàng)新也是一種動力。青年后備干部要始終保持蓬勃的朝氣，昂揚的正氣，創(chuàng)新的銳氣。要有激情、有干勁，要培養(yǎng)敏捷的思維能力，善于多角度思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創(chuàng)新。要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動工作在繼承的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎上發(fā)展，在改革發(fā)展中突破。 五要養(yǎng)成求真務實的作風。實踐出真知，實干出成績。在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。青年后備干部要想事業(yè)有成，只幻想不行，投機取巧更不行，要切實把精力用 在干事上，肯干、實干、苦干、巧干，堅忍不拔，持之以恒，頑強拼搏，以過硬的本領、過硬的作風干出過