【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)調(diào)配合開展好村級(jí)工作。在當(dāng)前農(nóng)村面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)下，要有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)所處的地位和作用要有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何當(dāng)好村官也要有清醒的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取在各自的崗位上進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，充分認(rèn)識(shí)所肩負(fù)的重要職責(zé)，以堅(jiān)定飽滿的政治熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的 時(shí)代精神、奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔熱情地開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)水平，切實(shí)建成服務(wù)型村級(jí)組織，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)，贏得農(nóng)民群眾的普遍信賴和廣泛支持。 具體工作中，要把握好以下幾項(xiàng)原則： 實(shí)事求是原則。農(nóng)民群眾是最樸實(shí)的群體，農(nóng)村工作來不得半點(diǎn)虛假。無論是發(fā)展黨員、農(nóng)村低保，還是社會(huì)治安、計(jì)劃生育等，都要實(shí)事求是地查找問題、分析問題、解決問題，始終緊扣農(nóng)村發(fā)展實(shí)際和干部群眾思想實(shí)際。 依法辦事原則。堅(jiān)持以法律法規(guī)和政策要求為依據(jù)，在履行管理職能時(shí)一定不要跨了紅線、越了權(quán)限，在解決歷史遺留問題時(shí)一定要依據(jù)政策規(guī)定，化解村級(jí)矛盾一定要遵循法律法規(guī)，涉及群眾利益調(diào)整時(shí)一定要嚴(yán)格履行法定程序。 分類推進(jìn)原則。家家都有難念的經(jīng)，村級(jí)工作也是如此。很多情況下，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，那就要靠具體問題具體分析，一事一策、一事一議，發(fā)動(dòng)好、運(yùn)用好群眾的力量，針對(duì)不同性質(zhì)的問題、不同程度的矛盾，分別落實(shí)相應(yīng)的解決措施，確保取得實(shí)效。 改革創(chuàng)新原則。形勢(shì)在發(fā)展，村情在變化，村干部思路也要與時(shí)俱進(jìn) 。既要注重繼承和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好思路 好辦法，又注重適應(yīng)變化了的新形勢(shì)新情況，積極探索解決問題的新思路新辦法，不斷健全完善更加務(wù)實(shí)管用、長(zhǎng)效的體制機(jī)制，推動(dòng)村工作健康發(fā)展。 統(tǒng)籌兼顧原則。農(nóng)村工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣量大、千頭萬緒，而實(shí)際參與的人員又比較少，那就要學(xué)會(huì)彈鋼琴、科學(xué)擺布。要統(tǒng)籌算好經(jīng)濟(jì)帳、政治帳、家庭帳，切實(shí)把工作擺上重要位臵。要抓住開展村“兩委”換屆“回頭看”、“育骨干、破難題、強(qiáng)基礎(chǔ)”活動(dòng)和深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建設(shè)服務(wù)型村級(jí)黨組織活動(dòng)的有利契機(jī)，靜下心來抓工作，推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)同步發(fā)展。 二、 抓住重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，切實(shí)解決村級(jí)工作難題從 7 月份開始，市委組織部在全市范圍內(nèi)部署安排了村“兩委”換屆“回頭看”和“育骨干、破難題、強(qiáng)基礎(chǔ)”兩項(xiàng)活動(dòng)，目前查擺問題階段已基本結(jié)束。這兩項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于解決村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難等難點(diǎn)問題、促進(jìn)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要。大家回去之后，要結(jié)合這次學(xué)習(xí)的感悟與收獲，對(duì)照相關(guān)文件，圍繞影響村莊長(zhǎng)期發(fā)展和群眾急需解決的問題，再進(jìn)行一次摸底排查，在上級(jí)黨委政府支持下把工作做扎實(shí)。 重點(diǎn)破解以下幾個(gè)方面的難題： 一是著力破解惠民實(shí)事“落實(shí)難”。當(dāng)前中央推出的惠民政策比較多，群眾要求比 較高，不僅希望兌現(xiàn)政策，更希望新一屆村“兩委”也能辦幾件看得見的實(shí)事好事。大家一定要立足基層，從群眾最看重的生活環(huán)境、收入水平、矛盾調(diào)解等方面，拉出單子，做出承諾，保證為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事好事，讓老百姓真正得到實(shí)惠，把村干部威信樹立起來。 