【文章內(nèi)容簡介】 習、向周圍的領導和同事學習。經(jīng)過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公 室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。 二、工作內(nèi)容方面 項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的后勤 保障及宣傳等工作，工作內(nèi)容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調(diào)工作做的不是 十分到位。 在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的 需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。 第三篇：辦公室人員 2021 個人工作總結范例 辦公室人員 2021 個人工作總結范例 認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達 貫徹公司有關會議、文件、批示精神??辦公室是事務性部門是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護、內(nèi)刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設等工作。辦公室面對大量的事務性工作力求強化工作意識加快工作節(jié)奏提高工作效率冷靜辦理各項事務盡量周全、準確、及時、適度避免疏漏和差錯現(xiàn)將工作做如下總結 協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關單位的關系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公司日常工作中的主要部分與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系日益密集。 認真做好公司的文字 工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。 切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度組織落實公司設施設備、辦公用品、項目 施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。 做好公司各種會議的后勤服務工作包括車輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀念物品領取、前期籌備、清理收尾等。 積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。 辦理集團公司董事長交辦的臨時性工作?？偲饋砜崔k公室的工作中還是存在著很多問題。比如效率仍然不夠高計劃方案仍然不夠縝密大局觀仍然有所欠缺操作流程仍然有失規(guī)范等。針對這些問題我認為2021 年辦公室的工作要努力做到以下幾方面 牢固樹立服務意識、補位意識為領導服好務為同志們服好務。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務要確保建立暢通無阻的信息渠道要確保營造團結向上的工作氛圍。 繼續(xù)完善各種規(guī)章制度落實崗位責任制努力實踐制度管人不斷提高整體管理水平使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。 加強市場調(diào)研為領導決策提供依據(jù)。辦公室要積極了解并獲取領導決策所需的各種數(shù)據(jù)資料為領導決策提供論證依據(jù)。 規(guī)范采購程序加強物品領用管理嚴格控制本部門的費用成本。 不斷提高檔案管理水平繼續(xù)健全檔案管理制度使公司各類檔案、文件資料不遺失查閱 方便、迅速明了。 加強網(wǎng)站建設工作、推進內(nèi)刊的編制工作把各部門、各公司都吸納進來快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。 強化日常管理工作提高工作效率加強督導嚴格考核。 第四篇：上半辦公室工作總結 2021 年上半辦公室工作總結 (500 字 ) 2021 年上半辦公室工作總結 工作總結 回顧 2021 年上半年的工作，我在公