【文章內(nèi)容簡介】 四、存在的問題及明年發(fā)展方向。 通過近一年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。 在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議， 恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。 第二篇：審計工作總結(jié) ,x 審計工作總結(jié) _審計人員工作總結(jié)審計人員工作總結(jié) 審計工作總結(jié) x,x 審計工作總結(jié) __審計人員工作總結(jié) ::審計人員工作總結(jié) 我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內(nèi)審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型，把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促 進管理、促進提高效益，強化內(nèi)部控制、防范風險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市 215 家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819 項，查出損失浪費 2488 萬元，增加效益 13008 萬元 ,提出建議意見被采納 1386 條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。 一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內(nèi)部審計工作合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領導下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和 理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋 梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務、交流職責。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。 一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓工作，促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會 20XX 年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審 計工作發(fā)展。 20XX 年 5 月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學的積極性非常高，共有 260 余人參加了培訓，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經(jīng)大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學習了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好 CIA 考 試的宣傳、報名工作。 CIA 是國際內(nèi)部審計專家的標志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力， x 年共組織了 30 人參加考試。 二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市 各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的 20XX— 20XX年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及 20XX 年《風險導向?qū)徲嬙趯徲嬶L險管理中的應用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管 理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向?qū)徲嬇c企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等 8 篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎 1 篇，三等獎 2 篇，優(yōu)秀獎 5 篇。 三是組織推薦參加全省 20XX 年至 20XX 年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議準備工作的通 知》 (皖審發(fā) [20XX]74 號 )要求，為認真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，促進內(nèi)部審計隊伍建設和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了 20XX 年至 20XX 年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者 ,參加全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等 8 個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位，合肥市建設投資控股 (集團 )有限公司法律審計部朱曉娟等 9 位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年全市審計系統(tǒng)先進 集體和先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等 5 個單位榮獲全市內(nèi)部審計先 進集體，合肥市公安局審計處任建等 6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。 四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，合肥市已有 700 多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會 x 年的工作要求，為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢 400 余人。 五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法、美 術(shù)、攝影作品等計 40 余幅，其中榮獲 2 個一等獎， 3 個二等獎， 2個三等獎。 六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內(nèi)審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟?qū)徲嬋松?，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。 七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內(nèi)部審計宣傳工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎上征訂 了 x 年《中國內(nèi)部審計》 150 份。 三、工作計劃 20xx 年共完成審計項目 97 項，其中財務收支及預算執(zhí)行狀況審計 12 項，專項經(jīng)營考核審計 1 項，任期經(jīng)濟職責審計 2 項，投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計 3 項，基建工程項目預算審計 38項，基建工程項目結(jié)算審計 41 項，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。 預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對 20cc 省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是太壹公司經(jīng)營合同到期，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測，為投資決策帶給依據(jù)。 加強離任審計，帶給人事管理參考 20xx 年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結(jié)算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和 事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。 20xx 年完成基建工程項目預算審計 38 項，預算金額 843。44 萬元，核減金額 286。 84 萬元 ?；üこ添椖拷Y(jié)算審計 40 項，結(jié)算報審金額 1， 392。 40 萬元，核減金額 384。 39 萬元。 根據(jù)集團公司要求，對工程結(jié)算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結(jié)算審核。 20xx 年引進外部力量進行工程造價審核 1 項，結(jié)算報審金額 228。 13 萬元，核減金額 119。 93萬元。為集團降低了工程造價，節(jié)省超多的資金。 二、主要工作體會 20xx 在集團公司主管領導的高度重視和 支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動審計工作順利完成。 加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量 存在問題堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為 集團審計工作發(fā)展積攢力量。 20xx 年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根 據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。 xx 年至 xx 年，同志共參與了 20 余項審計項目，其中主審完成的審計項目 11 項，審計涉及到民政資金，社會保險基金，教育經(jīng)費，慈善資金，低保資金，福利彩票公益金，住房公積金，醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經(jīng)費等關系老 百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額 1950 萬元，應上繳財政資金 190 萬元。審計中勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，講求實效，切實起到審計標兵的作用，主要工作成效和特色總結(jié)如下 : 一、堅持民本審計，維護百姓利益近兩年來，同志在實施社?；?、住房公積金、學校及醫(yī)院等審計項目中，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計，提高審計績效。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計，查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額 320 多萬元；東陽市社保基金的審計中，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數(shù)據(jù)的計算機輔助 審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè) xx 少繳社會保險費 700多萬元；市區(qū)社?；饘徲嬛校高^失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數(shù)據(jù)的計算機輔助審計，揭示 xx151 家單位 428 人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金，涉嫌違 規(guī)領取失業(yè)金 11 13萬元。 在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的案例及專家經(jīng)驗分別獲 xx 年審計署計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng) (ao)應用獎和入選 xx浙江省審計廳專家經(jīng)驗庫目錄，同時撰寫的論文在上發(fā)表。 三、用心探索績效審計思路，總結(jié)提升審計成果近兩年，同志在審計項目實施中，不僅僅注重審查和揭示問題，更關注政策、制度制定的合理性、民 生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面，透過審計分析存在問題的根源，并對如何完善政策、健全制度、加強管理提出合理推薦，如民政資金審計中，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗做法，撰寫了多篇審計信息，其中 :被市長、副市長批示 1 篇，市委辦及省廳采用 5 篇，促使市、區(qū)政府完善規(guī)范性文件 3 件，市民政局調(diào)整政策文件 1 件。該項目被省審計廳評為 xx 同步審計優(yōu)秀項目，是當年全市唯一獲獎的優(yōu)秀同步審計項目。在教育經(jīng)費投入審計中，針對市區(qū)學校負債沉重、城鄉(xiāng)部分校產(chǎn)閑置浪費、民辦學校投入不足等問題，在和上予以反映，兩篇信息分別被市委書記 、市長、市委副書記批示，并引起教育主管部門高度重