二是著力破解村級(jí)組織“運(yùn)轉(zhuǎn)難”。巧婦難為無米之炊。目 前全縣還有近一半的村在負(fù)債運(yùn)營(yíng)，有近 200 個(gè)村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)不到 5 萬元。村級(jí)收入，光靠政策是解決不了的，作為新時(shí)期農(nóng)村干部，必須在村集體“造血”功能上下功夫。要通過規(guī)范理順承包合同、合理規(guī)建商品房出租、舊 村改造土地復(fù)墾、四旁植樹等措施，切實(shí)拓寬集體增收渠道，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興村、商貿(mào)興村、加工業(yè)興村、旅游開發(fā)興村，提升自身運(yùn)行水平。 三是著力破解基層信訪“化解難”。計(jì)劃生育是天下第一難，信訪是第二難。當(dāng)前告村干部的比較多，很多村干部一遇到信訪就頭疼，其實(shí)根源在于癥結(jié)沒有找準(zhǔn)，方法不夠?qū)β?。有一些工作需要上?jí)解決，但有一些，是村內(nèi)完成可以消化掉的。比如，對(duì)因干部落選造成的信訪，作為換屆的“勝利者”，就要有“勝利者”的心胸，要主動(dòng)地找上門去談心、化解矛盾甚至借鑒治村經(jīng)驗(yàn)，幫助落實(shí)離任待遇，積極主動(dòng)地把疙瘩解開。同時(shí)要提 高政策、決策的公開度透明度，避免新矛盾的產(chǎn)生。 四是著力破解村級(jí)事務(wù)“管理難”。從每年幾十起村干部被處分、處罰的情況看，很多村出問題就是因?yàn)闆]有按程序操作。這次培訓(xùn)第一課就是“四民主一考核”，這個(gè)法不僅是工作方法，更是保護(hù)大家的良法。工作中，要進(jìn)一步健全以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議為主要內(nèi)容的民主決策制度，以黨務(wù)民主管理、財(cái)務(wù)民主管理、資產(chǎn)民主管理、社會(huì)事務(wù)民主管理為主要內(nèi)容的民主管理制度，用制度為群眾辦事，用制度約束自己行為，做群眾信得過的領(lǐng)路人。 三、創(chuàng)新思路，講究方法，切實(shí)服 務(wù)好農(nóng)民群眾村干部與農(nóng)民群眾最貼近，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)民群眾的直接承擔(dān)者。村干部工作最具體，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、繁 榮農(nóng)村事業(yè)的直接組織者。村干部責(zé)任最重大，是確保一方平安、鞏固基層政權(quán)的直接維護(hù)者。村干部的工作熱情、工作干勁、工作力度和工作方法將直接關(guān)系到全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。希望大家適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求，適應(yīng)農(nóng)民群眾想致富、講民主、盼公平、求平安的強(qiáng)烈愿望，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，樹立新形象，做一個(gè)好人、能人、清白人。 一要理清發(fā)展思路。要圍繞發(fā) 展能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的，進(jìn)一步解放思想、開闊思路，立足村情，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，好好動(dòng)動(dòng)腦子，制訂好發(fā)展規(guī)劃。要看看本村適合發(fā)展什么，看看干什么最賺錢，把能發(fā)展、能賺錢的項(xiàng)目列出來，組織黨員群眾一項(xiàng)一項(xiàng)的實(shí)施、一塊一塊的推進(jìn)。要認(rèn)準(zhǔn)一項(xiàng)是一項(xiàng)，切忌患上“多動(dòng)癥”、東打一耙西抓一把，更不能患上“近視病”、哪里黑了哪里歇，要想方設(shè)法、堅(jiān)持不懈地抓下去，才能真正見到成效。村干部要帶頭致富，帶富致富能力強(qiáng)，群眾才會(huì)信服，才會(huì)跟著學(xué)、跟著干，這樣就會(huì)在群眾中產(chǎn)生威信，就可能帶出一個(gè)大產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)出一條致富路。 二要掌握 方式方法。農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，如果沒有機(jī)智靈活、善于應(yīng)變的本領(lǐng)，很多工作就很難處理好。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”，具體工作中，必須“因病施治，對(duì)癥下藥”。要規(guī)范管理。過去講當(dāng)官要為民做主，現(xiàn)在應(yīng)該加一條，當(dāng)官要由民做主。支部書記是“班長(zhǎng)”，不是“家長(zhǎng)”，不能搞“一言堂”、搞“家長(zhǎng)制”。遇事要找黨員、找群眾商量，對(duì)工程發(fā)包、財(cái)務(wù)開支、征地拆遷、宅基地審批等重大事項(xiàng)，廣泛聽取群眾意見，充分醞釀、集體討論、民主決策，調(diào)動(dòng)大家的積極性。要搞好 團(tuán)結(jié)。村支書作為班長(zhǎng)，一定要當(dāng)好理順關(guān)系、減少磨擦的“潤(rùn)滑油”，做好增進(jìn) 感情、密切關(guān)系的“粘合劑”，通過民主、公開的管理方式把村“兩委”一班人團(tuán)結(jié)在一起。要嚴(yán)