疫情防控期間企業(yè)減稅降費(fèi)工作匯報(bào)(四頁)大全5篇(編輯修改稿)
2025-04-19 14:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能行業(yè)用戶外的，現(xiàn)執(zhí)行一般工商業(yè)及其它電價(jià)、大工業(yè)電價(jià)的電力用戶，自 2020 年 2月 1 日起至 6 月 30 日止，統(tǒng)一按照原到戶電價(jià)首屏的 95%結(jié)算。截止目前我區(qū)共降低企業(yè)用電成本 x 萬元。 (九 )及時兌現(xiàn)獎補(bǔ) 及時精準(zhǔn)落實(shí)各級涉企扶持政策，盡快撥付涉企資金，提振市場信心。一是兌現(xiàn)撥付工業(yè)納稅二十強(qiáng)獎勵資金，涉及金額 256 萬元。二是立即撥付設(shè)備購置、新認(rèn)定省級企業(yè)技術(shù)中心、新認(rèn)定省級新產(chǎn)品、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè) 、省級專精特新中小企業(yè)、融資擔(dān)保費(fèi)等制造強(qiáng)市獎補(bǔ)資金，涉及獎補(bǔ)項(xiàng)目 80 個，涉及金額計(jì) x 萬元。三是及時撥付恒昌新材料等 12 家企業(yè)制造強(qiáng)省獎補(bǔ)資金 x 萬元， xx建材等 15 家企業(yè)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎補(bǔ)資金 x 萬元。 現(xiàn)已組織 xx 新材料有限公司等 11 家申報(bào)獎補(bǔ)省認(rèn)定的專精特新中小企業(yè)， xx 自動化科技有限公司等 2 家申報(bào)獎補(bǔ)省認(rèn)定的高成長型小微企業(yè)， xx 木業(yè)有限公司等 8 家申報(bào)獎補(bǔ)省認(rèn)定的專精特新冠軍企業(yè)，xx 科技園有限公司 1 家申報(bào)獎補(bǔ)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺項(xiàng)目，所有申報(bào)材料已按要求完成，申請獎補(bǔ)金額 x 萬元。 第三篇：疫情防控期 間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 *****局： 為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下 : 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識和安全意識。 二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。 三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。 四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組 織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點(diǎn)位，管理規(guī)范高效。 五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員 (重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員 )管理，及時上報(bào)信息。 六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。 七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。 本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí)，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。 企業(yè)名稱 (公章 ) 年 月 日 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書格式 企業(yè)復(fù)工的具體要求： *、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。 復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案 。二是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級落實(shí)疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出 。三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者 。四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于 **天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施 。五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。 *、務(wù)必及時排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。 企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和 **天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。對?**天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施 。懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡 (**歲及以上 )的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返 *員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班， **天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并 按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。 *、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。 企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時隔離場所 。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )報(bào)備。 *、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。 企業(yè)要對全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報(bào)告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等 異常情況，立即報(bào)告、及時處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理，確保工作場景安全 。食堂推行分時分餐制 。盡量減少會議，不召開聚集性的大會 。合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。 第四篇：疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào) 疫情防控
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1