【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生的影響一旦形成，就不會隨著學(xué)生學(xué)業(yè)的結(jié)束而簡單消失。這種影響已經(jīng)凝結(jié)成為學(xué)生內(nèi)在 品質(zhì)中比較穩(wěn)定的一部分，從而將伴隨學(xué)生的一生。 因此，我自感教師職業(yè)光榮的同時(shí)，也深感教師責(zé)任的重大，我會在以后的工作中，經(jīng)?！叭龁枴弊晕?，處處反省自己，相信一定會成為人民心目中的滿意教師。 第三篇：三問三解心得體會 “三問三解”活動心得體會 “三問三解”活動在我縣開展以來，我局廣大黨員干部積極參與，掀起下基層熱情服務(wù)群眾的熱潮，通過此次活動讓我切身感到做為一名黨員干部，只有不斷地提高自身能力，加強(qiáng)責(zé)任心，才能更好的服務(wù)于廣大人民群眾?，F(xiàn)將自己對“三問三解”的心得總結(jié)如下： 一、提升素質(zhì)，改進(jìn)思想作風(fēng) 本次活動以“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內(nèi)容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉，又使人民群眾得到了實(shí)惠。我認(rèn)真學(xué)習(xí)在省委十一屆八次全會上，趙樂際書記的講話，堅(jiān)持把“三問三解”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南，努力改進(jìn)思想作風(fēng)把服務(wù)人民群眾放在第一位。 二、嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象 深化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實(shí)”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進(jìn)了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，凡事以“解民憂、解民怨、解民 困”警示自己。依靠群眾解決工作中的實(shí)際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：一是黨紀(jì)國法防線，二是思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。圍繞“從嚴(yán)”，嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，以規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實(shí)實(shí)在在干事，牢固樹立正確的 世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個(gè)文明建設(shè)。在工作上，堅(jiān)持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，講求實(shí)效。在生活上，保 持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。 三、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。依據(jù)“三問三解”結(jié)合自身的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，又突出求真務(wù)實(shí)地工作，克服與“三個(gè)代表”和保持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，答復(fù)問題不夠耐心，處理問題比較草率等等 。特別是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自己始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。 四、要嚴(yán)以律己，做清正廉明表率。 會干事、能干成事，又不出事，組織才會信賴，群力才會擁戴；作領(lǐng)導(dǎo)不廉潔，腰桿就不硬，說話就不響，指揮就不靈。要時(shí)刻深懷一種如臨深淵，如履薄冰的敬畏之情，倍加珍惜組織提供的舞臺，倍加珍惜群眾的厚愛， 努力當(dāng)好“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的表率；以黨風(fēng) 促政風(fēng)，以政風(fēng)帶民風(fēng)。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不存非份之想，不取不義之財(cái)，不謀一己之利，真正做到一身正氣、一塵不染。要嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺用黨紀(jì)法規(guī)約束從政行為，重官德、講操守、明廉恥、重品行、講正氣，慎交友，明辨是非，克己慎行，防微杜漸。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面。在管好自己的同時(shí)，還要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)管好自己分工分管包抓范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村干部，始 終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 這次“三問三解”活動，在直接聯(lián)系和服務(wù)群眾中，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升做好新形勢下群眾工作的能力和水平，密切黨群干群關(guān)系，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，達(dá)到黨員干部受教育、基層群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平的目的。各級黨員干部把“三問三解”活動作為一次難得的人生體驗(yàn)，在思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，在群眾中樹立了良好形象，滿足了群眾了解惠民富民政策的新期待，滿足了群眾對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的新企盼，滿足了黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貼近群眾的新愿望，真正體現(xiàn)了干部喜愿下基層，群眾歡迎干 部來。 第四篇：三問三解心得體會 三問三解活動心得體會 一、突出先進(jìn)性建設(shè)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè) 加強(qiáng)“四個(gè)體系”建設(shè)，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量，提升能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍體系建設(shè)，三是加強(qiáng)培訓(xùn)基地體系建設(shè)，四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)。 以開展“六個(gè)推動”活動為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。推動黨性養(yǎng)成，推動思想解放，推動能力提升，推動團(tuán)結(jié)共事，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動勤政廉政。 實(shí)施農(nóng)村黨員干部“富民和諧強(qiáng)基培訓(xùn)工程”。按“增強(qiáng)黨性、提高能力”的基本要求，從提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切需要出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)村級主要干部教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。 在《洛南黨建網(wǎng)》開辦《組織部長講黨課》欄目。組織部領(lǐng)導(dǎo)每周講 1 個(gè)專題的黨課，講稿在洛南黨建網(wǎng)刊發(fā)，系列專題講稿突出黨建和基層組織建設(shè)知識的系統(tǒng)性、時(shí)代性、開放性、包容性，為基層黨務(wù)干部提高業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委書記、副 書記也要開展深入基層講黨課活動，每人全年講黨課不少于 12 個(gè)專題。 深化拓展農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。創(chuàng)建“學(xué)以致用、以用促學(xué)、實(shí)踐創(chuàng)新”遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。 開展最佳組織生活創(chuàng)建活動。按照“體現(xiàn)時(shí)代特征，貼近生產(chǎn)生活和黨員干部思想實(shí)際，主題鮮明集中，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，解決實(shí)際問題，準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密”等要求，全縣基層黨組織 (含黨委、黨總支、黨支部 )在本至少開展 1 次高質(zhì)量的組織生活，每個(gè)基層黨委最少評選推薦 3 個(gè)最佳組織生活樣板。 二、突出執(zhí)政能力建設(shè)，深化干部人事制度改革 加大“四個(gè) 力度”，深化干部人事制度改革。加大競爭性選拔干部力度，加大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)力度，加大薄弱環(huán)節(jié)的攻堅(jiān)力度，加大探索創(chuàng)新力度。 探索“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。 堅(jiān)持和完善“一報(bào)二審六對照三評判”考核指標(biāo)設(shè)置辦法。探索對部門、單位中心工作、重要工作和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施績效管理、績效控制的項(xiàng)目化管理、分階段督導(dǎo)、特色亮點(diǎn)觀摩、專項(xiàng)考核的具體辦法和工作機(jī)制。建立和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部重要工作專項(xiàng)督查和日常工作月安排、季交流、半年考評、年終考核制度和運(yùn)行機(jī)制。 三、以深化“為民服務(wù) ，創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 深入開展“三個(gè)年活動”。結(jié)合本地 (單位 )實(shí)際，探索形成長效機(jī)制，創(chuàng)建精品示范點(diǎn)。 1開展“四為